一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次面向社會共公開招聘160名幼兒園教師和農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)教師。具體招聘崗位以省考試院網(wǎng)絡(luò)平臺公布的崗位計劃為準。

　　二、招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

　　(二)有理想、有追求、責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

　　(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。具有符合教師崗位的專業(yè)能力;

　　(四)身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要;

　　(五)學(xué)歷要求：報考初中教師應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;報考小學(xué)教師應(yīng)具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;報考幼兒園教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)為幼兒教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計、音樂學(xué)、舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)。(國內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書)

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，可憑學(xué)校證明報考，但在辦理聘用手續(xù)時不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書的不予聘用;

　　(六)教師資格要求：持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，可以放寬到2022年12月31日前取得。2022年12月31日前未取得教師資格證的，予以解聘;

　　(七)年齡要求：報考中小學(xué)和幼兒園教師崗位，年齡在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。研究生及以上學(xué)歷報考年齡可以放寬到35周歲以下(即1986年1月1日以后出生);

　　(八)有下列情況之一的不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序及步驟

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一組織筆試、縣組織面試的方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名(2022年3月16日至22日)

　　1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證(報名登記表)打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，筆試100元/人，面試50元/人，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報考人員請于 2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)，進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示完成注冊報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。

　　3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　4.報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

　　5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考試前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

　　(二)統(tǒng)一筆試(2022年4月23日)

　　1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分?！痉霞臃謼l件的考生，請報名時按照省教育考試院統(tǒng)一要求自行提供相關(guān)材料。未按時提供材料視為放棄加分權(quán)利?！?/p>

　　2.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。

　　3.筆試地點：見準考證。

　　4.筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　(三)面試

　　1.確定面試初步人選名單。分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

　　2.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供以下材料：

　?、俟P試準考證1份;

　?、诙矸葑C原件及復(fù)印件1份;

　　③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(國內(nèi)學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國外學(xué)歷提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書);

　?、芙處熧Y格證書原件及復(fù)印件1份;

　?、菖c筆試準考證相同的照片1張;

　　面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2022年義務(wù)教育及幼兒園教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間、地點參加資格審查的視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　5.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進行。面試成績按四舍五入的原則保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，面試成績滿分為100分。面試考官異地聘請，由第三方實施。面試分數(shù)由考生當場簽名確認。面試時間、地點另行通知。

　　(四)考察、體檢、公示

　　考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

　　考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進入體檢考察：

　　1.退役軍人。

　　2.招聘單位的應(yīng)聘人員(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號第23條之規(guī)定)。

　　3.師范類專業(yè)。

　　4.學(xué)歷層次高者。

　　5.面試成績高者。

　　考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M行。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間和地點另行通知?？疾旌腕w檢合格人員確定為擬聘用人員，名單公示7個工作日。考察或體檢不合格者，書面通知考生，按該崗位考生總成績排名從高到低依次進行遞補，遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　(五)選崗、審批、聘用

　　1.縣教育局組織擬聘用人員分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由人社局下達聘用通知,首個聘期為3年。

　　2.按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　3.按規(guī)定時間到崗上班，逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格。

　　4.被聘用為教師后，首個聘期為3年，被聘用人員不準提前申請解聘。

　　四、工作要求

　　各有關(guān)部門要通力協(xié)作，嚴格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅考務(wù)工作紀律，確保工作順利進行。對違反政策規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，嚴肅追責(zé);對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，列入通城縣教師招聘黑名單。在招聘過程中，要落實好疫情防控有關(guān)要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

　　咨詢電話：縣教育局人事股0715--4866265。

　　通城縣教育局 通城縣人社局

　　2022年3月5日