2022年淄博桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘公告（55人）

　　桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校，根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校招聘緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(本科及研究生專業(yè)需同時(shí)符合附件1中的專業(yè)要求)、資格等。

　　4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排，能參與招聘單位組織的崗前培訓(xùn)。

　　5.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

　　6.已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，須征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　7.不能應(yīng)聘的情形:

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員。

　　(2)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　(6)在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

　　二、招聘崗位及有關(guān)要求

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位的具體要求根據(jù)學(xué)校教學(xué)需求制定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見(jiàn)招聘崗位一覽表(附件1)。

　　(二)有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對(duì)應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應(yīng)聘人員所獲本科及研究生畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認(rèn)定。

　　2.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。

　　3.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。

　　三、報(bào)名及初審

　　考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或未按規(guī)定的格式提交網(wǎng)上報(bào)名材料的，不進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日09:00-2022年1月7日16:00。

　　報(bào)名人員根據(jù)要求填寫(xiě)《2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件2)。所需材料要按報(bào)名表(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的報(bào)名表、本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘英語(yǔ)教師提供)、教師資格證(若有)等影印件材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件發(fā)送)，郵件主題命名為“學(xué)科+姓名+碩(博)畢業(yè)院校+本科畢業(yè)院校+聯(lián)系電話+郵箱”。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))將報(bào)名信息發(fā)送至指定郵箱(SRLS_BNDS@163.com)進(jìn)行報(bào)名(本次招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名考試使用身份證及信息必須一致。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)介須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫(xiě)直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)作為桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘考察的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息均在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員郵箱填報(bào)信息和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核。初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校將安排專人負(fù)責(zé)初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不通過(guò)并說(shuō)明原因。初審情況通過(guò)郵件反饋，請(qǐng)考生注意查收。

　　初審結(jié)束后，桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校將匯總網(wǎng)上報(bào)名初審合格的考生信息確定參加初試人員名單。

　　四、初試、資格審查與面試

　　(一)初試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。根據(jù)初試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名初試成績(jī)并列的，初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。不滿上述比例的，由招聘單位根據(jù)初試考核結(jié)果，結(jié)合單位發(fā)展需求，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員范圍。

　　初試地點(diǎn)暫定北京。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以初試通知為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查及面試

　　初試結(jié)束后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將通過(guò)桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求向桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以具體通知為準(zhǔn)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試地點(diǎn)均暫定北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)要求以資格審查和面試通知為準(zhǔn)。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員?？疾?、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按面試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察采取含崗前培訓(xùn)在內(nèi)的多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)初試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，學(xué)校憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂聘用合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同。

　　七、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位及主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由桓臺(tái)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：18916835692(黃老師)17860825050(張老師)

　　咨詢電話：桓臺(tái)縣教育和體育局0533-8268045

　　監(jiān)督電話：桓臺(tái)縣紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組0533-8263101

　　公告網(wǎng)址：桓臺(tái)縣人民政府(http://www.huantai.gov.cn/)

　　附件1：2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘崗位一覽表.xls

　　附件2：2022年桓臺(tái)縣紅蓮湖學(xué)校緊缺人才招聘報(bào)名表.docx

　　桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局桓臺(tái)縣教育和體育局

　　2021年11月26日