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重慶市榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員簡章(20人)

2022-02-21 18:06  |  重慶市榮昌區(qū)人民政府  |  責(zé)編:華圖小編 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步優(yōu)化榮昌區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、遴選名額

  本次計(jì)劃遴選名額20個,具體職位詳見《榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

  二、遴選對象和條件

  (一)遴選對象

  榮昌區(qū)內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案的一級主任科員及以下職級或相當(dāng)職務(wù)職級層次公務(wù)員(參公人員)。

  (二)遴選條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)績突出、清正廉潔。

  2.學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附件1。

  3.除部分職位有特殊要求外,近3年年度考核均為稱職及以上等次。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理?xiàng)l件。

  5.具備遴選職位所要求的其他資格條件。

  報名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求;沒有規(guī)定的,須在現(xiàn)單位工作2年及以上。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  具有下列情形之一的,不得報考此次遴選:

  (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  (5)按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  (6)尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  其中年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時間截止報名開始日。

  三、遴選程序

  (一)報名

  報名方式:現(xiàn)場報名。

  報名時間:2022年2月23日(星期三)全天

  報名地點(diǎn):區(qū)委組織部公務(wù)員科(區(qū)行政中心A724辦公室)。

  報名人員需經(jīng)單位黨委(黨工委、黨組)同意推薦,且只能選擇一個符合條件的職位報名。報名時須同時提供以下材料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(均需提供原件及復(fù)印件1份)、近期一寸免冠照片2張、職位要求的其他證明材料、《報名推薦表》(附件2)。

  (二)資格審查

  報名人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),區(qū)委組織部就報名人員提供材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員方可參加遴選。

  各職位通過資格審查人員數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)委組織部商遴選機(jī)關(guān)研究確定是否繼續(xù)遴選,不能形成有效競爭的取消該職位。

  各職位資格審查結(jié)果和筆試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)將于2月24日在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rongchang.gov.cn/,下同)公布。

  (三)筆試

  筆試具體時間、地點(diǎn)見筆試通知書。

  筆試由區(qū)委組織部組織,筆試科目為綜合知識考試,筆試成績分值為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)面試

  面試由區(qū)委組織部會同相關(guān)部門組織開展??偡种禐?00分,成績當(dāng)場公布。

  按擬遴選人數(shù)3:1的比例,分職位從筆試合格人員中按成績由高到低依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)委組織部商遴選機(jī)關(guān)研究確定是否繼續(xù)遴選,未達(dá)到規(guī)定比例繼續(xù)遴選的,該職位后續(xù)遴選的所有考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能形成有效競爭的取消該職位。

  面試通知書領(lǐng)取時間和地點(diǎn)將提前在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)公布,不按規(guī)定參加者視為自動放棄。

  (五)總成績計(jì)算公式

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  (六)考察

  考察實(shí)行差額考察,考察對象從面試合格人員中根據(jù)總成績由高到低的順序確定,考察對象與計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1。對于數(shù)量在2人及以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,形成有效競爭。

  考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行??疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的,按照《職位表》公布的考察要求組織開展??荚嚲C合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。

  遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾鞎r,采取個別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

  考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不遞補(bǔ)。

  (七)確定擬遴選人員和公示

  遴選單位根據(jù)考察情況,經(jīng)遴選單位集體研究后確定擬遴選人員,擬遴選人員名單在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  四、特別提醒

  根據(jù)《重慶市2022年上半年人事考試考生疫情防控須知》,嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求,做好個人防護(hù),請參考人員按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從考試組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。具體健康管理措施由考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)疫情防控工作要求及時動態(tài)調(diào)整。

  本簡章由中共重慶市榮昌區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:023-61471313

  附件1:榮昌區(qū)2022年上半年公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

  附件2:報名推薦表.doc

  附件3:專業(yè)參考目錄.docx

  中共重慶市榮昌區(qū)委組織部

標(biāo)簽: 重慶    公選干    

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