懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校是百年名校雅禮中學(xué)與懷化市政府于2017年聯(lián)合重點(diǎn)打造高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的十二年一貫制市直優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，信息化設(shè)施全省一流，中央空調(diào)全覆蓋，共享雅禮教育資源與人才培養(yǎng)平臺(tái)，踐行教育部卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程劉維朝校長(zhǎng)工作室關(guān)于“涵養(yǎng)學(xué)校生命氣象”辦學(xué)理念，辦“富有品質(zhì)、富有活力、富有溫度、富有擔(dān)當(dāng)”、人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

　　一、招聘崗位與計(jì)劃

　　(一)管理崗位(10人)

　　(二)高中教師崗位(13人)

　　(三)初中教師崗位(11人)

　　(四)小學(xué)教師崗位(13人)

　　(五)行政教輔人員(5人)

　　二、聘任條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

　　2、具備相應(yīng)級(jí)別的教師資格證書，普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)(語文、英語、音樂必須二甲或以上等級(jí))，已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書。

　　3、應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對(duì)口，要求具備教育部門認(rèn)可的全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。

　　4、認(rèn)同我校“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

　　(二)管理干部聘用條件

　　1、思想素養(yǎng)好，具有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域內(nèi)具有較好的影響力。

　　2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。

　　(三)學(xué)科 帶頭人聘用條件

　　1、副高級(jí)及以上職稱，教學(xué)效果好;具有較強(qiáng)的教研能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長(zhǎng)或3年以上備課組長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先;具有相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)及以上骨干教師或正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先;在本區(qū)域具有較大影響力。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)

　　2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。

　　(四)骨干教師聘用條件

　　1、中級(jí)以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好;擔(dān)任過畢業(yè)班教學(xué)工作(小學(xué)要求擔(dān)任過高年級(jí)教學(xué)工作);具有一定的教研能力;有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等)。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)

　　2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。

　　(五)年輕精英教師(含畢業(yè)生)聘用條件

　　1、具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的年輕精英教師。

　　2、學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

　　(六)行政教輔人員聘用條件

　　1、思想素養(yǎng)好，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、董事長(zhǎng)助理需漢語言文學(xué)專業(yè)或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、生活指導(dǎo)老師年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。

　　三、福利待遇

　　1、副校長(zhǎng)、董事長(zhǎng)助理和中層管理干部實(shí)行年薪制，待遇面議，按相關(guān)制度購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

　　2、學(xué)科 帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)估小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元(按相關(guān)制度另外購(gòu)買五險(xiǎn)一金)。過渡期間，免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。按學(xué)校制度享受一次性人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

　　3、骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上(按相關(guān)制度另外購(gòu)買五險(xiǎn)一金)。按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。按學(xué)校制度享受一次性人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

　　4、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校(小學(xué)教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月;初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月;高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月;上述待遇含五險(xiǎn)一金);按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補(bǔ)貼。按學(xué)校制度享受一次性人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

　　5、行政教輔人員：工資待遇面談。

　　6、學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱晉級(jí)不受編制指標(biāo)限制。

　　7、社會(huì)保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。(備注：上面所述待遇均包含五險(xiǎn)一金)

　　8、組織管理干部、教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，與雅禮教育集團(tuán)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供高層次的成長(zhǎng)平臺(tái)。

　　9、教師子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減半。

　　四、免筆試、試教說明

　　下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>

　　1、免筆試及試教：正高級(jí)、特級(jí)教師。

　　2、免筆試：副高級(jí)教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國(guó)家、省、市級(jí)骨干教師(如：參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得市級(jí)骨干教師資格);數(shù)學(xué)、物理、生物、信息學(xué)競(jìng)賽教練，輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

　　3、優(yōu)先錄?。簱?dān)任過3年及以上班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等職。

　　五、應(yīng)聘流程

　　1、報(bào)名

　　方式一：將個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)送郵箱178538669@qq.com，即日起開始報(bào)名。

　　方式二：登陸懷化市雅禮實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)http://hhylsyxx.com“招聘專欄”—“招聘職位”，點(diǎn)擊申請(qǐng)，填寫應(yīng)聘相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名截止日期：2022年4月30日

　　報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級(jí)證書》、職稱證書、其他有關(guān)證書、自我推薦材料等。(以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份)

　　注意：以上報(bào)名資料均在面試現(xiàn)場(chǎng)提交和查驗(yàn)。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。

　　2、資格審查 具體時(shí)間另行電話通知

　　3、面試

　　通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試時(shí)間與筆試時(shí)間同日舉行。

　　4、筆試

　　通過資格審查的應(yīng)聘者按所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時(shí)間另行電話通知。

　　5、試教

　　通過筆試的應(yīng)聘者參加試教，試教時(shí)間、具體方案和安排另行公布。

　　6、綜合面試

　　7、體檢

　　8、簽訂勞動(dòng)合同

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：陳老師、劉老師

　　聯(lián)系電話：0745-2855369/18574550718、15211507925