一、學(xué)校簡介

　　宜賓學(xué)院位于“萬里長江第一城”、國家歷史文化名城——四川省宜賓市。學(xué)校緊緊圍繞建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型綜合大學(xué)和培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才目標(biāo)，通過大力實(shí)施“人才強(qiáng)校、教學(xué)立校、科研興校、服務(wù)榮校”四大戰(zhàn)略，促進(jìn)了學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展，形成了“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、國際化”辦學(xué)格局。建校40余年來，學(xué)校榮膺“全國文明單位”、“全國語言文字工作示范校”、“全國群眾體育先進(jìn)單位”、“全國造林綠化400佳單位”、四川省“黨建示范高校”等稱號(hào)。

　　學(xué)?，F(xiàn)有A區(qū)、B區(qū)和臨港校區(qū)三個(gè)校區(qū)，總面積2300畝。固定資產(chǎn)總值約40億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值約2.8億元，館藏圖書1153萬冊(含電子圖書)。現(xiàn)有13個(gè)學(xué)部、3個(gè)二級學(xué)院，學(xué)生2.4萬余人，覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)、醫(yī)十大學(xué)科門類，開設(shè)本科專業(yè)63個(gè)，其中國家級一流本科專業(yè)1個(gè)、國家綜合改革專業(yè)1個(gè)、省級一流本科專業(yè)9個(gè)、省級應(yīng)用型示范專業(yè)6個(gè)。現(xiàn)有教職工1549人，有省學(xué)術(shù)和科技帶頭人及后備人選、省突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、省高校教學(xué)名師12人;有電子信息、農(nóng)業(yè)、社會(huì)工作、食品科學(xué)與工程、法學(xué)、生物學(xué)等碩士研究生導(dǎo)師50名;聘有諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國內(nèi)外院士、長江學(xué)者、杰青等專家學(xué)者和外聘教授233人。

　　學(xué)校緊扣國家戰(zhàn)略，緊密對接省市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組建了9個(gè)省廳級科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，30個(gè)校級科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。建立了新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、人工智能與機(jī)器人研究院等一批具有產(chǎn)教融合特色的研究院，2個(gè)省市級成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。成立了服務(wù)南向開放戰(zhàn)略的南亞東南亞研究院、三江人工智能與機(jī)器人院士工作站、全省高校首個(gè)“諾貝爾獎(jiǎng)專家聯(lián)合工作站”。建成第一個(gè)廳市共建的“智能終端四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”以及固態(tài)資源發(fā)酵與利用四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精制川茶四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國酒史研究中心、四川省思想家研究中心等7個(gè)省級重點(diǎn)研究平臺(tái)。

　　近年來，承擔(dān)國家級、省部級項(xiàng)目80余項(xiàng)，獲橫向課題520余項(xiàng)。發(fā)表理論研究成果1400多篇(部)，擁有科技攻關(guān)和關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)20多項(xiàng)。獲省部級科研成果獎(jiǎng)共17項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

　　二、高層次人才引進(jìn)條件

　　1.招聘對象

　　2022年12月31日及以前取得境內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員、取得海(境)外博士學(xué)歷學(xué)位證書且通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員。

　　2.年齡要求

　　引進(jìn)高層次人才年齡原則上不超過45周歲，經(jīng)考核業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.人事檔案及組織關(guān)系等轉(zhuǎn)入宜賓學(xué)院，在校全職工作。

　　4.思想政治及身體條件

　　(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　(2)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

　　(3)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

　　5.符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、職稱、學(xué)術(shù)水平及其他條件。

　　三、人才引進(jìn)政策

　　(一)安家補(bǔ)助(均為稅前)

　　2022年度宜賓學(xué)院高層次人才引進(jìn)形式分為編內(nèi)引進(jìn)、編外引進(jìn)2種，申報(bào)者可享受相應(yīng)安家費(fèi)，若具備相應(yīng)條件可在安家補(bǔ)助60萬元(稅前)的基礎(chǔ)上申請上浮。2022年宜賓學(xué)院高層次人才引進(jìn)政策及安家費(fèi)上浮原則如下：

　　(二)科研啟動(dòng)金

　　高層次人才可申請科研啟動(dòng)金，學(xué)校根據(jù)申報(bào)課題質(zhì)量提供人文社科類科研啟動(dòng)金15-30萬元，理工類科研啟動(dòng)金20-50萬元;I類、II類、III類人才可申請一事一議。

　　(三)待遇及其他政策

　　1.工資待遇

　　新入職人員可按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校政策享受月薪制待遇，或按學(xué)校政策申報(bào)年薪制待遇。

　　(1)月薪制：對于不具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才，享受校內(nèi)副高七級崗位績效工資待遇;已評聘副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)我校認(rèn)定達(dá)到副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)水平的高層次人才，享受校內(nèi)副高五級崗位績效工資待遇;已評聘正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)我校認(rèn)定達(dá)到正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)水平的高層次人才，享受正高四級及以上崗位待遇。

　　(2)年薪制：依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合擬聘人員的工作目標(biāo)任務(wù)，可申請選擇享受30、40、50萬元/年的年薪制薪酬。申請超出50萬年薪范疇的，可采取一事一議。

　　2.住房租金補(bǔ)貼

　　學(xué)校為高層次人才提供一年住房租金補(bǔ)貼，每月1500元;I類、II類、III類人才可申請一事一議。

　　3.人才薪金和其他獎(jiǎng)勵(lì)

　　人才薪金和其他獎(jiǎng)勵(lì)政策，按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　4.配偶政策

　　高層次人才的配偶經(jīng)學(xué)?？己送ㄟ^，可依據(jù)配偶具體情況酌情解決工作。

　　5.學(xué)校報(bào)銷人才來校參加考核的往返差旅費(fèi)。

　　四、招聘崗位及專業(yè)設(shè)置

　　招聘實(shí)行雙向選擇，擇優(yōu)錄取。未涵蓋的專業(yè)亦可報(bào)名。對特別優(yōu)秀的人員，也可采取“一人一議、一事一議”的方式。招聘崗位及專業(yè)設(shè)置詳見附件1。

　　五、報(bào)名與考核

　　1.報(bào)名與考核流程

　　報(bào)名與考核流程詳見宜賓學(xué)院官網(wǎng)《宜賓學(xué)院2022年直接考核招聘高層次人才公告》。

　　應(yīng)聘人員可按上述報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名，在本公告下載《宜賓學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》(詳見附件2)，將填寫好的申報(bào)表和個(gè)人相關(guān)支撐材料電子版打包投遞至宜賓學(xué)院人事處招聘郵箱。

　　2.報(bào)名聯(lián)系方式

　　(1)聯(lián)系電話：0831-3530985 張老師、胡老師、郭老師

　　0831-3530986 李老師

　　(2)聯(lián)系地址：四川省宜賓市五糧液大道東段酒圣路8號(hào)

　　(3)宜賓學(xué)院人事處招聘郵箱：3530985@163.com

　　(4)微信公眾號(hào)：“YBXYDWJSGZB”

　　六、監(jiān)督電話

　　公告期間接受社會(huì)監(jiān)督、舉報(bào)。凡對擬聘用人員有異議者，應(yīng)以書面或電話方式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

　　監(jiān)督電話：0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委辦)

　　本公告由宜賓學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件：1.宜賓學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)崗位及專業(yè)要求；

2.宜賓學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

　　宜賓學(xué)院

　　2022年3月22日