為推行人才興院戰(zhàn)略方針，根據(jù)醫(yī)院各學科發(fā)展實際，補充部分崗位人才空缺，現(xiàn)將人才補充招聘的有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.政治思想過硬。政審合格，遵紀守法，政治敏感性強;熱愛專業(yè)，品學兼優(yōu)，個人上進心強;熱愛科室，互幫互助，集體榮譽感強;關愛患者，德技雙馨，工作責任心強。

　　3.專業(yè)技能扎實。符合聘用崗位職責要求和資格條件，具備較強理論基礎及實踐經(jīng)驗，能虛心求教，學以致用，醫(yī)德醫(yī)風純正，無醫(yī)療糾紛和事故。

　　4.身心素質(zhì)良好。身體健康，體檢參照公務員體檢標準，能適應部隊工作生活;心理素質(zhì)好，具有較好的心理調(diào)節(jié)疏導能力。

　　(二)招聘崗位及人數(shù)：招聘崗位、要求及具體人數(shù)見附件。

　　二、招聘程序及考核內(nèi)容

　　(一)招聘程序

　　2022年1月21日8點至2月9日24點前請登陸醫(yī)院官網(wǎng)進行報名，醫(yī)院將按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，對報名人員資質(zhì)進行網(wǎng)絡初審及現(xiàn)場復審，通過最終審核者方可參加招聘考核。

　　(二)資格審核

　　(1)網(wǎng)絡初審：報名人員按照要求詳細填寫個人簡歷，上傳個人資料，其中務必準確填寫個人聯(lián)系方式，以便日后接收短信通知，2月11日后請登陸報名端口，查看審核結果及考試具體安排。

　　(2)現(xiàn)場復審：通過網(wǎng)絡初審的人員，在考試當天攜帶以下材料前往醫(yī)院人力資源中心進行復審：

　?、賯€人應聘《報名表》4份;

　　②個人簡歷4份(須裝訂)。其他需要補充說明的材料可自行附后;

　?、郾救擞行矸葑C;

　?、軕獙卯厴I(yè)生需提供就業(yè)推薦表(含成績單)原件及復印件1份;

　?、莓厴I(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

　?、抻泄ぷ鹘?jīng)驗者需提供原工作單位證明或社保繳納證明;

　?、摺秶易≡横t(yī)師規(guī)范化培訓合格證》或相應職稱證書原件及復印件1份(根據(jù)具體崗位招聘條件進行提供)。

　　(三)考核時間及內(nèi)容

　　在人力資源中心統(tǒng)一組織下，采取理論操作考試、面試、心理測評相結合的辦法進行，具體時間2月11日后將以短信形式通知個人，并且公布于醫(yī)院官網(wǎng)及官微。

　　(四)注意事項

　　報名人員必須對自己提交的所有應聘材料的真實性負責，保證各環(huán)節(jié)審核的信息真實、準確、可靠;若在任何審核過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資料、考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，個人報名信息將被作廢、取消其應聘、錄取資格;對通過考試等環(huán)節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同，屆時造成一切后果由報名者個人承擔。

　　三、咨詢方式

　　聯(lián)系人：張干事、吳干事;咨詢時間：法定工作日8:00-11:50、14:30-17:30;聯(lián)系電話：0595-28919022。

　　若報名過程中出現(xiàn)系統(tǒng)操作問題，請及時在工作時間與我院信息科工程師聯(lián)系，聯(lián)系電話0595-28919517(許工程師)。

　　附件：

2022年第九一〇醫(yī)院一季度社會聘用人員招聘崗位信息表.xlsx

　　第九一〇醫(yī)院政治工作處

　　二Ο二二年一月二十一日