2022年廣東湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告（100人）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))，坡頭區(qū)委決定開(kāi)展2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、崗位、人數(shù)及其具體條件等詳見(jiàn)《2022年湛江市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位條件并已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2022屆國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)的畢業(yè)生。
“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、招聘條件
(一)基本條件：
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.年滿(mǎn)18周歲，年齡上限具體見(jiàn)《崗位表》。
4.具有招聘崗位所要求的資格條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.現(xiàn)役軍人或非2022年8月31日之前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的畢業(yè)生。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷、處分年限計(jì)算截止日期為報(bào)名首日(含報(bào)名首日)。報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2022屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則用人單位不予聘用;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
四、薪酬待遇
聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定。
五、招聘程序
本次招聘分為“筆試+面試”崗位和“直接面試”崗位?？忌毩粢饩唧w崗位要求(詳見(jiàn)《崗位表》)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年2月16日上午9:00至2022年2月20日下午17:30。
2.報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生登錄坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ptq.gov.cn/)進(jìn)入“2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”( https://www.sydwzl.com/gdzjptqwjjzp2022/)報(bào)名。
3.報(bào)名程序
(1)申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠大一寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。
(2)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。
通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格復(fù)審意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(3)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2022年3月3日上午 9：00至3月4日下午17：30登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊者，取消相應(yīng)資格。
(4)注意事項(xiàng)
?、賵?bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。如屬?lài)?guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得所在工作單位及主管部門(mén)同意并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。
②報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
③報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話(huà)不通暢，造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
?、軋?bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為專(zhuān)業(yè)目錄中的舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。專(zhuān)業(yè)代碼參照(廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄)及教育部《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄(2010年修訂)》執(zhí)行。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇與該專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考(填寫(xiě)相近專(zhuān)業(yè)代碼)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致。資格審查時(shí)須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
?、萘魧W(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
?、薷鶕?jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))，對(duì)在2019年至2021年期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。筆試前，各招聘單位組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)參加審核的，視為放棄加分。
?、邎?bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn);要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
(二)筆試
報(bào)考筆試加面試崗位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.筆試主要測(cè)評(píng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由衛(wèi)健局和人社局協(xié)商后報(bào)招聘本次領(lǐng)導(dǎo)小組，視筆試成績(jī)總體情況劃定并公布，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能入圍面試。
若報(bào)名人數(shù)低于崗位需求1:3的比例數(shù)，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該崗位是否開(kāi)考，若不開(kāi)考，該崗位將于筆試前在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.筆試成績(jī)(加分后)在筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱。
(三)資格審核
報(bào)考免筆試崗位的，可直接進(jìn)行資格審核;報(bào)考筆試加面試崗位的，在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定入圍資格審核人員(不足比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定)，成績(jī)相同的，視為面試并列。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)方可參加面試。考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格及有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。出現(xiàn)面試對(duì)象空缺的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則從筆試成績(jī)合格人員中從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對(duì)象是通過(guò)資格審核的考生，根據(jù)招錄崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1︰3比例確定(不足1:3比例時(shí)按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象);報(bào)考免筆試崗位的，經(jīng)資格審查合格者可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試公告和入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行查閱。
(五)考試總成績(jī)
參加筆試加面試崗位考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;參加免筆試崗位的考生總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后2位。招聘崗位按1:1的比例數(shù)，總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。如同一崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)從高到低確定名次，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以主評(píng)委評(píng)分從高到低確定名次?？忌偝煽?jī)?cè)谄骂^區(qū)人民政府網(wǎng)站公布成績(jī)。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由衛(wèi)健局和人社局協(xié)商后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定并公布。未達(dá)合格線(xiàn)的，不能列為體檢對(duì)象。
(六)簽訂協(xié)議書(shū)
確定為體檢對(duì)象的考生，在體檢前須與坡頭區(qū)衛(wèi)健局簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)，承諾在坡頭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)不少于5年，不得調(diào)出區(qū)外。不簽訂協(xié)議書(shū)的，取消體檢資格。
(七)體檢
體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(八)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察考核，并出具考察材料。
(九)公示
考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，并在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。聘用人員的薪酬待遇按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(十一)遞補(bǔ)
因考生體檢或考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(十二)調(diào)劑錄用
招聘中出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在符合空缺崗位條件，報(bào)考同一類(lèi)別(按醫(yī)、藥、護(hù)、技來(lái)劃分)的報(bào)考者中在合格線(xiàn)內(nèi)按總成績(jī)從高到低的順序調(diào)劑補(bǔ)錄，總成績(jī)高分報(bào)考者優(yōu)先選擇職位，不愿接受調(diào)劑的報(bào)考者視為放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)。
六、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員從考前14天起，注冊(cè)“粵康碼”，并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀，須及時(shí)在“粵康碼”申報(bào)更新，有癥狀的及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診排查、排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。
(一)正常參加考試的人員：“粵康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，佩戴一次性醫(yī)用口罩，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考人員可正常參加考試。
(二)不能參加考試的人員：①正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者;②未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的報(bào)考人員 ;③“粵康碼”為紅碼或黃碼的報(bào)考人員;④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)考人員。
如考前出現(xiàn)新的疫情變化，疫情防控要求可能會(huì)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注考試所在城市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
(二)應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
(三)招聘考試相關(guān)通知和信息均在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.ptq.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意并仔細(xì)閱讀，如因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(四)本公告由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、坡頭區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(五)咨詢(xún)電話(huà)：0759-3950322，投訴電話(huà)：0759-3950868。
坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年1月28日
1：2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
