為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，江蘇省如皋市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員99名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年春季江蘇省如皋市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，下稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行。

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.1987年3月至2004年2月期間出生;具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1982年3月以后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1977年3月以后出生，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1972年3月以后出生。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

　　4.具備擬報(bào)考崗位所要求的資格條件。

　　資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。其中，報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。國(guó)(境)外畢業(yè)人員需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.崗位要求的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考情形

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　4.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名

　　本次公開招聘報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名網(wǎng)址

　　如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn:81)

　　(二)報(bào)名、照片上傳時(shí)間

　　2022年3月8日09:00～ 3月10日16:00。

　　應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。照片要求：本人近期免冠電子證件照片，jpg格式，大小不超過(guò)50KB。

　　(三)資格初審

　　資格初審時(shí)間為2022年3月8日09:00～3月11日16:00。

　　資格初審負(fù)責(zé)單位為如皋市人民醫(yī)院，依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

　　(四)信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向如皋市人民醫(yī)院陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87312548。陳述申辯時(shí)間為2022年3月8日09:00～3月11日17：00。對(duì)初審異議的處理時(shí)間為2022年3月8日09:00～3月11日18:00。

　　因未及時(shí)查詢資格初審意見或?qū)Y格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認(rèn)可資格初審意見。

　　(五)招聘崗位變更事宜

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.rgph.cn)公告。

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2022年3月12日09︰00～12︰00。

　　本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(六)準(zhǔn)考證打印

　　準(zhǔn)考證打印通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請(qǐng)于2022年3月15日09:00～3月16日17:00登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-87650432。

　　四、招聘辦法

　　招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。由如皋市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.對(duì)象：通過(guò)資格審核且領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的人員。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　3.考試方式為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的相關(guān)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書和大綱教材。

　　4.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足2:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)(包括時(shí)間、地點(diǎn))于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　(二)資格復(fù)審

　　為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同如皋市人民醫(yī)院進(jìn)行。

　　1.資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　2.應(yīng)攜帶材料。2022年畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、筆試準(zhǔn)考證、2寸照片1張以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份;

　　社會(huì)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審人員可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，受委托人除提供委托人復(fù)審所需材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。

　　3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

　　4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一同遞補(bǔ))。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便如皋市人民醫(yī)院通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　5.資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　6.資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(三)面試

　　01-12崗位面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等， 13-14號(hào)崗位面試為實(shí)踐技能考試。

　　1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見《面試通知書》。

　　3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)以百分制計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。體檢由如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同如皋市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(應(yīng)聘崗位如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前;如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。)。

　　考試總成績(jī)、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等?？疾旃ぷ饔扇绺奘行l(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同如皋市人民醫(yī)院組織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

　　六、公示、聘用和遞補(bǔ)

　　(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)聘用。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由如皋市人民醫(yī)院經(jīng)如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)送如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批。擬聘用人員如為2022年畢業(yè)生，用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件，擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、報(bào)到證等在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)(2022年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時(shí)間可放寬2022年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié))。其余人員根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　(三)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：

　　1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　2. 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3. 擬聘人員明確放棄聘用的;

　　4. 其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、疫情防控注意事項(xiàng)

　　(一)考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)期間，須主動(dòng)出示身份證，接受體溫測(cè)量和健康碼、出行碼查驗(yàn)。健康碼、出行碼均為綠色并體溫查驗(yàn)低于37.3℃，簽訂《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附件2)，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)?？忌抨?duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。

　　(二)考生有以下情形的，須提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估同意后入場(chǎng)參加考試：

　　(1)考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;

　　(2)考前7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的;

　　(3)從事進(jìn)口物品搬運(yùn)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和銷售等相關(guān)工作的，考前14天內(nèi)直接接觸過(guò)涉疫進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称坊蚱渌嬉呶锲返?

　　(4)考前7天內(nèi)外省返如人員;

　　(5)其他按規(guī)定應(yīng)提供核酸檢測(cè)陰性證明的情形。

　　(三)考試過(guò)程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ);對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

　　(四)考生凡有隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查，一律取消考試資格;造成不良影響和后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(五)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知公告，請(qǐng)報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

　　八、用工形式及福利待遇

　　(一)本次招聘人員的性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，擬聘用人員與如皋市人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。

　　(二)招聘人員待遇和保障按國(guó)家相關(guān)政策及我市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》(皋政辦發(fā)〔2019〕106號(hào))條件的，按照文件精神給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　十、政策咨詢

　　本《公告》由如皋市人民醫(yī)院解釋。

　　政策、考務(wù)咨詢：0513-87312548(如皋市人民醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87529571(如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　附件1：2022年春季江蘇省如皋市人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.docx

　　如皋市人民醫(yī)院

　　2022年3月2日