2022黑龍江七臺河市教育局直屬學(xué)校教師招聘公告(94人)
為解決七臺河市教育局直屬學(xué)校教師短缺問題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委市政府同意,七臺河市教育局直屬學(xué)?,F(xiàn)面向社會公開招聘教師94人,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃招聘教師94人。其中:高中教師29人,初中教師40人,小學(xué)教師25人。具體招聘計劃見《2022年七臺河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計劃表》(附件一)。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
招聘對象為具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,且具備相應(yīng)類別教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含在職)。國外、境外留學(xué)人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度;
2.具有良好職業(yè)道德素養(yǎng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體素質(zhì)好,能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù);
3.年齡:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷年齡在35(含)周歲以下(1986年2月25日之后出生);博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年2月25日后出生);專業(yè)技術(shù)副高級職稱人員(不限學(xué)歷)年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年2月25日后出生)。
4.學(xué)歷:具有本科及以上學(xué)歷,具有副高級及以上職稱的不限學(xué)歷。
5.專業(yè):高中學(xué)段專業(yè)與報考崗位須一致,初中及小學(xué)學(xué)段專業(yè)與報考崗位須與文理分類相符。
6.須具有報考崗位相應(yīng)的教師資格證及普通話證
受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
(1)已取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,應(yīng)申報相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的設(shè)崗計劃。
(2)未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生(僅限已參加教師資格證考試人員),按其報考的教師資格證的相應(yīng)層次、學(xué)科申報。
(3)已被錄取的未取得教師資格證書的人員,在與其簽定聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定 1 年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
7.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;有其它違反國家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。
三、報名程序
(一)報名方式
本次招聘工作采取網(wǎng)上報名的方式。掃描二維碼,填寫金山表單進(jìn)行報名,并上傳相關(guān)電子材料,報名成功立刻加入QQ群146521929,繳費(fèi)等相關(guān)通知在群里發(fā)布。
報名時間:公告發(fā)布之日起至3月7日17時止。
聯(lián)系人:董老師 韓老師。
聯(lián)系電話:0464-8264951。
(二)需要提交的材料
1.《2022年七臺河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名表》(附件二)。
2.學(xué)歷材料:(1)畢業(yè)證、學(xué)位證;(2)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(通過http://www.chsi.com.cn查詢并打印)。如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到,需要提供省級以上教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書(《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》);畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的,需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。
3.教師資格證:持有相應(yīng)崗位的教師資格證、教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)即可報名。
4.加分證明材料:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學(xué)生計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿考核合格后,提供相關(guān)部門頒發(fā)的證書,筆試成績加5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)加2分。(普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高中畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策)。符合條件的人員填報《2022年七臺河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師政策加分審批表》(附件三),如筆試前沒有提交相關(guān)證明材料視為自動放棄筆試成績加分項。
5.身份證。
6.報到證。
7.一寸近期藍(lán)底免冠照片。
8.在崗教師需提交所在單位同意報考證明。
將以上材料的電子照片一次上傳到報名APP(一寸照片以“崗位+姓名”命名)。
(三)繳費(fèi)
按照《黑龍江省財政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》要求,筆試(含公共基礎(chǔ)和專業(yè)技術(shù)項目)兩科共繳費(fèi)90元,面試不收費(fèi)。
(四)注意事項
1.每人限報一個崗位,按教師資格證的專業(yè)申報,不允許跨專業(yè)報考。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
3.報名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比原則上不低于3:1。達(dá)不到的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。原報考人員報考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其它相近的招聘崗位或取消報名。
四、招聘考試辦法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試和筆試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
(一)筆試資格審核
對報名人員的材料及相關(guān)信息進(jìn)行審查,通過QQ群通知資格審核通過人員參加筆試。
(二)筆試
筆試滿分100分??荚噧?nèi)容為專業(yè)科目(報考初中、小學(xué)都考初中階段學(xué)科知識,占總分80%)和公共科目(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等,占總分20%)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意,可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例最多不超過5:1。
(三)面試資格審查
對通過筆試人員的材料及相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,通過面試資格審查人員參加面試,擬進(jìn)入面試名單將在政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時間為3個工作日)。
(四)面試
面試采取試講的方式,面試成績滿分為100分。一律采用高中、初中、小學(xué)現(xiàn)行教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序,每位教師備課20分鐘,講課10分鐘。評委根據(jù)教師講課情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù),即為該教師的面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,滿分為100分。
音樂、體育、美術(shù)學(xué)科另有專業(yè)素養(yǎng)考試50分,直接計入總分。
如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。
如在筆試、面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動放棄,將按成績順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
考試總成績與招聘崗位人數(shù)按1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。
體檢參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》有關(guān)政策規(guī)定實施,組織擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢不合格者取消聘用資格。
(六)考核
體檢合格者確定為被考核人員,將采用商調(diào)、檔案審查、走訪及座談等方式,深入考察對象所在單位或?qū)W校,全面考察擬招聘人員的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員,并在七臺河市政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時間為7個工作日)。
(八)聘用
經(jīng)公示無疑義者,按照程序應(yīng)聘者與市教育局辦理聘用手續(xù)。核定編制,工資納入財政統(tǒng)發(fā)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
點擊下載>>>
1、2022年七臺河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師計劃表 |
2、2022年七臺河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名表 |
3、2022年七臺河市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師政策加分審批表 |
七臺河市教育局
2022年2月25日