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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2022年安徽省黃山市第二人民醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告(43人)

2022年安徽省黃山市第二人民醫(yī)院引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告(43人)

2022-03-01 10:02  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)需要,經(jīng)研究決定,由黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向醫(yī)學(xué)高等院校引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)人數(shù)及崗位

  本次引進(jìn)43名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(具體崗位情況見附件)。

  二、資格條件

  招聘對(duì)象為具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件;

  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年3月7日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

  對(duì)未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  三、引進(jìn)程序

  本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢考察和公示聘用等程序依次進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  公開招聘信息主要通過以下渠道公布:

  黃山市人力資源和社會(huì)保障局、黃山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

  和各招聘單位官網(wǎng)。

  (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日9:00至3月11日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名:登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊,選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員報(bào)名后,3月12日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日17:00前可以改報(bào)其他崗位。

  (三)資格審查

  由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位根據(jù)報(bào)名條件對(duì)申報(bào)對(duì)象提供的材料進(jìn)行初步資格審查。專業(yè)測(cè)試前一天對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)工作,復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的,則取消其引進(jìn)資格。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):

  報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于學(xué)歷(學(xué)位)證書專業(yè)及研究方向與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾、崗位所需其他相關(guān)證明材料等材料。

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件,或弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  (四)專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試由市衛(wèi)生健康委會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等,專業(yè)測(cè)試成績滿分為100分。

  1.專業(yè)測(cè)試人員確定。應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1,達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可降低開考比例。如同一崗位報(bào)考人員超過30人的,則按先筆試后專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告),按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(筆試成績不計(jì)入最終成績,筆試成績最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)),其中,博士研究生報(bào)考者直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測(cè)試名額)。

  2.有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測(cè)試成績相同的進(jìn)行加試,具體加試方案另行公告。專業(yè)測(cè)試成績計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  專業(yè)測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

  (五)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議

  專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員,簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。擬簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)體檢考察

  體檢由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行??疾煊墒行l(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (七)公示聘用

  市衛(wèi)生健康委和各招聘單位綜合專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等情況,提出擬引進(jìn)人才名單,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,確定引進(jìn)人才正式名單,公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  引進(jìn)人才實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限由各用人單位確定,不少于5年。試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用。

  四、相關(guān)待遇

  引進(jìn)人才除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,符合“迎客松英才計(jì)劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

  五、疫情防控要求

  按防疫政策規(guī)定執(zhí)行,具體要求屆時(shí)見資格復(fù)審公告。本《公告》未盡事宜由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  0559-2590117(黃山市衛(wèi)生健康委辦公室)

  0559-2517683(黃山市人民醫(yī)院人事科)

  0559-2177802(黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科)

  0559-2591905(黃山市第二人民醫(yī)院人事科)

  0559-2591822(黃山市疾病預(yù)防控制中心辦公室)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:2022年度黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人才崗位條件表(2022市直引進(jìn)衛(wèi)生人才崗位表)

  中共黃山市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  黃山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2022年2月24日

標(biāo)簽: 2022招警    安徽招警    

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