2022年山東省濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”選調(diào)614人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日至17日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加快建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，濰坊市決定繼續(xù)組織實(shí)施“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“優(yōu)才計(jì)劃”)，公開選調(diào)一批優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)范圍和數(shù)量

　　全市共計(jì)劃選調(diào)614名(選調(diào)職位及計(jì)劃見(jiàn)附件1)，其中，面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2022年QS榜單前200名高校，選調(diào)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生350名;面向全國(guó)普通高校，選調(diào)2022年全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生264名。報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)選調(diào)職位，選調(diào)范圍見(jiàn)《2022年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)考手冊(cè)》(附件2)。

　　自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　(五)能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

　　(六)截至2022年3月1日，年滿18周歲，其中，大學(xué)本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　(七)博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2022年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2022年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消選調(diào)資格。

　　(八)報(bào)考濰坊市直事業(yè)單位，需滿足以下條件之一：①2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;②第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任學(xué)生干部連續(xù)半年以上或曾獲校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào);③全國(guó)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員并擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

　　報(bào)考縣市區(qū)直事業(yè)單位、市屬開發(fā)區(qū)直屬單位，需滿足以下條件之一：①2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;②第二輪“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生;③全國(guó)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

　　中共黨員：含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2022年3月31日。

　　學(xué)生干部：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，班生活委員、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀(jì)律委員等;班團(tuán)支部書記、副書記，班團(tuán)支部組織委員、宣傳委員等;院系團(tuán)總支學(xué)生組織委員、宣傳委員等;校(院系)學(xué)生會(huì)主席、副主席，校(院系)學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)，校(院系)學(xué)生會(huì)辦公室主任、副主任，校(院系)學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);黨支部書記、副書記、委員等。

　　主要學(xué)生干部：班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，班團(tuán)支部書記、副書記，校(院系)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)。

　　擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)間：須連續(xù)半年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。

　　(九)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

　　(十)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

　　3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　5.已在濰坊市(含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。

　　6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

　　7.在校期間受過(guò)處分的人員。

　　8.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的職位。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2022年3月7日9:00—3月17日17:00

　　2.提交報(bào)名申請(qǐng)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者通過(guò)“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”)“2022年濰坊市優(yōu)才計(jì)劃選調(diào)專欄”的“考生報(bào)名平臺(tái)”登錄報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)，本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。選調(diào)單位包括濰坊市直事業(yè)單位、縣市區(qū)直事業(yè)單位、市屬開發(fā)區(qū)直屬單位。選調(diào)職位包括A、B兩個(gè)類別，其中A類為第二輪“雙一流”建設(shè)高校和2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生職位，B類為全國(guó)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生職位。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2022年3月7日11:00至3月18日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2022年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)名登記表》等報(bào)名資料，簽署《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》。

　　(二)初選

　　結(jié)合疫情防控要求，研究確定初選方式，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行發(fā)布公告。

　　報(bào)考者須達(dá)到選調(diào)主管部門確定的初選合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入復(fù)試階段。按復(fù)試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃5:1的比例確定復(fù)試人選，進(jìn)入復(fù)試范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　復(fù)試前組織資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料提報(bào)要求，將在報(bào)名網(wǎng)站公布)。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過(guò)程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消復(fù)試資格。復(fù)試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，空缺名額依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(四)復(fù)試

　　復(fù)試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　按照初選、復(fù)試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照復(fù)試成績(jī)由高到低的順序確定;如復(fù)試成績(jī)也相同，將組織加試確定體檢考察人選。報(bào)考者復(fù)試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方可確定為體檢考察人選。體檢考察人選名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　復(fù)試結(jié)束后，縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))根據(jù)職位空缺和實(shí)際需求，可視情況組織報(bào)考濰坊市直事業(yè)單位且進(jìn)入復(fù)試范圍的考生進(jìn)行第二輪選調(diào)。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　2.考察?？疾旃ぷ髫瀼芈鋵?shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾烨闆r作為確定擬選調(diào)人員的重要依據(jù)，考察人選不符合報(bào)考職位要求的，不作為擬選調(diào)人員。

　　對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按綜合成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)初選、復(fù)試、體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬選調(diào)人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、管理培養(yǎng)

　　(一)試用期管理。選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

　　(二)基層鍛煉。濰坊市直事業(yè)單位聘用人員參加工作后，統(tǒng)一組織到基層和重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉，時(shí)間一般為1年。鍛煉結(jié)束后，一般返回選調(diào)單位工作。對(duì)于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。

　　(三)后續(xù)管理。選調(diào)人員由市、縣組織部門統(tǒng)一管理，納入濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”信息庫(kù)，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。選調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可以通過(guò)調(diào)任等渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。選聘到縣市區(qū)(除坊子區(qū)、寒亭區(qū)外)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　五、有關(guān)待遇

　　選調(diào)到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。此外，還享受以下待遇：一是基層和重點(diǎn)項(xiàng)目一線鍛煉期間除正常工資津貼補(bǔ)貼外，博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)》(濰辦發(fā)〔2020〕9號(hào))《濰坊市市區(qū)人才安居工程實(shí)施細(xì)則(試行)》(濰建發(fā)〔2021〕3號(hào))等規(guī)定，對(duì)納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購(gòu)買首套住房的，分別一次性給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、7萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　選調(diào)到縣市區(qū)、高新區(qū)直事業(yè)單位工作的，納入縣市區(qū)、高新區(qū)直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬，并按縣市區(qū)、高新區(qū)人才政策享受有關(guān)待遇。

　　選調(diào)到濱海區(qū)、峽山區(qū)直屬單位工作的，納入濱海區(qū)、峽山區(qū)全員崗位聘任管理，執(zhí)行濱海區(qū)、峽山區(qū)人事和薪酬等各項(xiàng)管理制度。

　　六、疫情防控

　　在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　本次選調(diào)工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　選調(diào)工作期間，相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2022年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)職位及計(jì)劃

　　2、2022年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)報(bào)考手冊(cè)

　　3、2022年濰坊市“優(yōu)才計(jì)劃”選調(diào)咨詢電話

　　中共濰坊市委組織部

　　中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　濰坊市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年2月21日