2022年山東省聊城市屬事業(yè)單位綜合類水城優(yōu)才優(yōu)秀青年人才引進(jìn)39人公告
2022年山東省聊城市屬事業(yè)單位綜合類水城優(yōu)才優(yōu)秀青年人才引進(jìn)39人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年2月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為打造專業(yè)化人才隊(duì)伍，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批我市急需緊缺年輕優(yōu)秀人才，爭創(chuàng)一流、走在前列，奮力實(shí)現(xiàn)在魯西大地率先崛起的目標(biāo)，聊城市決定開展2022年市屬事業(yè)單位綜合類崗位“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量與范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
共計(jì)39人，具體崗位詳見附件1。
(二)引進(jìn)范圍
國內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(境)外高校全日制博士研究生;“雙一流”建設(shè)高校、2022年QS排名前200高校全日制碩士研究生和本科生(引進(jìn)高校名單見附件2)。
具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀高層次人才，不受崗位空缺限制，可根據(jù)引才單位需求及個(gè)人意愿安排工作崗位。
二、引進(jìn)待遇
1. 引進(jìn)人員納入市屬事業(yè)編制管理。
2. 試用期滿，聘用在管理崗位的人員，作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
3. 博士在我市購買首套住房，符合我市人才政策的，給予20萬元購房補(bǔ)貼;納入我市急需緊缺目錄的，享受配偶安置、子女入學(xué)等政策。
三、資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3. 符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
4. 除崗位另有要求外，本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年2月9日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1986年2月9日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。
5. 有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
(1)在校期間受過院系及以上處分的;
(2)因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(5)聊城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
(6)有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日9:00—2月11日16:00
查詢時(shí)間：2022年2月9日11:00—2月12日12:00
初審時(shí)間：2022年2月9日11:00—2月12日12:00
報(bào)名人員登錄“燈塔-聊城組工網(wǎng)”(www.lczgw.gov.cn)或“聊城人事考試網(wǎng)”(www.lcks.com.cn)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2022年2月11日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員應(yīng)按照報(bào)名系統(tǒng)要求上傳身份、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等證明材料。報(bào)名人員對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間引才單位無法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動(dòng)聯(lián)系引才單位。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》。
(二)綜合測試
依據(jù)崗位特點(diǎn)、報(bào)名人數(shù)等，采取面試、試講、面談等方式進(jìn)行。綜合測試采用百分制計(jì)算成績，成績按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入綜合測試范圍人員未按要求參加測試的，視為自動(dòng)放棄。綜合測試時(shí)間、方式等事項(xiàng)另行通知。
(三)考察體檢
根據(jù)綜合測試成績，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人員;進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績并列的，一并進(jìn)入考察范圍;為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對不形成競爭的崗位，成績達(dá)到70分(含)以上，方可確定為考察人選;考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按綜合測試成績依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
對考察體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位(主管部門)提出聘用意見，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、補(bǔ)充錄用
公示聘用后出現(xiàn)空缺的崗位，按照綜合測試成績依次等額遞補(bǔ)。補(bǔ)充錄用只進(jìn)行一次。
六、其他事項(xiàng)
本次人才引進(jìn)中的“以上”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在“燈塔-聊城組工網(wǎng)”(www.lczgw.gov.cn)或“聊城人事考試網(wǎng)”(www.lcks.com.cn)公布，參加人才引進(jìn)考生應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通?？忌ㄓ嵎绞饺缬凶兓?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共聊城市委組織部：0635-8262175
聊城市人力資源和社會(huì)保障局：0635-8288776
附件：
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會(huì)保障局
2022年1月24日
