因工作需要，部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向全縣公開選調(diào)(選聘)工作人員。為做好選調(diào)(選聘)相關(guān)工作，特制定公告如下。

　　一、選調(diào)(選聘)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)選調(diào)(選聘)。

　　二、選調(diào)(選聘)職位及人數(shù)

　　本次選調(diào)(選聘)的職位共13個(gè)，計(jì)劃選調(diào)(選聘)的人數(shù)共15名。具體如下：

　　1.縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員1職位(職位代碼001)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)2名;

　　2.縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員2職位(職位代碼002)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)2名;

　　3.縣歸僑僑眷聯(lián)合會(huì)辦公室工作人員職位(職位代碼003)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)1名;

　　4.縣供銷合作聯(lián)社辦公室工作人員職位(職位代碼004)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)1名;

　　5.縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員職位(職位代碼005)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)1名;

　　6.縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)辦公室工作人員職位(職位代碼006)公開選調(diào)公務(wù)員(參公人員)1名;

　　7.縣人事考試培訓(xùn)中心專技人員職位(職位代碼007)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名;

　　8.縣法律援助中心工作人員1職位(職位代碼008)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名;

　　9.縣法律援助中心工作人員2職位(職位代碼009)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名;

　　10.縣法律援助中心信息員職位(職位代碼010)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名;

　　11.縣應(yīng)急救援指揮中心工作人員職位(職位代碼011)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名;

　　12.縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員職位(職位代碼012)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名;

　　13.縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測(cè)站專業(yè)技術(shù)人員職位(職位代碼013)公開選聘事業(yè)單位工作人員1名。

　　三、選調(diào)(選聘)范圍

　　1.報(bào)考001至006職位的應(yīng)為寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含行政單位、參公事業(yè)單位、涉改參公事業(yè)單位)在編在崗四級(jí)主任科員以下(不含四級(jí)主任科員)的公務(wù)員(或參公人員)，符合能夠直接交流到公務(wù)員單位(或參公單位)的相關(guān)規(guī)定。    

　　2.報(bào)考007至013職位的應(yīng)為寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含行政單位、參公事業(yè)單位、涉改參公事業(yè)單位、事業(yè)單位)在編在崗人員;公務(wù)員、參公人員報(bào)考的，需提交身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員的承諾書。

　　四、選調(diào)(選聘)條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，遵紀(jì)守法，責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng);

　　2.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。

　　3.具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

　　4.必須為國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證應(yīng)在2021年11月9日前取得。

　　5.參加工作以來，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期不定等次可計(jì)算在內(nèi))。

　　具體條件見《寧遠(yuǎn)縣2021年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表》(附件1)。

　　(二)有以下情形之一的，不得參加選調(diào)(選聘)報(bào)名：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員工作未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的(截至2021年12月)或?qū)D(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))有其他限制性規(guī)定的;

　　5.尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期的(截至2021年12月);

　　6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

　　7.本縣在編教師及衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)技人員。

　　8.四級(jí)主任科員或八級(jí)職員及以上人員。

　　9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)(選聘)程序

　　(一)發(fā)布選調(diào)(選聘)公告

　　在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)(選聘)公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

　　報(bào)名時(shí)間： 2021 年11月9日—2021年11月11日(上午8：00—12：00、下午14：30—17：30)，共3天，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供報(bào)名材料。①《寧遠(yuǎn)縣2021年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門審核，由單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③有效身份證原件及復(fù)印件;④報(bào)考001至006職位的提供公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理登記表復(fù)印件，加蓋組織部門公章;⑤有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)部門出具的證明并加蓋公章;⑥其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件;⑦本人近期同底免冠1寸照片3張。

　　(三)資格審查

　　選調(diào)(選聘)單位會(huì)同組織、人社部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)(選聘)公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡(jiǎn)歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。在公開選調(diào)(選聘)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或轉(zhuǎn)任、聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(四)筆試

　　1.筆試開考比例。選調(diào)(選聘)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)職位難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)審批后，開考比例可降低到1：2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)(選聘)計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例，予以取消。

　　2.筆試科目。實(shí)行閉卷考試?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員(職位代碼001、職位代碼002)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作兩科;其它職位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)一科。

　　筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題、制卷，縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間：2021年11月20日9:00-11:30  公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　2021年11月20日14:30-16:30 寫作

　　筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于2021年11月19日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)到報(bào)考單位政工人事股(室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(五)面試

　　1.面試評(píng)委。從評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽簽產(chǎn)生。評(píng)委參照公務(wù)員面試方式嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

　　2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，縣紀(jì)委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　4.面試對(duì)象。按照選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

　　考試設(shè)置成績(jī)合格線，入圍面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，入圍體檢人員面試成績(jī)不低于70分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)成績(jī)合成和排名

　　1.成績(jī)合成。筆試、面試均實(shí)行百分制。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員(職位代碼001、職位代碼002)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+寫作×50%;

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(七)體檢

　　以選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢工作(含復(fù)檢)由選調(diào)(選聘)單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予轉(zhuǎn)任、聘用。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向選調(diào)(選聘)單位或主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(八)考察

　　體檢合格人員為考察人選?？疾煊捎萌藛挝唤M織，考察的重點(diǎn)是報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考資格條件等方面情況。

　　(九)公示

　　對(duì)考察合格的人員，公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)(選聘)人員有反映的，由選調(diào)(選聘)單位及組織、人社、紀(jì)檢部門調(diào)查核實(shí)，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　面試后因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

　　(十)手續(xù)辦理

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)(選聘)的擬選調(diào)(選聘)對(duì)象，由選調(diào)(選聘)單位按程序辦理轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。對(duì)選調(diào)(選聘)過程中反映出來的問題將及時(shí)調(diào)查處理，確保選調(diào)(選聘)工作公正、有序進(jìn)行。

　　(二)實(shí)行回避制。從事選調(diào)(選聘)的工作人員在選調(diào)(選聘)的過程中與報(bào)考人員有回避關(guān)系，可能影響選調(diào)(選聘)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)從事公開選調(diào)(選聘)的工作人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

　　(四)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　(五)報(bào)考人員請(qǐng)選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　(六)根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及考點(diǎn)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距一米以上。

　　(七)本公告由中共寧遠(yuǎn)縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：  0746—7321137(縣委組織部)

　　0746—7667298(縣人社局)

　　附件：

　　1.寧遠(yuǎn)縣2021年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員職位表

　　2.寧遠(yuǎn)縣2021年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表 

　　寧遠(yuǎn)縣2021年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年11月3日