根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))、《省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))和學(xué)校相關(guān)文件精神和要求，為做好2021年公開招聘專職輔導(dǎo)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、學(xué)校基本情況

　　荊楚理工學(xué)院是湖北省直屬公益二類事業(yè)單位，是2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)學(xué)院(部)，目前開設(shè)本科專業(yè)43個(gè)，涵蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、文、教、管、藝等8大學(xué)科門類。學(xué)?，F(xiàn)有全日制普通在校生18000余人，現(xiàn)有在崗教職工1100余人。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃

　　荊楚理工學(xué)院2021年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員16人(含少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員1人)，具體崗位及條件詳見《荊楚理工學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及審核

　　(一)公告發(fā)布

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.jcut.edu.cn/)、荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)和相關(guān)招聘平臺(tái)為本次公開招聘公告宣傳網(wǎng)站。

　　(二)報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年8月31日24：00時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：采取郵寄或電子郵件方式報(bào)名。

　　郵寄地址：湖北省荊門市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院人事處。

　　報(bào)名郵箱：人事處郵箱：xyrsc@jcut.edu.cn，聯(lián)系人：周老師，0724-2313890;學(xué)工部(處)郵箱：xyxgc@jcut.edu.cn，聯(lián)系人：胡老師，0724-2313816。

　　3.提交報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需將填寫的報(bào)名表，個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(從本科階段開始)或證明，已發(fā)表的科研論文、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等相關(guān)材料電子稿或掃描件，近期一寸免冠彩照(電子照片，jpg格式，照片大小不超過30kb)等以電子文檔的方式發(fā)送到人事處和學(xué)工部(處)郵箱。郵件標(biāo)題格式為“專職輔導(dǎo)員+姓名”，少數(shù)民族輔導(dǎo)員格式為“專職輔導(dǎo)員+維吾爾族+姓名”。報(bào)名表和各用人單位郵箱、聯(lián)系電話詳見學(xué)校網(wǎng)頁(yè)招聘宣傳公告。

　　4.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1991年1月1日及以后出生);少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員本科年齡要求25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);學(xué)歷、學(xué)位或證明取得截止時(shí)間求為2021年12月31日。

　　5.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。

　　(三)資格審查

　　按照2021年專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃及要求，由人事處和學(xué)工部(處)共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查工作。學(xué)工部(處)成立公開招聘工作小組，按照招聘條件初步審核資格后報(bào)人事處審核。資格審查貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到3：1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　六、招聘考試

　　招聘考試包括筆試、面試。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試卷滿分100分?？疾鞂Ｂ気o導(dǎo)員工作基礎(chǔ)理論知識(shí)、綜合素養(yǎng)、政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、文字表達(dá)能力等相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)面試

　　面試采取抽題演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，題目形式涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、主題演講、案例分析、模擬談話等類別，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。專家提問環(huán)節(jié)由專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行提問，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　　(三)成績(jī)和公示

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試結(jié)果和考試總成績(jī)公示網(wǎng)站為荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)，成績(jī)查詢電話及聯(lián)系人：0724—2313890，周老師。

　　(四)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由荊楚理工學(xué)院根據(jù)疫情防控實(shí)際情況另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)公告網(wǎng)站信息。

　　筆試按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低3：1的比例確定筆試通過人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為筆試通過人員，取得面試考核資格，如有棄權(quán)者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位不足3∶1的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定面試人選，若只有一個(gè)考生參加面試，那么面試成績(jī)須高于專職輔導(dǎo)員崗位面試平均成績(jī)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。

　　七、心理測(cè)試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均須參加心理測(cè)試，此環(huán)節(jié)由學(xué)校心理健康教育中心組織測(cè)試，出具測(cè)試結(jié)果，測(cè)試不合格者不予錄用。

　　八、體檢考察

　　根據(jù)考試結(jié)果綜合排名，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，如遇考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則進(jìn)行面試加試，依據(jù)面試加試成績(jī)高低確定體檢人選。

　　體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排在荊楚理工學(xué)院附屬中心醫(yī)院(荊門市第二人民醫(yī)院)體檢中心進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。由醫(yī)院出具體檢結(jié)果，費(fèi)用自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定是否遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，采取函調(diào)、實(shí)地考察、審核相關(guān)材料、調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。在考察中被確定為不合格的，報(bào)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定是否遞補(bǔ)。

　　九、公示、備案及聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為為擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)學(xué)校研究決定后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按要求報(bào)省人社廳審核備案。

　　聘用人員實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省/市和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))執(zhí)行)，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督。對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處，對(duì)弄虛作假及在考試過程中作弊的應(yīng)聘人員進(jìn)行處理，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　十一、防疫措施

　　公開招聘工作根據(jù)疫情防控需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，應(yīng)聘人員要自覺服從學(xué)校防疫工作安排，提供相關(guān)證明，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　所有考生攜身份證從學(xué)校南二門進(jìn)校，車輛不進(jìn)入學(xué)校，進(jìn)校需掃碼登記，提供健康綠碼或核檢結(jié)果，戴好口罩，配合學(xué)校做好體溫檢測(cè)、消毒等防疫工作。

　　十二、相關(guān)說明

　　1.擬聘用人員逾期不報(bào)到或放棄來(lái)校的，取消聘用資格，學(xué)校可根據(jù)需要由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否予以遞補(bǔ)。

　　2.人才招聘工作按相關(guān)制度實(shí)行回避制度，如未主動(dòng)回避，一旦發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格，并依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　3.對(duì)在招聘過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十三、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荊楚理工學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.jcut.edu.cn/)和荊楚理工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rlzyb.jcut.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘工作相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

　　(一)政策咨詢

　　人事處：xyrsc@jcut.edu.cn，周老師0724-2313890

　　學(xué)工部(處)：xyxgc@jcut.edu.cn，胡老師0724-2313816

　　地址：湖北省荊門市象山大道33號(hào)荊楚理工學(xué)院

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)

　　電話：0724—2356609(荊楚理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

　　郵箱：xyjw@jcut.edu.cn

　　附件1.荊楚理工學(xué)院2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表.xls

　　荊楚理工學(xué)院

　　2021年8月17日