根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等文件規(guī)定，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師，有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　臺(tái)州學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制綜合性普通高校，2021年被國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落在新興的濱海城市——浙江臺(tái)州。

　　學(xué)校分椒江、臨海兩地三校區(qū)辦學(xué)，總占地面積1670畝、建筑面積約58萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.5億元，館藏紙質(zhì)圖書(shū)222萬(wàn)冊(cè)，辦學(xué)條件良好，校園風(fēng)光優(yōu)美。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1500余人，現(xiàn)有長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃、國(guó)家級(jí)引才專(zhuān)家等省部級(jí)以上層次人才30人，浙江省151人才等省級(jí)人才80余人，博士550余人，110余人受聘擔(dān)任國(guó)內(nèi)的研究生導(dǎo)師。

　　學(xué)校下設(shè)14個(gè)二級(jí)學(xué)院，直屬附屬醫(yī)院4家，建立了制藥化工、材料建筑、智能制造、電氣信息、生命環(huán)保等一批與產(chǎn)業(yè)群良性互動(dòng)、共生發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)群，擁有省級(jí)一流學(xué)科4個(gè)、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和高校高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)各1個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)聯(lián)盟5個(gè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地、國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省院士專(zhuān)家工作站各1個(gè)，化學(xué)進(jìn)入全球ESI排名前1%，材料科學(xué)、工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)3個(gè)學(xué)科接近全球ESI排名前1%;擁有機(jī)械、材料與化工、資源與環(huán)境3個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);設(shè)立53個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，工科專(zhuān)業(yè)接近50%;成立了臺(tái)州生物醫(yī)化產(chǎn)業(yè)研究院、臺(tái)州大數(shù)據(jù)智能研究中心、浙江(臺(tái)州)小微金融研究院等近20個(gè)產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。全日制本科在校生15000余人。學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，與加州浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)護(hù)理學(xué)碩士，與新墨西哥州立大學(xué)開(kāi)展合作辦學(xué)，與英、韓等國(guó)大學(xué)以“2+2”“3+1”等形式聯(lián)合培養(yǎng)本科生，與50多所大學(xué)建立了友好交流關(guān)系。

　　二、招聘計(jì)劃

　　具體招聘崗位、需求專(zhuān)業(yè)和招聘條件詳見(jiàn)《臺(tái)州學(xué)院2022年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃》(附件)。應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外，碩士研究生要求在30周歲以下，副高職稱(chēng)或博士研究生要求在40周歲以下，正高職稱(chēng)一般要求在45周歲以下，學(xué)術(shù)人等特別優(yōu)秀或緊缺人才年齡限制可適當(dāng)放寬。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http:// rsj.zjtz.gov.cn “事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄”)。

　　2.臺(tái)州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.cn，“資訊中心” 欄目)。

　　3.浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目)。

　　我校還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中浙江省臺(tái)州學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其它相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　“招聘計(jì)劃一”2022年全年實(shí)施。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由各二級(jí)學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，不定期組織考試(面試)，不受最低開(kāi)考比例限制。

　　“招聘計(jì)劃二”(指招聘碩士研究生的14個(gè)崗位，下同)將增加筆試測(cè)試，開(kāi)考比例為1:3，若報(bào)考且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計(jì)劃數(shù)。報(bào)名截至2022年3月31日。

　　1.應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件的方式向臺(tái)州學(xué)院人事處提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘電子郵件主題要寫(xiě)明應(yīng)聘類(lèi)別(學(xué)科、學(xué)科人、學(xué)術(shù)人或教學(xué)科研骨干)和所聘學(xué)科。

　　2.應(yīng)聘者需提供的材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　(2)面試時(shí)提供身份證、初始學(xué)歷以來(lái)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)題證書(shū)以及其它能反映個(gè)人情況和證明水平的材料。

　　應(yīng)聘“招聘計(jì)劃二”的碩士應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并在2022年7月31日前取得碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用。

　　3.人事處會(huì)同各二級(jí)學(xué)院(部門(mén))進(jìn)行資格審查，確定合格的應(yīng)聘者名單，并電話通知應(yīng)聘者，告之考試具體安排，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　“招聘計(jì)劃一”考試主要采用面試方式進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者代表性科研成果進(jìn)行評(píng)審。應(yīng)聘學(xué)科、學(xué)科人、學(xué)術(shù)人崗位的，面試一般采用學(xué)術(shù)報(bào)告形式。應(yīng)聘“招聘計(jì)劃一”教學(xué)科研崗位的，面試采用試講形式。

　　“招聘計(jì)劃二”考試采取筆試和面試相結(jié)合，總成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3比例確定入圍面試人員，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考資料或書(shū)籍)。筆試及面試時(shí)間另行通知。學(xué)校將按照陽(yáng)光招聘要求，在我校網(wǎng)站公示資格審查、筆試及面試成績(jī)、擬聘人員基本情況。

　　考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象(遇總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)亦相同，則采取面試加試，按加試成績(jī)高者優(yōu)先)，同時(shí)在我校網(wǎng)站上予以公示。

　　(四)體檢與考核

　　體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局和我校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、待遇

　　聘用人員除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面的待遇。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　3.聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督與咨詢

　　㈠監(jiān)督

　　臺(tái)州學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室0576-88665794;

　　臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位人事管理處)0576-88511060。

　?、孀稍?/p>

　　地址：浙江省臺(tái)州學(xué)院人事處(郵編：318000)

　　電話：0576-88660363

　　聯(lián)系人：張老師

　　E-mail: rsc@tzc.edu.cn

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告，本公告由浙江省臺(tái)州學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：臺(tái)州學(xué)院2022年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃.xls

　　臺(tái)州學(xué)院

　　2022年1月24日