2022年湖北省襄陽市專項引進緊缺人才100名公告
2022年湖北省襄陽市專項引進緊缺人才100名公告已經公布，網上預報名時間為2022年3月1日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為廣聚天下英才，加快打造中西部非省會龍頭城市、漢江流域中心城市，經研究決定，2022年繼續(xù)引進一批國內外知名高校畢業(yè)的緊缺專業(yè)人才到襄陽市直事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：
一、引進數量和引進對象
2022年襄陽市直事業(yè)單位專項引進緊缺人才100名(見附件1，按專業(yè)類別引進，可根據報名和資格審核情況，對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑)。
引進對象為：國內第一批本科高?；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎谩?022年應屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生;國內第一批本科高校2016年12月1日后錄取，并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。
上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本)。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。
二、引進條件
(一)資格條件
報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質等要求外，還必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正;
3.2022年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1994年1月1日后出生)、32周歲以下(1990年1月1日后出生)，往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下(1990年1月1日后出生)、36周歲以下(1986年1月1日后出生);
4.2022年應屆畢業(yè)生中，博士研究生和碩士研究生應在2022年7月31日前取得學歷證書，2022年12月31日前取得相應學位證書，海外高校畢業(yè)生應在2022年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;
2.在校期間受到院系以上處分的;
3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
4.現役軍人;
5.已在襄陽市轄區(qū)內機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職在編人員;
6.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
(一)引進人才先統一安排到襄陽市人才中心，按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇，根據專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市直相關單位工作、學習和鍛煉。試用期滿，考核合格的轉為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。
(二)享受安家費、住房補貼、人才公寓等政策待遇。其中，博士研究生試用期滿考核合格后，每人發(fā)放10萬元安家費(一次性發(fā)放)和10.8萬元住房補貼(分3年發(fā)放，每月3000元)，碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元住房補貼(分3年發(fā)放，每月2000元);本人及配偶在襄無自有住房的，可申請租住人才公寓。
(三)對引進對象的配偶，可采取調動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。
(四)引進對象的子女在襄陽市區(qū)接受義務教育，按照就近原則，安排到優(yōu)質公辦學校就讀。
(五)對引進對象實行跟蹤管理，加強教育培養(yǎng)。對德才表現好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的，納入年輕干部成長工程進行重點培養(yǎng)。對綜合素質好、工作實績突出、群眾公認度較高的，可提拔擔任事業(yè)單位領導職務。對符合資格條件、具有機關緊缺急需專業(yè)背景、機關有編制和職數空缺的，可按相關規(guī)定和程序擇優(yōu)調入機關工作。
(六)引進對象須簽訂服務協議，引進后在襄陽最低服務年限為3年(包括試用期)，服務期內不得參加外地的公務員、選調生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘考試。
四、引進方式和程序
專項引進按照公開報名、資格審核、擇優(yōu)選拔等程序進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。
(一)公開報名
報名時間：2022年3月1日上午9:00——2022年3月20日下午6:00。通過襄陽人事考試網(網址為www.xyrsks.cn)進行網上注冊，填寫報名登記表(附件2)，并上傳個人照片(一寸彩色免冠登記照)、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。報名人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下：
1.國內高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。
2.國(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
3.國內高校2022年應屆畢業(yè)研究生須提供：①根據國內高?；驀?境)外高校畢業(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段現就讀高校院系出具的研究生在讀證明。
4.國(境)外高校2022年應屆畢業(yè)研究生須提供：①根據國內高?；驀?境)外高校畢業(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(境)留學簽證或者其它證明在讀材料。
(二)資格審核
專項引才工作辦公室對照資格條件要求，逐人進行資格審核?？筛鶕竺唾Y格審核情況，對相關專業(yè)類別的引進數量進行調劑，調劑情況在襄陽黨建網、襄陽人事考試網上公布。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經專項引才領導小組辦公室審核同意，可以報考。
(三)面試
參加面試人員名單、面試具體形式、時間、地點等，在襄陽黨建網、襄陽人事考試網提前公布。
(四)考察、體檢、公示
考察。根據面試成績從高到低，按照一定比例確定考察人選，對于參加面試人數較少、屬于特別緊缺的崗位，劃定合格分數線確定進入考察人員，進入考察人員名單在襄陽黨建網、襄陽人事考試網公布。組織考察組進行考察(其中，應屆海外留學人員主要采取電話咨詢、個別訪談等方式考察)，重點考察了解其學習表現、專業(yè)特長、能力素質、崗位匹配度、留襄意愿等情況。
考察前，考察組核實報考者相關證明資料的原件，重點核實：本人簽名的報名登記表，身份證原件、學歷學位證書原件、學信網學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書原件、學校出具的學生成績單(應屆畢業(yè)生提供)、反映主要學術成果和重要獎勵的資料等，海外高校往屆畢業(yè)生還需提交教育部國(境)外學歷學位認證書。根據崗位需求，綜合面試、考察情況，提請市委組織部部務會研究確定擬引進對象名單。
體檢。組織擬引進對象進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按照考察排序從高到低依次遞補。
公示。將擬引進對象名單通過襄陽黨建網、襄陽人事考試網公示5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據需要組織遞補。
(五)辦理手續(xù)
公示無異議的，辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù)，其中，往屆畢業(yè)生公示結束后即辦理手續(xù)，正式報到上崗;2022年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)。
五、其他事宜
(一)專項引進緊缺人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關責任人。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-12380。
(二)引進名單在網上公布后，引進對象應按規(guī)定時間辦理調檔手續(xù)，報到參加崗前培訓。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由聘用人員本人按有關規(guī)定自行處理。
(三)面試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本公告由中共襄陽市委組織部、中共襄陽市委機構編制委員會辦公室、襄陽市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0710-3522232。
附件1：襄陽市2022年專項引進緊缺人才專業(yè)需求目錄.xls
中共襄陽市委組織部
中共襄陽市委機構編制委員會辦公室
襄陽市人力資源和社會保障局
2022年2月28日
