經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)，2022年，宜都市面向社會公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師46名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結(jié)合我市城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)組織2022年公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師工作，公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　2022年，宜都市面向社會公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師46名，具體崗位詳見《宜都市2022年公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位及職數(shù)表》(見附件)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;

　　4.每個崗位的具體招聘條件見《宜都市2022年公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位及職數(shù)表》。

　　(二)有下列情況之一的不受理報考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.宜都市在編在崗教師;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)、宜都市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.yidu.gov.cn/)和宜都教育專欄(http://www.yidu.gov.cn/jy/)發(fā)布《宜都市2022年公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師公告》。

　　(二)報名及筆試

　　報名及筆試環(huán)節(jié)由省教育廳等部門組織實施，具體時間及要求按湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請考生到湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)查詢。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線決定是否聘用)。

　　面試前，由宜都市教育局組織對面試入圍初步人選進(jìn)行資格審查。在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格審查階段提供單位同意報名的書面證明材料，否則，視為資格審查不合格。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，不能進(jìn)入面試。資格審查的時間、地點及具體要求將在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

　　(四)面試

　　面試由宜都市教育局會同宜都市人社局組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間、地點及要求等將于面試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

　　綜合成績計算：按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定體檢對象。若綜合成績和筆試成績均相同，則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定體檢對象?？忌C合成績及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。其中，已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)出具經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章的證明材料，于筆試前提交(具體時間、地點及材料要求以省公告規(guī)定為準(zhǔn))。在規(guī)定時間內(nèi)未提供證明材料的，不予加分。

　　(五)體檢、考察和公示

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。體檢工作由宜都市教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考察。考察由宜都市教育局負(fù)責(zé)組織，考察的主要內(nèi)容包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。如考察對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，由宜都市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，招聘主管部門報經(jīng)宜都市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可遞補。

　　(六)審批聘用

　　1.公示結(jié)束后，對同一學(xué)科崗位有兩個以上學(xué)校招聘的，由宜都市教育局組織考生公開選崗。

　　2.具體崗位確定后，市人社局下發(fā)聘用通知書，宜都市教育局按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　四、疫情防控

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的必須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。

　　五、其它事項

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2.本次招聘過程中的有關(guān)信息將及時通過招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站公告，請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間，請考生務(wù)必保持所填報的移動電話24小時暢通，以備聯(lián)系。

　　宜都市招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

　　宜都市人民政府官方網(wǎng)站(http://www.yidu.gov.cn/)

　　宜都教育專欄(http://www.yidu.gov.cn/jy/)

　　政策咨詢電話(節(jié)假日、雙休日除外)：

　　彭老師：0717-4823132(宜都市教育局教師管理股)

　　監(jiān)督電話：

　　0717-4830538(宜都市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　湖北省招聘中小學(xué)教師信息發(fā)布請考生關(guān)注湖北省教育考試院等相關(guān)網(wǎng)站。

　　     附件：宜都市2022年公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位及職數(shù)表.xls

　　2022年3月9日