根據(jù)陽谷縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號)、《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)等規(guī)定，現(xiàn)將2021年陽谷縣第二批公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡在40周歲以下(1980年11月23日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　本次招聘中面向應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2021年畢業(yè)的學(xué)生，和國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。(具體是指2019年、2020年畢業(yè)未曾落實(shí)工作單位，落實(shí)工作單位情況以是否繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)。)

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門同意。簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)簽約單位同意或與簽約單位解除協(xié)議后，可以應(yīng)聘。 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的工作人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，陽谷籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　具體招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日09:00-11月24日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年11月23日11:00-11月25日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：陽谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2021年11月23日11:00—2021年11月25日12:00

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，初審單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看考生網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年11月23日11:00-11月25日17:00

　　通過網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2021年陽谷縣教師招聘報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。2021年12月2日9:00—12月4日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于11月26日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定筆試開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘崗位內(nèi)個別崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到該合并招聘崗位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽谷縣人民政府網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(四)資格審查

　　報(bào)名及資格審查由招聘單位主管部門具體實(shí)施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查單位要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)和學(xué)科專業(yè)知識(包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為確保筆試命題質(zhì)量，根據(jù)招聘簡章制定命題工作方案，明確相關(guān)要求。

　　筆試時(shí)間暫定為2021年12月4日上午。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　若根據(jù)新冠疫情防控需要需對筆試時(shí)間做出調(diào)整，陽谷縣人民政府網(wǎng)將及時(shí)予以公告。

　　2.面試：面試由縣教體局嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。無人參加筆試的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　按照招聘崗位的要求，面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》，未按規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，發(fā)放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)事宜另行通知。

　　根據(jù)魯發(fā)改成本[2018]1427號文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績?nèi)韵嗤模M織進(jìn)行加試，按加試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在陽谷縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　五、考察和體檢

　　考察工作由招聘單位或招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，組成考察工作小組，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格，不得再參加本年度我縣其他教師招聘考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位，其中應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應(yīng)聘單位，總成績相同的，抽簽確定挑選順序。

　　應(yīng)聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員須在聘用單位最低服務(wù)3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　人員控制總量內(nèi)招聘的幼兒教師，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　擬聘用公示后無故放棄聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。且不得再參加本年度我縣其他教師招聘考試。

　　七、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確?？荚嚢踩?。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員實(shí)行回避。邀請事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門對招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對在事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　八、其他

　　(一)此次招聘，由陽谷縣教育和體育局具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

　　(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：15963176808

　　點(diǎn)擊下載>>>

1.2021年陽谷縣第二批公開招聘教師崗位匯總表.xlsx

2.(二招)2021年陽谷縣第二批公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

　　陽谷縣教育和體育局

　　2021年11月12日