按照中共慶陽(yáng)市委《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神，為充實(shí)社區(qū)工作力量，全面推進(jìn)我縣社區(qū)工作隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升基層黨建、公共管理和社會(huì)化服務(wù)工作水平，實(shí)現(xiàn)社區(qū)各項(xiàng)工作高效推進(jìn)，經(jīng)匯報(bào)縣委、縣政府同意，決定為我縣招聘專職社區(qū)工作者12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　為慶城鎮(zhèn)下轄的6個(gè)社區(qū)(不含蓮池社區(qū))招聘社區(qū)工作者12名(報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足2:1時(shí)，按比例調(diào)減招聘計(jì)劃)。

　　二、招聘對(duì)象

　　35周歲以下(1987年4月1日以后出生)、?？?高職)及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　1.具有慶城戶籍的城鄉(xiāng)居民;

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。近五年內(nèi)無違紀(jì)違法等不良記錄;

　　4.熱愛社區(qū)事業(yè)，熱心服務(wù)群眾，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具有崗位所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí);

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一者不予招聘：

　　(1)在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

　　(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)曾受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員;

　　(6)被列入失信人名單的;

　　(7)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄(聘)用及其它不適合在社區(qū)工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作由縣委組織部牽頭，縣人社局、民政局、慶城鎮(zhèn)配合，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受線上報(bào)名和委托報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日——4月27日(共三天)

　　上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：慶城縣人力資源和社會(huì)保障局五樓

　　3.所需材料：

　　(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)到證(有具體就業(yè)單位的須提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明)原件及復(fù)印件;

　　(2)具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者，須提供社會(huì)工作職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;

　　(3)無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告原件;

　　(4)報(bào)名資格審查表1份(個(gè)人下載，雙面打印，規(guī)范填寫，粘貼照片)，近期正面免冠藍(lán)底二寸彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼)及電子照片(重命名為姓名+身份證號(hào)碼);

　　(5)已就業(yè)人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信;

　　(6)提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格;

　　(7)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局、民政局負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員報(bào)名資料經(jīng)審查合格后方能參加筆試(面試)。

　　(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　考生憑本人有效身份證明領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，社區(qū)服務(wù)和基層黨建等知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(當(dāng)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于3:1時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試)。

　　(五)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員(當(dāng)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例小于3:1時(shí)，全部進(jìn)入面試)，如遇筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試工作由縣委組織部、縣人社局、民政局指導(dǎo)，慶城鎮(zhèn)具體組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表以及與崗位適配性等方面的能力，滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察。按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，由縣委組織部、縣人社局、民政局、慶城鎮(zhèn)抽調(diào)工作人員組成聯(lián)合考察工作組，到應(yīng)聘人員戶籍所在社區(qū)(村組)、派出所對(duì)考察人員的德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。

　　(七)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由慶城鎮(zhèn)組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(八)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，由慶城鎮(zhèn)在“慶城縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無問題及反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(九)聘用。公示期滿無異議的，由慶城鎮(zhèn)與專職社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)縣人社局備案。聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn);考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，合同期滿后，根據(jù)社區(qū)工作需要及勞動(dòng)者意愿決定續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。

　　五、聘用人員身份及待遇

　　本次招聘的專職社區(qū)工作者為臨時(shí)聘用人員，不占編制，不具有正式國(guó)家干部職工身份。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資四部分組成：基本工資參照甘肅省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按每人每月1670元發(fā)放(根據(jù)甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整);崗位工資每人每月100元;工齡工資以本次聘用后簽訂勞動(dòng)合同的年限為準(zhǔn)計(jì)算，每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì);績(jī)效工資按人均400元/月核定，由慶城鎮(zhèn)依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。專職社區(qū)工作者最高工資待遇不得超過同等次事業(yè)干部工資待遇?；攫B(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳。

　　六、聘用人員管理

　　聘用人員管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由慶城鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。

　　七、疫情防控

　　1.近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入慶，未按規(guī)定落實(shí)14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察管控措施和7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員不得報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

　　(1)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴，提供報(bào)名當(dāng)日手機(jī)界面“甘肅健康碼”、“行程碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)或電子證明均可)且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)。除核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩并保持1米距離，不聚集、不扎堆，自覺遵守相關(guān)工作秩序。對(duì)不服從安排管理的，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)名資格。

　　(2)不配合防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消報(bào)名資格。造成不良后果的，依法追究法律責(zé)任。

　　(3)因人事考試防疫相關(guān)要求將根據(jù)國(guó)家疫情防控措施動(dòng)態(tài)變化，如出現(xiàn)新的疫情變化，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通知。請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注最新通知和我市相關(guān)疫情防控規(guī)定，以免影響正常報(bào)名。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　3.對(duì)違反公開招聘政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　4.后續(xù)相關(guān)通知、公告、公示等在“慶城縣人民政府”網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)相繼發(fā)布，不再逐人通知，由于考生未及時(shí)察看造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　5.本公告未盡事宜，由慶城縣公開招聘專職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

　　咨詢電話：慶城縣委組織部　0934-3222640

　　慶城縣人社局　 0934-3269806

　　慶城縣民政局　 0934-3222439

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　　慶城縣公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表.xls