2022年北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘60人公告
北京市事業(yè)單位招聘_2022年北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘60人公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年2月15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
“人工智能安全研究中心”和“關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心”均為北京市公安局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔市局人工智能安全相關(guān)技術(shù)標準的研究，以及為保護關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施提供技術(shù)支持。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘60名工作人員，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘60人，具體招聘職位見《北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報考人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。
(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)高等學(xué)歷教育經(jīng)歷需取得國家承認的學(xué)歷證書，崗位要求專業(yè)為報考者最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。
(四)崗位要求具有北京市常住戶口的，不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時間截至報名開始的前一日。
(五)符合相關(guān)崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進京條件。
(六)具備崗位要求的其它條件，年齡計算截至2022年1月。
(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(八)本人及家庭成員沒有可能影響本人工作的不良記錄。
(九)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報考。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名時間：即日起至2022年2月15日18:00。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，將報名所需材料以壓縮文件格式發(fā)送至郵箱wazd2022zhaolu@163.com。報名材料壓縮文件和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-崗位名稱-姓名-專業(yè)-報名〔例：01-綜合管理-張某-法學(xué)(0301)-報名〕。每人限報一個崗位，收到確認郵件視為郵件發(fā)送成功，未收到確認郵件者需電話聯(lián)系咨詢電話。未經(jīng)報名人員，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3.報名所需材料
(1)報名表(附件2，需本人簽字)。
(2)身份證。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(4)職稱材料。
(5)近期二寸免冠照片(jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素)。
(1)至(4)所需材料請?zhí)峁呙桦娮影?PDF格式)。
4.資格初審
招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(二)筆試
考生需參加公共基本能力測試筆試，重點考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學(xué)習能力等基本綜合素質(zhì)?？荚嚥扇」P試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。
(三)綜合評價
報考人工智能研究中心所屬崗位以及報考關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心“綜合管理、財務(wù)會計”崗位人員，需參加綜合評價。
綜合評價主要根據(jù)報考人員個人基本情況、專業(yè)證書、學(xué)術(shù)成果、榮譽獎勵等情況按百分制量化評分，綜合評價不設(shè)置合格分數(shù)線，報考人員需配合招聘單位進行綜合評價相關(guān)項目核實。
按照計劃招聘人數(shù)與進入綜合評價環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例，依據(jù)筆試成績由高分到低分順序確定綜合評價人選，如未達到1:5的比例，按實際人數(shù)進行綜合評價。綜合評價材料(附件3)報送事宜另行通知。
(四)專業(yè)測試
報考關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心“技術(shù)檢測崗”、“數(shù)據(jù)分析崗”崗位人員，需參加專業(yè)測試，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力，考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，得分按比例計入總成績，無指定參考用書。
按照計劃招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例，依據(jù)筆試成績由高分到低分順序確定專業(yè)測試人選，如未達到1:5的比例，按實際人數(shù)進行專業(yè)測試。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審人員范圍同參加綜合評價和專業(yè)測試人員范圍，招聘單位通過核驗入圍考生相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者予以淘汰，并依次遞補后續(xù)人員。
(六)面試
資格復(fù)審合格人員參加面試。面試內(nèi)容包括綜合能力素質(zhì)和專業(yè)學(xué)術(shù)水平等，重點考察應(yīng)聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成績實行百分制，合格分?shù)線為60分。
(七)綜合成績
綜合成績計算方法為：
1.報考人工智能研究中心所屬崗位以及報考關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心“綜合管理、財務(wù)會計”崗位人員綜合成績?yōu)椋汗P試成績×30%+綜合評價成績×10%+面試成績×60%;
2.報考關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心“技術(shù)檢測”崗位人員綜合成績?yōu)椋汗P試成績×30%+專業(yè)測試×30%+面試成績×40%;
(八)心理測試、體能測評、體檢和考察
根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)，按照綜合成績由高分到低分順序確定參加心理測試、體能測評、體檢和考察人選。心理測試、體能測評、體檢和考察工作參照我局招聘人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、公示與聘用
根據(jù)綜合成績、心理測試、體能測評、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站“招聘信息專欄”公示7個工作日，對于公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期不合格的取消聘用資格。
五、需說明事項
在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關(guān)信息進行核實，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格;如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。
招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站“招聘信息專欄”發(fā)布或電話通知考生，請考生及時查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報名時所留電話號碼聯(lián)系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。
咨詢電話：
人工智能安全研究中心招錄咨詢：53121154
關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心招錄咨詢：53121224
進京政策咨詢：53121346
(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)
附件:
1.北京市公安局“人工智能安全研究中心”和“關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護中心”2022年公開招聘工作人員崗位表
2.北京市公安局事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名表
北京市公安局政治部人事訓(xùn)練處
2022年1月21日
