為進(jìn)一步推進(jìn)平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展，全面開(kāi)啟開(kāi)發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，經(jīng)縣委研究決定，面向全市公開(kāi)選調(diào)選聘平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外合作部專員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介

　　平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)成立于2001年，2006年升級(jí)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，管轄面積31.14平方公里。交通便捷，京臺(tái)高速、京滬高鐵、國(guó)道340穿區(qū)而過(guò)，濟(jì)鐵物流園建成運(yùn)營(yíng)，30公里幸福大道直達(dá)德州城區(qū)。2019年1月省政府在開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有基礎(chǔ)上又批準(zhǔn)設(shè)立平原縣化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已形成了“一軸六區(qū)”發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)做強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)健康、綠色化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)高端裝備、新材料、特色輕工三大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。截至目前，入園企業(yè)已達(dá)176家，其中規(guī)模以上企業(yè)69家，高新技術(shù)企業(yè)25家。

　　二、選調(diào)選聘崗位、數(shù)量及職責(zé)

　　平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外合作部專員12名。根據(jù)工作需要安排崗位，主要是到京津冀聯(lián)絡(luò)部、濟(jì)南聯(lián)絡(luò)部、長(zhǎng)三角聯(lián)絡(luò)部、珠三角聯(lián)絡(luò)部工作，負(fù)責(zé)了解掌握所駐區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況，收集重點(diǎn)企業(yè)、人才、院校的有關(guān)信息，并做好項(xiàng)目和人才的跟蹤、對(duì)接、接待、談判及落地后的服務(wù)工作等;組織開(kāi)展招商引資、招才引智、招院引校、招醫(yī)引藥宣傳推薦活動(dòng)等。

　　三、范圍

　　全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(不含教體系統(tǒng)下屬學(xué)校和衛(wèi)健系統(tǒng)下屬醫(yī)院在編及備案制工作人員)。

　　四、資格條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好;

　　2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　3、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

　　4、年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年3月以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲(1976年3月以后出生);

　　5、熱愛(ài)招商引資、招才引智、招院引校、招醫(yī)引藥工作，善于溝通交流和組織協(xié)調(diào)，性格陽(yáng)光開(kāi)朗;

　　6、具備選調(diào)選聘崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;

　　3、尚在試用期內(nèi)或提拔任職不滿1年的;

　　4、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

　　5、干部人事檔案存在問(wèn)題影響任用的;

　　6、干部管理權(quán)限不在我市的;

　　7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、方法步驟

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員，經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意后，填寫《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并將《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件(紙質(zhì)版相關(guān)報(bào)名材料，均一式2份，面試前資格復(fù)審用)，以上報(bào)名材料均掃描成PDF格式，郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼+身份證號(hào)碼”，發(fā)送至郵箱pyxwzzbgbk@dz.shandong.cn)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至3月4日。

　　未按規(guī)定時(shí)間和要求發(fā)送報(bào)名材料或發(fā)送報(bào)名材料不齊全、反饋后不能補(bǔ)充完善的，視為報(bào)名無(wú)效。

　　(二)資格初審

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開(kāi)選調(diào)選聘工作全過(guò)程。收到報(bào)考人員發(fā)送的電子版報(bào)名材料后，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格和人崗相適度的初審，并通過(guò)電話反饋初審結(jié)果。經(jīng)審查不符合條件的，一并說(shuō)明理由。

　　(三)面試

　　1、時(shí)間和地點(diǎn)。初定3月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)疫情防控要求另行通知。

　　2、資格復(fù)審。通過(guò)資格初審進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，須提交《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、事業(yè)單位落編手續(xù)復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章)和要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試范圍人員無(wú)故未按規(guī)定要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消資格。

　　3、面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，滿分為100分(權(quán)重80%)。

　　4、面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　(四)組織考察

　　1、考察內(nèi)容。對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察了解，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和發(fā)展?jié)摿Φ龋瑵M分為100分(權(quán)重20%)。

　　2、考察方式?？疾鞂?shí)行量化計(jì)分，主要采取民主測(cè)評(píng)、德的專項(xiàng)測(cè)評(píng)和考察談話等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人品行、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行全面了解和考察。

　　面試成績(jī)、考察量化得分分別按照80%、20%加權(quán)計(jì)算最終成績(jī)，采用百分制計(jì)算考試綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束，組織相關(guān)人員進(jìn)行體檢。體檢工作由平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外合作部專員選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員個(gè)人自愿放棄資格的，向選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后，取消其資格，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和任用

　　根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī)，確定擬選調(diào)選聘人員，并面向社會(huì)和所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)選聘的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，落實(shí)編制及有關(guān)待遇，由平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理和業(yè)績(jī)考核。反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　公開(kāi)選調(diào)選聘工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委組成的平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外合作部專員選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委組織部設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保公平公正。

　　本公告解釋權(quán)歸平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外合作部專員選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　政策咨詢電話：

　　0534—4218890

　　受理舉報(bào)電話：

　　0534—4217111，4218892，15610712380

　　附件：平原縣公開(kāi)選調(diào)選聘干部報(bào)名登記表.doc

　　平原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外合作部專員

　　選調(diào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年2月24日