河南省事業(yè)單位招聘_2022年信陽(yáng)市羅山縣新聞信息中心招聘事業(yè)單位人員8名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年3月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))，為適應(yīng)全媒體發(fā)展趨勢(shì)和要求，扎實(shí)推進(jìn)我縣融媒體中心建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)作，提升新聞傳播力和影響力，為“一極四區(qū)”新羅山建設(shè)提供良好輿論氛圍和智力支持。根據(jù)事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于提前招聘羅山縣新聞信息中心部分工作人員的報(bào)告》結(jié)合我縣用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，羅山縣新聞信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃及職位

　　節(jié)目主持人1名;

　　文字編輯1名;

　　視頻剪輯制作1名;

　　全媒體記者4名;

　　活動(dòng)策劃1名;

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)《羅山縣新聞信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;身體健康，五官端正;

　　4、年齡要求:符合招聘崗位年齡的要求，年齡要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　5、符合報(bào)考職位條件要求的學(xué)歷學(xué)位;

　　6、符合報(bào)考職位條件要求的職稱(chēng)職位。

　　7、具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　具體要求詳見(jiàn)《羅山縣新聞信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　6、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　7、人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。

　　三、招聘工作程序：按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)羅山縣人民政府公眾網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至2022年3月11日 (上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：羅山縣人社局前樓一樓大廳

　　3、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)通過(guò)資格初審的人員，需按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。

　　4、報(bào)名方法及要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員，報(bào)名時(shí)需持以下材料：

　?、賾?yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū);

　　②擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;

　?、鄯蠗l件的留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證明、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;

　?、苡泄ぷ鲉挝坏娜藛T，須提交具有干部人事權(quán)限部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明;

　　⑤報(bào)考崗位有其他要求的，還須按要求提交相關(guān)證件;

　　除上述條件外，按所報(bào)崗位相應(yīng)要求條件提供相關(guān)證件及證明材料。

　　本人有效身份證件(居民身份證、戶(hù)口簿等)、畢業(yè)證、學(xué)位證或加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)(2022年畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證、從業(yè)資格證(報(bào)考崗位有要求的)原件及復(fù)印件各一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(照片背面注明姓名、身份證號(hào)、報(bào)考職位)，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《羅山縣新聞信息中心2022 年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，報(bào)名表可登陸羅山縣人民政府公眾網(wǎng)站下載打印。不接受傳真、電子郵件、電話(huà)等形式的報(bào)名。

　　5、報(bào)考人員按照招聘公告發(fā)布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　6、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　7、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名應(yīng)試者應(yīng)仔細(xì)審讀本公告，根據(jù)公告要求報(bào)考適合自身?xiàng)l件的崗位。如對(duì)公告理解有歧意的，應(yīng)事前咨詢(xún)，事后不予支持辯解;同時(shí)報(bào)名者應(yīng)對(duì)自己所申報(bào)的信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則，后果自負(fù)。

　　8、報(bào)名資格審查合格者，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注羅山縣人民政府公眾網(wǎng)通知。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)以羅山縣人民政府公眾網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　(三)考試

　　分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治理論、法律、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作(新聞寫(xiě)作、命題作文)等，滿(mǎn)分為100分。

　　(3)方法：閉卷考試。

　　2、面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(2)面試方式：面試主要考核應(yīng)聘者的工作思路、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、新聞業(yè)務(wù)、愛(ài)好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)，采取隨機(jī)抽取模擬現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、活動(dòng)等開(kāi)展報(bào)道、評(píng)論及角本寫(xiě)作，模擬主持演出等活動(dòng)、視頻制作思路和活動(dòng)策劃方案等專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行。

　　面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

　　在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

　　1、面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

　　3、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)和獲獎(jiǎng)證書(shū)者優(yōu)先。

　　若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位共同實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、辦理聘用手續(xù)

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿(mǎn)如無(wú)異議，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(二)簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

　　(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個(gè)月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

　　五、招聘紀(jì)律

　　羅山縣2022年公開(kāi)招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是招聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、疫情防控要求

　　請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注本人健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。疫情防控未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　羅山縣人民政府網(wǎng)站(www.luoshan.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

　　以上公告由羅山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà): 羅山縣融媒體中心 0376-2123025

　　羅山縣人力資源和社會(huì)保障局 0376-2202126

　　附件：

　　1、羅山縣新聞信息中心2022 年公開(kāi)招聘工作人員職位表.docx

　　2、羅山縣新聞信息中心 2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

　　羅山縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月1日