根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關文件要求，結合天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2022年2月24日在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津衛(wèi)生人才網站(www.tjwsrc.com)、天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。同時在天津衛(wèi)生人才網發(fā)布報考指南、報考流程等信息。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2022年第二批公開招聘計劃》。

　　二、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導目錄;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;

　　7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當于招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰;

　　2.曾經受到開除黨籍處分;

　　3.曾經受到開除處分;

　　4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內;

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

　　7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名和資格初審

　　報名網站為天津衛(wèi)生人才網，網址：www.tjwsrc.com。報名時間為2022年3月7日上午9：00至3月11日下午5：00。單位審核時間為2022年3月7日上午9：00至3月14日下午5：00。

　　報名人員需在規(guī)定時間登陸報名網站，須以真實姓名、身份證號碼等相關信息進行報名系統(tǒng)注冊。注冊成功后，按照報名系統(tǒng)要求正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內查詢資格初審結果。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。

　　醫(yī)院人力資源部將根據(jù)報名人員網上提供的報名信息進行資格初審。如招聘崗位計劃數(shù)與實際通過資格初審(已完成繳費)人數(shù)之比低于1:3，醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定的時間內改報符合條件的其他崗位或退費，醫(yī)院將以短信、電話等形式通知相關報考人員，改報時間為2022年3月17日下午2：00-4：30。

　　報名結束后，通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　(二)筆試

　　本次筆試命題及考務工作的組織實施均委托天津市醫(yī)學考試中心負責。筆試繳費和準考證打印均在網上進行。

　　通過資格初審的報考人員須在規(guī)定時間內繳費確認。凡在規(guī)定時間內未完成網上繳費者，將視為放棄筆試。網上繳費時間為2022年3月7日上午9：00至3月15日下午5：00。打印準考證時間為2022年5月11日上午9:00-5月13日下午17:00。

　　筆試時間為2022年5月14日。具體考試時間、地點以準考證信息為準。

　　筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識，滿分為100分，占總成績的50%。具體考試科目見《天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2022年第二批公開招聘計劃》。

　　報考人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　報考人員可于2022年5月24日登錄天津衛(wèi)生人才網站(www.tjwsrc.com)和天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄查詢筆試成績。

　　醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。

　　本次筆試中：

　　崗位編號：22202207，崗位名稱：血液內科。

　　崗位編號：22202237，崗位名稱：綜合檔案室;

　　以上兩個崗位的筆試內容為：細胞生物學和檔案學專業(yè)知識。將由醫(yī)院委托其他具有命題資質的機構負責命題，具體筆試安排另行通知，請報考這兩個崗位的考生關注天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布的通知。

　　(三)資格復審

　　醫(yī)院將在面試前組織資格復審。資格復審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經資格復審合格后的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因導致出現(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

　　(四)面試

　　面試旨在測試應聘人員的綜合能力、業(yè)務能力和整體素質。面試由醫(yī)院人力資源部組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　面試主要采取答辯形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，占總成績的50%。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)。總成績將于面試結束后7個工作日內在(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數(shù)超出聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　(五)體檢

　　參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后以短信、電話等形式通知應聘人員。

　　(六)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊舍t(yī)院人力資源部負責組織實施。

　　考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或師德失范行為的，考察結果不合格。

　　(七)公示與聘用

　　醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對擬聘人員信息進行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘人員應于公示到期之日起6個月內辦結相應手續(xù)，到醫(yī)院報到，并于報到后30日內簽訂聘用合同。期限到期后仍未報到的視為自動放棄。

　　(八)遞補

　　應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬聘崗位空缺時，醫(yī)院將依據(jù)應聘人員總成績由高分到低分依次遞補(每個崗位遞補只進行一次)。

　　1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;

　　2.體檢或者考察不合格的;

　　3.公示結果影響聘用的;

　　4.自愿放棄聘用的;

　　5.未在規(guī)定的時間內報到的;

　　6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　四、違規(guī)行為處理

　　應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

　　五、附則

　　因疫情等不可抗力因素影響，導致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，新調整的工作時間至少5個工作日前在天津市教育委員會網站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津衛(wèi)生人才網站(www.tjwsrc.com)、天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院網站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布調整信息。

　　本方案由醫(yī)院人力資源部負責解釋。

　　咨詢電話：022-88329119(醫(yī)院人力資源部)

　　監(jiān)督電話：022-88329128(醫(yī)院紀委辦公室)

　　022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)

　　附件：天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院2022年第二批公開招聘計劃