渝北區(qū)中醫(yī)院2022年第一季度招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合原則。

　　二、招聘名額

　　工作人員95名，具體招聘崗位見(jiàn)附件1《渝北區(qū)中醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表》。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)工作;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件);

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

　　(三)工作經(jīng)歷

　　本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)年齡計(jì)算

　　本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月22日及以后出生，以此類推。

　　(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。尚在普通高校就讀且未畢業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

　　參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如30周歲以下，均含30周歲;5年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿5年。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)渝北區(qū)中醫(yī)院微信公眾號(hào)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施，副高以上職稱可免筆試或技能操作考試直接進(jìn)入面試程序。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，根據(jù)疫情防控要求，報(bào)名人員需持當(dāng)天行程碼并全程佩戴口罩進(jìn)行報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月22日(周二)-2月23日(周三)上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)中醫(yī)院行政樓人事科(渝北區(qū)渝航路87號(hào))。

　　報(bào)名咨詢電話：023-67816192。

　　2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，持《渝北區(qū)中醫(yī)院招聘臨時(shí)人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填報(bào))、本人畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到人事科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。

　　如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　3.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員資格初審合格后，須到財(cái)務(wù)科進(jìn)行現(xiàn)金繳費(fèi)，確認(rèn)參考。筆試費(fèi)用50元/人，面試費(fèi)用40元/人，面試費(fèi)用繳費(fèi)時(shí)間將另行通知(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名后未在2月23日17:00前繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.開(kāi)考比例。醫(yī)師類崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到8:1的比例，達(dá)不到8:1的，醫(yī)師類崗位可書面向區(qū)衛(wèi)生健康委人事科提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可開(kāi)考，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。除醫(yī)師外其他崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1的比例，達(dá)不到2:1的，其他專業(yè)相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。

　　(二)筆試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　2.參加筆試的崗位：詳見(jiàn)附件2《筆試崗位一覽表》。

　　3.筆試內(nèi)容及方式：

　　(1)筆試科目醫(yī)師類崗位為《臨床醫(yī)學(xué)》，護(hù)理類為《護(hù)理知識(shí)》，其他崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》，分值為100分。

　　(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試由人事科負(fù)責(zé)組織。

　　4.筆試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)渝北區(qū)中醫(yī)院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息一般在筆試結(jié)束1天內(nèi)公布。

　　(三)技能操作考試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　2.參加技能操作的崗位：技師類。

　　3.技能操作考試內(nèi)容及方式：

　　(1)技能操作考試為專業(yè)操作，分值為100分。

　　(2)技能操作考試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織。

　　4.技能操作考試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)渝北區(qū)中醫(yī)院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄，技能操作考試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息一般在技能操作考試結(jié)束1天內(nèi)公布。

　　(四)面試

　　1.面試人員：按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)筆試、技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分2:1等額確定。

　　2.面試方式及分值：面試由人事科會(huì)同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(60%)/技能操作考試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%)，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù);直接進(jìn)入面試程序考生，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院微信公眾號(hào)和院內(nèi)公示欄予以公示。

　　(六)體檢

　　體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。

　　體檢由人事科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。

　　體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭，會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。

　　(八)公示

　　考試成績(jī)等有關(guān)事宜，在區(qū)中醫(yī)院微信公眾號(hào)和院內(nèi)公示欄發(fā)布并公示3天。

　　考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院公示欄公示3天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績(jī)、擬聘科室等。

　　(九)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，按《渝北區(qū)中醫(yī)院績(jī)效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇并填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生健康委臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科備案。

　　招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘臨時(shí)工作人員，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　本次招聘以本簡(jiǎn)章為準(zhǔn)，未盡事宜，由渝北區(qū)中醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　人事科聯(lián)系電話：023—67816192;

　　紀(jì)委聯(lián)系電話：023—67816991。

　　附件：

　　1、渝北區(qū)中醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員崗位情況一覽表

　　2、重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院招聘臨時(shí)人員筆試崗位一覽表

　　重慶市渝北區(qū)中醫(yī)院

　　2022年2月7日