因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員81名。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6、違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位44個(gè);招聘計(jì)劃81名，其中A類(lèi)崗(醫(yī)師)39名，B類(lèi)崗(科研)5名，C類(lèi)崗(技師)7名，D類(lèi)崗(護(hù)理)20名，E類(lèi)崗10名。具體見(jiàn)附件1，《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年3月20日24:00止。

　　2.報(bào)名方式

　　采取郵箱報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料的電子表格、文檔及證件掃描件，壓縮成文件夾，用“非事業(yè)編+應(yīng)聘科室+學(xué)歷+姓名”命名，發(fā)送到“nh2hrenli@163.com”郵箱。

　　應(yīng)聘者必須經(jīng)過(guò)提交報(bào)名材料和醫(yī)院資格審查確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，方為報(bào)名成功，缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。資格審查通過(guò)名單將公布在醫(yī)院官方網(wǎng)站。

　　3.報(bào)名材料

　?、偬峁赌先A大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》(本人手寫(xiě)簽名)一式一份(見(jiàn)附件2);

　?、谔峁┍救擞行矸葑C復(fù)印件;

　?、厶峁┈F(xiàn)有所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告);

　?、苡醒芯糠较蛞蟮男杼峁┭芯糠较蜃C明材料(導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章);

　　⑤應(yīng)聘A、D類(lèi)崗位者需提供醫(yī)師(護(hù)士)資格證;已注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的，另外還需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，未注冊(cè)的，不需提供，但需在報(bào)名表中標(biāo)注;

　　⑥應(yīng)聘A類(lèi)崗位者，專(zhuān)業(yè)型碩士或臨床本科需提供應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的規(guī)培證，學(xué)術(shù)型碩士需提供影響因子大于3分的第一作者SCI論文(不含并列第一作者);

　?、邆€(gè)人簡(jiǎn)歷;

　?、喙_(kāi)招聘報(bào)名個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表。(見(jiàn)附件3、4，本人手寫(xiě)簽名);

　?、釕?yīng)聘B類(lèi)崗位者還需提供個(gè)人發(fā)表的影響因子大于3分的第一作者SCI論文(不含并列第一作者)1篇及以上，以及主持的課題等科研業(yè)績(jī)材料;

　?、鈶?yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

　　4、應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　5、相關(guān)要求

　?、賹W(xué)歷

　　應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證明。學(xué)歷和學(xué)位必須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。應(yīng)聘A類(lèi)崗、B類(lèi)崗、C類(lèi)崗中研究生及以上崗位者的基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制本科，應(yīng)聘本科生崗位者的基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制一本;應(yīng)聘D類(lèi)崗者，其基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制二本及以上;應(yīng)聘E類(lèi)崗者，其基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制一本?；A(chǔ)學(xué)歷不含專(zhuān)升本、專(zhuān)起本、專(zhuān)套本。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。其中學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　?、谀挲g

　　除特殊崗位要求外，原則上本科學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在32周歲以下。

　　年齡計(jì)算至2021年12月31日，如“32歲以下”指1990年1月1日以后出生，其他以此類(lèi)推。

　?、圪Y格證

　　應(yīng)聘A類(lèi)崗位者，須提供對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

　　應(yīng)聘D類(lèi)崗位的往屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證;應(yīng)聘D類(lèi)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證，但須于2022年12月31日前取得護(hù)士資格證，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予聘用。

　?、茏≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(規(guī)培證)

　　應(yīng)聘A類(lèi)崗位須具有對(duì)應(yīng)崗位要求專(zhuān)業(yè)的規(guī)培證，學(xué)術(shù)型碩士、已獲得主治醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)歷者除外。A類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)型碩士應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)可提供規(guī)培證，也可提供住培基地出具的規(guī)培證明，但必須在2022年12月31日前獲得規(guī)培證，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消應(yīng)聘資格，不予聘用。A類(lèi)崗位學(xué)術(shù)型碩士應(yīng)聘者，必須在2026年12月31日前獲得規(guī)培證，否則轉(zhuǎn)崗或解聘。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中，在發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開(kāi)招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。

　　(四)考試

　　A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)崗位采取理論考試+操作考試+面試的方式進(jìn)行。理論考試、操作考試、面試均采取百分制，然后分別按60%：20%：20%計(jì)算綜合成績(jī)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位理論考試成績(jī)高低及實(shí)際參加考試人數(shù)的情況,按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入操作考試、面試。操作成績(jī)、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分，任意一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線均一票否決。

　　E類(lèi)崗位采取理論考試+面試的方式進(jìn)行。理論考試、面試均采取百分制，然后分別按60%：40%計(jì)算綜合成績(jī)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位理論考試成績(jī)高低及實(shí)際參加考試人數(shù)的情況,按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線一票否決。

　　考試的具體情況將另行通知。

　　(五)開(kāi)考比例要求

　　崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)(即資格審查通過(guò)人數(shù),下同)的比例原則上≧1:3，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:3，但≧1:2，可以開(kāi)考，但其綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為65分。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:2，消減計(jì)劃數(shù)或不予開(kāi)考。

　　(六)體檢與考察

　　在綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的條件下，應(yīng)聘者根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，取理論考試成績(jī))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，且經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。其中碩士研究生、護(hù)理本科崗位的聘用者享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇;其他的聘用人員享受普通合同制員工待遇。

　　考取非事業(yè)編者，達(dá)到我院事業(yè)編制招聘條件的，可以參加本院的事業(yè)編制考試。

　　(九)調(diào)劑和補(bǔ)錄

　　1、緊缺臨床專(zhuān)業(yè)視情況和個(gè)人意愿，可根據(jù)需要進(jìn)行崗位之間的調(diào)劑。

　　2、若有擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格的，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，在相關(guān)專(zhuān)業(yè)符合錄取條件的人員當(dāng)中，可按同一崗位綜合成績(jī)高低排名進(jìn)行補(bǔ)錄1次。

　　附件1：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表

附件3：公開(kāi)招聘報(bào)名個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表

　　南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

　　2022年3月7日