2022山東魯東大學招聘公告（149人）
一、單位簡介
魯東大學坐落于山海之城、中國最佳魅力城市、山東新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)核心區(qū)之一——煙臺，是膠東半島辦學歷史最悠久的高等學府。學校創(chuàng)建于1930年，歷經(jīng)山東省立第二鄉(xiāng)村師范學校、膠東公學、萊陽師范學校、萊陽師范?？茖W校、煙臺師范?？茖W校、煙臺師范學院等歷史階段，經(jīng)過九十多載砥礪耕耘，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以文理工農(nóng)為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。2012年，成為首批“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校”、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位。2014年，獲批教育學博士后科研流動站。2017年，獲批“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”和“全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。2020年，被確定為山東省屬21所“雙高”建設高校之一。
學校依山傍海，環(huán)境優(yōu)雅，是全國綠化模范單位、省級花園式單位和文明校園。校園占地3450畝，校舍建筑面積103萬平方米。固定資產(chǎn)總值21.7億元，教學科研儀器設備總值4.4億元。圖書館藏書250.7萬冊、電子圖書108萬種?，F(xiàn)設25個學院、74個研究院(所)、62個本科招生專業(yè)，有1個博士后科研流動站、1個服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目、21個一級學科碩士點、20個專業(yè)碩士學位類別。擁有13個山東省重點學科。2020年，水利工程學科入選省屬高校“高水平學科”建設項目，是全省同學科中唯一的“優(yōu)勢特色學科”建設學科。工程學連續(xù)兩年穩(wěn)定在ESI全球排名前1%。
魯東大學現(xiàn)有專任教師1657人，正高234人，副高564人，具有博士學位的931人，具有國家級人才稱號專家72人次、省級83人次。現(xiàn)有中國近現(xiàn)代史1個國家級教學團隊，中國近現(xiàn)代史等9個省級教學團隊，功能材料設計與合成團隊、優(yōu)勢學科人才培育團隊等2個省級科研團隊，山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃團隊17個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求，結(jié)合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位工作人員149人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;
5.博士應屆畢業(yè)生需按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;
6.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下(1966年3月10日以后出生)，中級崗位的年齡在45周歲以下(1976年3月10日以后出生);
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和條件要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過魯東大學網(wǎng)站(https://www.ldu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
報名方式:報名人員登錄魯東大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rsh.ldu.edu.cn/index.htm)，點擊浮窗“魯東大學公開招聘報名系統(tǒng)”(以下簡稱“報名系統(tǒng)”)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。
提交材料(以下所有材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在面試時提供)： ①身份證、國家承認的學歷學位證書;②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表;③海外留學人員應聘的，提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;④在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察或體檢時提供;⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的，提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，提供《臺灣居民來往大陸通行證》;⑥本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);⑦招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關(guān)證書、材料。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
(四)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取組織鑒定、個別談話、重點走訪、電話了解情況、視頻連線、查核檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
(一)來校博士按照學校引才辦法相關(guān)條件享受安家費及購房補貼、科研啟動費、人才津貼等引進人才待遇。
(二)聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、省、學校的相關(guān)標準執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：杜老師 13465578398
政策咨詢電話及郵箱:史老師 姜老師 0535-6693585 lduzhaopin@163.com
魯東大學
2022年3月10日
