2022山東濟寧市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告（376人）
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，引進集聚更多優(yōu)秀青年人才，持續(xù)優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動濟寧經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進計劃”實施方案》的通知》(濟人社發(fā)〔2022〕10號)，濟寧市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位繼續(xù)面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
(一)引進數(shù)量
376名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進范圍
“優(yōu)才計劃”面向2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2020-2021年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。學(xué)歷要求為：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;(3)2019至2021年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)博士研究生45周歲以下(1976年2月8日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1981年2月8日以后出生)，大學(xué)本科生35周歲以下(1986年2月8日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。
報考學(xué)校、醫(yī)院的人員，凡與學(xué)校、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位管理崗位。報考其他單位的人員，凡與引才單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得報考該單位。
三、引進程序
(一)報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2022年2月8日9:00-2月10日16:00
查詢時間：2022年2月8日11:00-2月11日16:00
報名網(wǎng)站：濟寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.jining.gov.cn/)
報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在2月10日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2022年2月8日9:00-2月11日16:00
引才單位指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年2月13日16:00前，下載打印《2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。
(二)資格審查
引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)?，F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2022年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件5);(5)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(6)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由市衛(wèi)生健康委通過網(wǎng)站進行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由引才單位組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由市衛(wèi)生健康委面向社會公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由市衛(wèi)生健康委組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報名資格、提交的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由市衛(wèi)生健康委決定是否從同一崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格人員，由市衛(wèi)生健康委進行聘前資格審查，審查合格并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
(六)調(diào)劑使用
對面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在年度引才計劃總量和單位編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門研究同意后，可以留用;未留用的，可由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。報考人員不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
四、服務(wù)和待遇
(一)人員管理
引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
(二)崗位聘用
試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)補助政策
全職引進的博士研究生，按濟寧市委、市政府《關(guān)于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》(濟發(fā)〔2020〕13號)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
對進入面試的應(yīng)聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
五、其他
1、“優(yōu)才計劃”公告、擬聘用人員名單將在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：2022年濟寧市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：2019-2021年度全球TOP200高校名單.doc
濟寧市衛(wèi)生健康委員會
2022年1月28日
