2021年湖南民族職業(yè)學(xué)院公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員48人公告

　　湖南民族職業(yè)學(xué)院是一所公辦全日制普通高等學(xué)校，是全省高校中唯一被授予國(guó)家“AAA”級(jí)旅游景區(qū)的生態(tài)型、公園型、民族型學(xué)校，是“全國(guó)教育援藏先進(jìn)單位”、“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”和“湖南省示范性骨干高職院校”。學(xué)院現(xiàn)有9個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，開設(shè)有學(xué)前教育、初等教育、服裝設(shè)計(jì)等26個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有學(xué)生14000多人。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等文件精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，面向社會(huì)公開招聘專任教師、輔導(dǎo)員和管理人員。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘由湖南民族職業(yè)學(xué)院具體組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，市人力資源與社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次公開招聘專任教師26名、輔導(dǎo)員13名和管理人員9名，其中，高校畢業(yè)生11名(“高校畢業(yè)生”指2019、2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見附件1《湖南民族職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘計(jì)劃表》。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在35周歲以下是指1985年8月20日及以后出生。

　　3.崗位所需要的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書。

　　(2)崗位所要求的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)(詳見附件3)，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由湖南民族職業(yè)學(xué)院認(rèn)定。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;其他不得聘用的違法人員。

　　2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

　　3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生一般不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

　　4.根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告通過(guò)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2021年8月29日0:00至8月31日17:00。

　　2.報(bào)名方式：

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南民族職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hnvc.net.cn/)報(bào)名系統(tǒng)(不接受其他方式報(bào)名),找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名。按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并掃描上傳以下相關(guān)材料原件。

　　(1)《湖南民族職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2，需填寫打印出來(lái)后手寫簽名再上傳);

　　(2)近期同底藍(lán)色免冠1寸電子版照片;

　　(3)二代有效居民身份證;

　　(4)畢業(yè)證和學(xué)位證，同時(shí)上傳帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(均須在有效期內(nèi));

　　(5)有工作單位的，須上傳單位及主管部門蓋章的同意報(bào)考證明。

　　3.相關(guān)要求

　　(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效;未按要求報(bào)名無(wú)效。

　　(2)報(bào)名及招聘工作期間,應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

　　(4)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　(5)本次考試的筆試、面試準(zhǔn)考證均由考生在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載打印。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)，在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，主要查驗(yàn)考生報(bào)名材料?？忌毎闯兄Z制報(bào)名要求，確保材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能參加考試。資格審查合格人員名單將及時(shí)在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布。

　　(四)考試

　　輔導(dǎo)員、管理人員崗位的考試為：筆試+面試。

　　專任教師崗位的考試為：面試。

　　考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。

　　1.筆試

　　(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)湖南民族職業(yè)學(xué)院研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前公告。

　　(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試采用閉卷形式，分值為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　(4)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值占40%)+教育學(xué)知識(shí)(分值占30%)+教育心理學(xué)知識(shí)(分值占30%)。

　　(5)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于降低開考比例開考和實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(6)筆試結(jié)束后，將及時(shí)在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

　　2.面試

　　(1)面試對(duì)象的確定。輔導(dǎo)員、管理人員崗位按照崗位計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，一同進(jìn)入面試。

　　專任教師崗位面試開考比例為1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)湖南民族職業(yè)學(xué)院研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1：2)。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前公告。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　(3)面試分值與形式。面試分值為100分。

　　①輔導(dǎo)員、管理人員崗位面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘。

　?、趯Ｈ谓處煃徫幻嬖囆问綖樵囍v(試講方式為講課，無(wú)學(xué)生，分值占70%)+結(jié)構(gòu)化面試(分值占30%)。講課內(nèi)容在考試前半個(gè)小時(shí)抽取，要求將現(xiàn)代教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)方式相結(jié)合，時(shí)間為10分鐘;講課后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)，時(shí)間為5分鐘。

　?、勖嬖囋O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分的85%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?、苊嬖嚱Y(jié)束后，將及時(shí)在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公布考生面試成績(jī)、綜合成績(jī)。

　　3.綜合成績(jī)合成

　　(1)綜合成績(jī)?yōu)?00分。

　　(2)輔導(dǎo)員、管理人員崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(3)專任教師崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

　　(4)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

　　4.同分處理辦法

　　綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同的，專任教師、管理人員崗位考生有與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，輔導(dǎo)員崗位考生有高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷、心理督導(dǎo)師(心理咨詢師)資格證書、職業(yè)指導(dǎo)師資格證書之一者優(yōu)先;若再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;仍相同的，由湖南民族職業(yè)學(xué)院研究決定。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湖南民族職業(yè)學(xué)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　　(七)人員遞補(bǔ)

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　　(八)公示

　　1.擬聘對(duì)象在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　(九)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由湖南民族職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等文件執(zhí)行。

　　3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名和考試。如有異常，按疫情防控要求處理。

　　2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘的相關(guān)信息在湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，如有變化，我院會(huì)提前兩天通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話向各位應(yīng)聘人員發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持通訊暢通，因考生原因錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

　　4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

　　6.咨詢及監(jiān)督電話

　　報(bào)名咨詢電話：0730—8232307(湖南民族職業(yè)學(xué)院組織人事處)

　　監(jiān)督電話： 0730-8675266(湖南民族職業(yè)學(xué)院紀(jì)委)

　　未盡事宜，由湖南民族職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋和處理。

　　附件：1.《湖南民族職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘計(jì)劃表》

　　2.湖南民族職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘人員報(bào)名表.docx

　　3.湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　湖南民族職業(yè)學(xué)院

　　2021年8月19日

　　附件1：

　　湖南民族職業(yè)學(xué)院2021年公開招聘計(jì)劃表