根據(jù)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動(dòng)打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》(魯發(fā)〔2020〕2號(hào))、《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(東人社字〔2020〕96號(hào))《關(guān)于修訂山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》(利政辦發(fā)〔2021〕6號(hào))和《利津縣高級(jí)中學(xué)人才引進(jìn)辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合我縣普通高中學(xué)校教育發(fā)展需要，經(jīng)利津縣委、縣政府同意，縣高級(jí)中學(xué)面向高校引進(jìn)25名人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位要求及報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.師范類碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

　　“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2020年、2021年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　3.應(yīng)聘人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2022年12月31日)。

　　4.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1991年3月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年3月1日以后出生)。

　　5.具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)條件和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.滿足招聘崗位需要的其他條件。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位條件要求

　　2022年利津縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃及崗位條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名辦法及時(shí)間安排

　　本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)電子郵件報(bào)名的，發(fā)送電子郵件自2022年3月1日至2022年3月31日止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)考郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

　　報(bào)名所需提交的材料：

　　1.《利津縣高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2);

　　2.本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面，含臨時(shí)身份證);

　　3.相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明材料;

　　4.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　5.教師資格證書(shū)。應(yīng)聘人員須于2022年7月31日前取得取得高中教師資格證書(shū)，證書(shū)標(biāo)注的任教學(xué)科與報(bào)考崗位要求相符。

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員，查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　四、資格審查

　　通過(guò)校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，利津縣高級(jí)中學(xué)人才招聘辦公室工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;通過(guò)電子郵件報(bào)名的，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，利津縣高級(jí)中學(xué)人才招聘辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審;利津縣高級(jí)中學(xué)人才招聘辦公室聘請(qǐng)專家對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格再審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、面試

　　校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名資格初審及專家再次審查后，將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布資格審查合格人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告。根據(jù)資格審查情況，統(tǒng)一組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用試講或答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　六、體檢與考察

　　參加面試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為體檢考察人選;參加面試人數(shù)多于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按面試成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選，同一招聘崗位最后一名成績(jī)并列的需復(fù)試。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的確定為考察人選。利津縣高級(jí)中學(xué)人才招聘辦公室安排專人組成考察小組到應(yīng)聘人員所在高校開(kāi)展考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，取消招聘資格?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的，取消引進(jìn)資格。對(duì)自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無(wú)法進(jìn)行有效考察的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。必要時(shí)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入面試范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(wǎng)(www.lijin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，畢業(yè)后縣教育局按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成(網(wǎng)址：http://gxjy.sdei.edu.cn/)，其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

　　八、相關(guān)待遇

　　引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策和待遇：

　　1.實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　2.最低服務(wù)期5年，5年內(nèi)博士研究生、碩士研究生縣財(cái)政每月分別發(fā)放2300元、1300元的生活補(bǔ)貼。

　　3.在最低服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供在利津縣城黃金地段新建的一套簡(jiǎn)裝120㎡型住房的居住權(quán);5年后，繼續(xù)長(zhǎng)期留任的人才，按照屆時(shí)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格的半價(jià)購(gòu)買原免費(fèi)提供居住權(quán)的房屋，并辦理不動(dòng)產(chǎn)證。

　　4.正式聘用且取得突出業(yè)績(jī)的教師，可優(yōu)先申報(bào)高一級(jí)中小學(xué)教師職稱。

　　九、其他

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時(shí)間參加各個(gè)應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　其他未盡事宜以利津縣高級(jí)中學(xué)人才招聘辦公室解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　聯(lián)系人及電話：

　　王老師 0546-5620666 13054699801

　　段老師 0546-5629919 13054696029

　　(上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)

　　報(bào)考郵箱：ljgjzx@dy.shandong.cn

　　郵 編：257400

　　聯(lián)系地址：山東省東營(yíng)市利津縣高級(jí)中學(xué)

　　附件：

附件1：2022年?yáng)|營(yíng)市利津縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年?yáng)|營(yíng)市利津縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才報(bào)名登記表.docx

　　利津縣高級(jí)中學(xué)人才招聘辦公室

　　2022年2月21日