2022山東淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘公告（5人）
根據(jù)淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)應(yīng)聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下(1981年2月28日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年2月28日。
(六)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
(八)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2022年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2022年2月28日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2022年2月28日。
(九)香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
(十)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名地址：淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺“最新公告”欄目(http://www.zbzhhgx.cn/)。
報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日09:00-3月4日16:00。
審核時(shí)間：2022年2月28日09:00-3月5日14:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2022年2月28日09:00-3月5日16:00。
(一)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片(本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k)，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘與衛(wèi)生類市屬事業(yè)單位公開招聘同步進(jìn)行，每人限報(bào)1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢(見附件1)。
應(yīng)聘人員須用有效居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
個人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫，具體填寫要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即3月5日12:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件及其他相關(guān)材料、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后(免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過后)，于2022年3月21日-3月26日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(如因疫情原因，對筆試時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意關(guān)注)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。繳費(fèi)分微信掃碼和中國建設(shè)銀行借記卡網(wǎng)銀兩種方式，應(yīng)聘人員可任意選擇其中一種方式進(jìn)行繳費(fèi)。
建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報(bào)名截止前(3月4日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見附件2應(yīng)聘須知)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過電子郵件回復(fù)，未通過認(rèn)定人員請及時(shí)繳費(fèi)，通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
取消核減計(jì)劃：報(bào)名、繳費(fèi)截止后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位，取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺公告。
對于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，招聘單位主管部門將通過電話告知取消及改報(bào)事宜，請保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，每人限改報(bào)1次。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào)，責(zé)任自負(fù)，超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)，統(tǒng)一進(jìn)行退費(fèi)。
在改報(bào)截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減結(jié)果將在繳費(fèi)截止后3個工作日內(nèi)在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺公告。
四、考試與資格審查
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。考試與資格審查有關(guān)要求如下：
(一)筆試
筆試采取人機(jī)對話方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間2022年3月26日，分場次進(jìn)行，考生根據(jù)準(zhǔn)考證標(biāo)注的具體時(shí)間參加相應(yīng)場次的考試。具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試共分2個科目，具體為：A-臨床醫(yī)學(xué)，E-醫(yī)學(xué)影像。筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由高新區(qū)招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為4-5人的，定為11人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)資格審查
資格審查由高新區(qū)文教與衛(wèi)生事業(yè)中心組織實(shí)施。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。
因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
(四)總成績計(jì)算與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。
應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門組織考察體檢，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。
考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，高新區(qū)文教與衛(wèi)生事業(yè)中心將公開招聘人員備案報(bào)告和公開招聘人員備案花名冊報(bào)高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，高新區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控要求
為做好此次考務(wù)的疫情防控工作，根據(jù)我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定疫情防控相關(guān)要求，詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺發(fā)布。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博高新區(qū)文教與衛(wèi)生事業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
淄博高新區(qū)文教與衛(wèi)生事業(yè)中心組織人事科 0533-2341906
技術(shù)咨詢電話：
淄博高新區(qū)文教與衛(wèi)生事業(yè)中心組織人事科 0533-2341906
監(jiān)督電話：
淄博高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委 0533-3586591
公告網(wǎng)址：
淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺
http://www.zbzhhgx.cn/
附件1：2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件2：2022年淄博高新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.docx
附件5：考試人員健康篩查信息采集表、自我健康監(jiān)測記錄表.xlsx
2022年2月23日
