2022年廣西玉林師范學(xué)院公開招聘工作人員公告(45人)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2022年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 單位簡介
玉林師范學(xué)院(http://www.ylu.cn)是廣西壯族自治區(qū)直屬本科院校,坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市,涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類,有65個(gè)普通本科專業(yè),面向全國25個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)及東南亞、中亞等國家招生,努力建設(shè)成為國內(nèi)知名、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、以教師教育為特色的高水平地方應(yīng)用型大學(xué)。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員45名,具體崗位要求詳見附件《玉林師范學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,符合事業(yè)單位工作人員政審條件;
(四)具備崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能,能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作;
(五)具有較好的語言表達(dá)和社會溝通能力,身體健康;
(六)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件;
(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間最遲不得超過2022年7月。
具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
(一)在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(三)在各種公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(四)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄(http://www.ylu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄(http://www.ylu.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:截止至2022年3月11日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者登陸玉林師范學(xué)院公開招聘平臺(http://210.36.247.218:81/page/login)進(jìn)行注冊登陸,完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并對應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片(未畢業(yè)的應(yīng)屆生為學(xué)生證上反映個(gè)人信息及專業(yè)的頁面圖片,持境外<含港、澳、臺>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料),要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料,以及職稱、本專業(yè)教學(xué)工作經(jīng)歷證明等其他支撐證明材料,以用于資格審核、遴選。報(bào)名材料與要求不符的,不予受理。
3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位,多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者,均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)考資格及聘用資格。
4.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)資格審查
學(xué)校人事處將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核,遴選考生。開考前在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布通過資格審核、可參加考試的人選。
(三)考試
招聘輔導(dǎo)員崗位采用筆試+面試方式;招聘碩士或中級職稱的崗位采取直接面試的方式;招聘副高及以上職稱的崗位按1:1比例直接考核。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
1.筆試 主要測試有關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范、政治與社會知識和玉林師范學(xué)院基本校情校史知識等。筆試總分為100分,筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù),依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績相同則并列進(jìn)入面試。
2.面試 主要考評應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性,總分為100分。各崗位按照不少于1:3比例組織面試,確因特殊情況達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù),不能核減崗位招聘數(shù)又確實(shí)需要開考的,經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比列,并在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上發(fā)布調(diào)整公告。經(jīng)核準(zhǔn)調(diào)整比例開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%及以上,才可按招聘需求進(jìn)入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況增加該崗位筆試環(huán)節(jié),依筆試成績從高到低排名按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
(1)教師崗面試采用專業(yè)課試講10分鐘的方式,重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測試、考評。
(2)管理崗、教輔崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
(3)輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試10分鐘的方式,主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測試、考評。
同組面試結(jié)束后,當(dāng)場宣布成績。所有小組面試結(jié)束后,當(dāng)日在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公布成績及排名。
3.考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求:考試時(shí)間為3月26日(星期六)。根據(jù)新冠疫情控制情況及實(shí)際工作需要,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等有關(guān)事項(xiàng)將在玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上另行公布,不再電話通知,請各應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
4.按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》,考生自公告發(fā)布之日起,須在考前14天申領(lǐng)健康綠碼,并自我健康觀察14天,每日進(jìn)行健康申報(bào),不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(以國家衛(wèi)生健康委公布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級查詢?yōu)闇?zhǔn),不出國(境),不參加聚集性活動。應(yīng)聘人員入校需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告??忌鷣硇C嬖嚤仨毎串?dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠓e極配合做好疫情防控相關(guān)工作。在此提醒考生:務(wù)必選擇一種有效途徑,提前14天以上申領(lǐng)健康綠碼,并自覺做好健康防護(hù)措施,以免對參加考試造成不利影響。
(四)考核
根據(jù)面試成績排名,按1:2比例確定考核人選,面試成績相同則并列進(jìn)入考核。如出現(xiàn)自動放棄時(shí),可按順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)是否符合高等學(xué)校教育教學(xué)管理要求,以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力、崗位實(shí)績、崗位匹配度及就職意愿度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對專業(yè)技能有要求的崗位可增加技能考核環(huán)節(jié);輔導(dǎo)員崗位的考核增加崗位實(shí)踐考察環(huán)節(jié),按排名1:1安排到二級學(xué)院輔導(dǎo)員實(shí)踐崗位進(jìn)行為期1~2周的實(shí)際工作考評。如有自動放棄或考評不合格的,按面試成績順位遞補(bǔ)崗位考評人選或取消崗位招聘。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定開展體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
(六)公示
體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和玉林師范學(xué)院官網(wǎng)“公開招聘”專欄上公示7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按有關(guān)規(guī)定辦理非實(shí)名人員聘用手續(xù)并在廣西人社廳和編辦備案,簽訂事業(yè)單位聘用合同,享受本校事業(yè)編制同類人員同等薪酬福利及政治待遇,并按有關(guān)規(guī)定辦理各種社會保險(xiǎn)和公積金。
(八)其他
1.如擬聘人員若體檢或公示不合格,或個(gè)人主動放棄聘用的,可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。
2.各崗位工作服務(wù)期為2 年。服務(wù)期內(nèi)個(gè)人提出離職的,按學(xué)校有關(guān)人事管理規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
3.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的,視為個(gè)人主動放棄聘用。
4.有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
(1)偽造、涂改證件、證明,不守誠信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;
(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0775-2881602。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:劉老師、李老師,0775-2666158。
附件下載:1.玉林師范學(xué)院2022年公開招聘第一批工附件作人員崗位信息表.xls
玉林師范學(xué)院
2022年2月25日