2022山東煙臺(tái)蓬萊高層次教育人才和中小學(xué)(幼兒園)教師招聘公告（103人）
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2022年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育系統(tǒng)及區(qū)委黨校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次教育人才(A類(lèi))和中小學(xué)(幼兒園)教師(B類(lèi))103名，招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘類(lèi)別及數(shù)量
(一)A類(lèi)：46名，面向高層次人才招聘。
(二)B類(lèi)：57名，面向符合B類(lèi)崗位條件人才招聘。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘人員須為1981年4月11日(含)以后出生。
(五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(七)報(bào)考A類(lèi)崗位還需同時(shí)具備以下條件之一：
1.普通高校碩士研究生(含)以上畢業(yè)生。
2.教育部直屬師范大學(xué)2022年公費(fèi)師范畢業(yè)生。非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生須符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門(mén)同意。
3.獲得第七、八、九屆山東省師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的本科(含)以上畢業(yè)生。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門(mén)依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定公布相近專(zhuān)業(yè)。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)〔含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)〕，應(yīng)聘人員均須于2022年4月11日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：我省2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2020年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中，服務(wù)滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報(bào)考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
三、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每人每類(lèi)別限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考A類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員，可同時(shí)報(bào)考符合條件的一個(gè)B類(lèi)崗位)。為做好疫情防控工作，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證書(shū)騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日9:00-4月14日16:00;
查詢(xún)時(shí)間：2022年4月11日12:00-4月15日11:00;
報(bào)名方式：以下兩種報(bào)名方式選擇任意一種即可。
1.登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/)。
2.下載“煙臺(tái)一手通”APP，點(diǎn)擊首頁(yè)“教師招聘”專(zhuān)題進(jìn)行報(bào)名。
(二)具體要求
1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢(xún)電話(huà)。應(yīng)聘人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)需注冊(cè)山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號(hào)，因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人遵循法律途徑解決。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨，網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于網(wǎng)上報(bào)名最后一天16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。
2.網(wǎng)上初審：招聘單位主管部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至4月15日11:00前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)網(wǎng)上審核人員的報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上初審結(jié)果持有異議，可在4月15日15:00前向報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門(mén)無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2022年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開(kāi)招聘高層次教育人才和中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、考試通知書(shū)(考試通知書(shū)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)且繳費(fèi)成功后，由招聘單位主管部門(mén)蓋章后生效)，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用，具體下載打印時(shí)間及要求在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前另行公布。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查與繳費(fèi)
(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，方可參加考試。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在資格審查結(jié)束之日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明(需按附件3式樣提供)或解除合同(協(xié)議)證明，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，A類(lèi)可在面試成績(jī)公布后、B類(lèi)可在筆試成績(jī)公布后的第五個(gè)工作日16:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其相關(guān)資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)繳費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，由本人攜帶相關(guān)證明的原件，現(xiàn)場(chǎng)辦理面試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。A類(lèi)崗位所屬城區(qū)中學(xué)思政教師崗位取消核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到B類(lèi)崗位所屬中小學(xué)思政教師崗位;A類(lèi)所屬城區(qū)中學(xué)化學(xué)教師、歷史教師、生物教師、日語(yǔ)教師崗位取消核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到B類(lèi)崗位所屬小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位;A類(lèi)其他崗位(中共蓬萊區(qū)委黨校崗位除外)取消核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到B類(lèi)崗位相同學(xué)段學(xué)科教師崗位;“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
五、考試
A類(lèi)崗位招聘考試采用直接面試的方式;B類(lèi)崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)面試
面試工作由招聘單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量的原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行公布(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站)。
1.初試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，招聘7人(含)以下崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)30人的，招聘8人(含)以上崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過(guò)1:4比例的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式根據(jù)報(bào)名繳費(fèi)情況另行公布。初試成績(jī)公布后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員：招聘2人(含)以下的按1:5的比例確定，招聘3人(含)以上的按1:4的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。為確保人員素質(zhì)，招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一劃定初試合格線(xiàn)，初試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍。初試成績(jī)合格線(xiàn)另行公布。初試成績(jī)不帶入面試。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺不再遞補(bǔ)。
2.面試。招聘7人(含)以下崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不超過(guò)30人(含)的，招聘8人(含)以上崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不超過(guò)1:4比例(含)的，直接進(jìn)行面試。面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試(結(jié)構(gòu)化面試、試講等)方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言組織能力和教育教學(xué)理論思想、基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平等;體育、幼兒教師崗位還需加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，面試成績(jī)按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成。具體面試方式另行公布，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不足60分的，A類(lèi)崗位不進(jìn)入考察范圍，B類(lèi)崗位不進(jìn)入筆試范圍。
(二)筆試
A類(lèi)崗位不組織筆試考試。B類(lèi)崗位筆試人員從達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍;面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究同意，可在面試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍人員名單在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。各招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)。
考試結(jié)束后，A類(lèi)崗位考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。B類(lèi)崗位考試總成績(jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)6:4比例合成。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5的比例確
定進(jìn)入考察范圍人員名單。A類(lèi)崗位同一崗位中出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的，組織總成績(jī)相同的考生重新面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。B類(lèi)崗位同一崗位中出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試加試，并以重新筆試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該部門(mén)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘單位主管部門(mén)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘的各類(lèi)幼兒園教師崗位，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋(中共蓬萊區(qū)委黨校招聘由中共蓬萊區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋)。
咨詢(xún)電話(huà)：0535-5643260(區(qū)教體局)、0535-5958055(區(qū)委黨校)
報(bào)名期間復(fù)核電話(huà)：0535-5643260(區(qū)教體局)、0535-5958055(區(qū)委黨校)
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：
楊老師：18363816318 ;王老師：18363816518
監(jiān)督電話(huà)：0535-5643526。
報(bào)名網(wǎng)站：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/
招聘通知、信息、公告和公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.penglai.gov.cn/)
附件1：2022年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開(kāi)招聘高層次教育人才和中小學(xué)（幼兒園）教師崗位需求表.pdf
附件2：2022年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開(kāi)招聘高層次教育人才和中小學(xué)（幼兒園）教師應(yīng)聘須知.docx
附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明（式樣）.xls
附件4：個(gè)人無(wú)業(yè)承諾書(shū)（式樣）.doc
附件7：專(zhuān)業(yè)研究方向承諾表（式樣）.docx
中共煙臺(tái)市蓬萊區(qū)委黨校
煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局
2022年3月9日
