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2022山東聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員公告(147人)

2022-03-07 13:27  |  未知  |  責編:在線小編 點擊收藏

  根據(jù)聊城市第四人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需 要,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案 管理的事業(yè)單位人事 管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)(2017)53號)等文件要求,結(jié)合醫(yī)院實際,經(jīng)醫(yī)院黨委會研究,決定面向社會公開招聘備案制工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (三) 具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件和其他條件。

  (五) 年齡在40 周歲以下(19 81年3 月21 日以后出生)。

  (六) 具有招聘崗位所需的其他資格條件。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  在職人員應聘應出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應聘的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2022 年3月21日為截止日期。

  二、招聘崗位及招聘人數(shù)

  本次公開招聘備案制工作人員共計147人。應聘者可通過登錄聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.en/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://www.lcwjw.gov.en/)和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/),查看《2022年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員(第一批)簡章》,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

  三、現(xiàn)場報名和資格審查

  (一)現(xiàn)場報名

  1、報名時間:2022年 3月21日上午8: 30至2022年3月23 日下午16: 00。

  2、報名地點:聊城市花園北路49號聊城市第四人民醫(yī)院 人力資源部(明德樓六樓)。

  (二)資格審查

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,現(xiàn)場報名時對應聘人員的應聘資格進行現(xiàn)場審查,應聘人員現(xiàn)場審查時需提供下列材料。

  (1)畢業(yè)證書、學位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3) 醫(yī)師資格證書;(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;(5)護士執(zhí)業(yè)證書;(6)學生證

  (應屆畢業(yè)生提供);(7)就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生提供)。(以上證件驗原件留存復印件1份);(8)學歷證明(學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)。崗位有特殊條件要求的,還應提供相關佐證材料。以上要求提供的審核資料缺一不 可。

  資格格審查結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位,計劃招聘2 人及其以上的,按1:3的比例相應核減計劃。

  為維護招聘工作的嚴肅性,確保招聘工作的公開、公平、公正,

  資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、學位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格人員,或在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員,查實后取消應聘資格?一切后果由報考者本人承擔。

  四、考試考試分為筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試均采用百分制計算成績。

  (一)筆試。通過資格審查的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行??荚噧?nèi)容為崗位相關專業(yè)知識,同一崗位使用同一套試題。為保證新進人員素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,根據(jù)應聘計劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

  (二)面試。根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績由高分到低分按1: 3確定進入面試范圍人員。面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定,面試成績占總成績的50%,面試成績當場公布。

  (三)總成績??荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占 50%的比例計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績 ,確定進入考察范圍人選 。同一招聘崗位應聘人員 出現(xiàn)總成績并列的 ,按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?的,采取力口試技能操作的辦法確定 ??荚嚳偝煽兒涂疾烊藛T名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫(yī)院公示欄進行公示。按照有關規(guī)定收取考務費,參加筆試每人 40 元,進入面試人員每人70元。筆試、面試時間和地點另行通知。

  五、考察和體檢

  依照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績排序情況,由高分到低分,按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次

  遞補。

  (一)考察

  由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進行,側(cè)重思 想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾煲獙嵤虑笫?,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  (二)體檢

  考察合格人員進入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。醫(yī)院或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復檢只能進行1次,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  六、公示和聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城人事考試網(wǎng) (h憂p://www.lcks.eom.cn/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(h憂p://www.lc咐w.gov.cn/) 和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站 (h即://www.lcdsrmyy.com/)統(tǒng)一進行公示。公示期為7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。七、工作紀律

  為保證招聘工作的公正性,整個招聘工作在市招聘主管部門、市衛(wèi)生健康委員會和我院紀委的全程監(jiān)督下進行,同時全面接受社會和群眾的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。對違反考試 紀律,有營私舞弊行為,影響招聘工作正常開展的有關人員,嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將視具體情況嚴肅處理,直至取消聘用資格,并納入醫(yī) 院公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。本方案未盡事宜,按照上級部門公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話:0635-2114100

  監(jiān) 督電話:0635-84 37265

  聊城市第四人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員(第一批)簡章.pdf

  附件:

  聊城市第四人民醫(yī)院

  2022年3月2 日

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