為適應(yīng)淮陰區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮陰區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園、中職教師315名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市淮陰區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，請(qǐng)見附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年3月7日至2004年3月11日期間出生)。

　　3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》，其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因，按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外);其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，否則取消聘用資格?！秿徫槐怼分袑?duì)資格條件有其他要求的，從其要求。

　　4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用”，由淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名、資格初審方式

　　本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn);淮陰區(qū)教育體育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。

　　報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

　　報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2022年3月7日09:00--3月11日16:00;

　　資格初審時(shí)間:2022年3月7日09:00--3月12日12:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月7日09:00--3月12日16:00。

　　【友情提醒】3月11日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。

　　2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。

　　(2)由淮陰區(qū)教育體育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

　　(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由淮陰區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年3月15日10:00--12:00。

　　(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2022年4月1日--4月8日;

　　網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄

　　打印中如有問題，請(qǐng)與淮陰區(qū)教育體育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-84936311。

　　(二)考試和資格復(fù)審

　　報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間：因當(dāng)前疫情形勢(shì)復(fù)雜，考試時(shí)間待定，具體考試日期詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,筆試時(shí)間為2小時(shí)，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　成績公布:筆試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體以本市最新要求為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

　　2.資格復(fù)審

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮陰區(qū)教育體育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審：由淮陰區(qū)教育體育局對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括:

　　(1)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件;如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時(shí)間)。

　　(2)其他人員須提供：

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　(3)其他要求：

　?、偃〉脟?境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。若應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書的，最遲須于2022年8月31日前出具該認(rèn)證書，否則取消聘用資格;

　?、谠诼氃诰幦藛T須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明(附件2);在職不在編人員須提供單位同意報(bào)考證明(附件2)和檔案托管證明(附件3);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(附件3);

　?、畚?、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;

　?、芘c原淮陰區(qū)教育局簽訂協(xié)議的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)鄉(xiāng)村教師定向師范生，須提供2018年與原淮陰區(qū)教育局簽訂的定向協(xié)議。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮陰區(qū)教育體育局陳述申辯。

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試形式：面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園及中職崗位的應(yīng)聘人員還須進(jìn)行技能展示，技能展示要求詳見《面試通知書》。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　4.總成績折算

　　成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(三)體檢與考察

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績相同的應(yīng)聘者，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績高者。下同)，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　由淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由淮陰區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤?，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢電話

　　報(bào)名咨詢電話：應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打咨詢電話。

　　淮陰區(qū)教育體育局: 0517-84936311 0517-80865973

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　淮陰區(qū)教育體育局: 0517-84936311 0517-80865973

　　淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853191 0517-80859861

　　淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組：0517-89713362

　　七、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與淮陰區(qū)教育體育局及本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　　附件：1.2022年淮安市淮陰區(qū)公開招聘教師崗位表

　　2.同意報(bào)考證明

　　3.人事關(guān)系（檔案）托管證明

　　淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年2月24日