一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.能安心所報考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　8.符合所報崗位要求的其他資格和條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　10.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰或被開除公職處分的;

　　(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)在此前茅臺集團(tuán)及子公司公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　(5)有吸毒史的;

　　(6)現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(二)招聘崗位

　　1.科室、崗位及人數(shù)請見《貴州茅臺醫(yī)院招聘科室、崗位及人數(shù)一覽表》。

　　2.條件：

　　(1)副主任醫(yī)師：副高級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

　　(2)副主任技師：副高級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

　　(3)主治醫(yī)師：中級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

　　(4)主管技師：中級職稱，本科及以上學(xué)歷，在三級甲等醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作。

　　(5)初級醫(yī)師：本科及以上學(xué)歷，初級職稱，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》。如具有研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡放寬到40周歲。

　　(6)初級技師：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，初級職稱(師級)。

　　特別說明：其中急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、耳鼻咽喉科、眼科、超聲科、病理科招聘崗位工作履歷條件為「在三級醫(yī)院從事該專業(yè)臨床工作」。

　　(7)護(hù)士：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，在三甲醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作。如現(xiàn)在三甲醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)的，年齡可放寬至42周歲。

　　三、待遇福利

　　(一)人才引進(jìn)費

　　1.全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，享受50萬人才引進(jìn)費;具有主任醫(yī)師職稱，享受50萬人才引進(jìn)費。

　　2.全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，取得規(guī)培合格證書，享受20萬人才引進(jìn)費;具有副主任醫(yī)師職稱，享受20萬人才引進(jìn)費。

　　3.具有主治醫(yī)師職稱，享受15萬元人才引進(jìn)費。

　　4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培結(jié)業(yè)證的享受10萬元人才引進(jìn)費。

　　上述人才引進(jìn)費為稅前金額，由個人按國家相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。人才引進(jìn)費就高不就低、不得重復(fù)享受。達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，人才引進(jìn)費分期發(fā)放。

　　(二)薪酬待遇

　　按照醫(yī)院通過的薪酬方案執(zhí)行。

　　(三)福利待遇

　　與醫(yī)院簽訂勞動合同人員，醫(yī)院按照國家規(guī)定為其繳納五險一金。按醫(yī)院規(guī)定享受補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：(0851)23212499

　　聯(lián)系人：李老師

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