2021安順紫云縣城學(xué)校公開選調(diào)教師和教研員公告

　　為充實(shí)縣城部分學(xué)校師資和全縣中小學(xué)教研力量，滿足教育教學(xué)需求，提高教育教學(xué)質(zhì)量，決定公開選調(diào)53名教師到縣城學(xué)校任教，13名教研員到縣教學(xué)研究室工作。

　　一、選調(diào)工作原則、程序及其他事項(xiàng)

　　(一)基本原則

　　選調(diào)工作遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。切實(shí)做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、擇優(yōu)聘用。

　　(二)程序

　　根據(jù)2021年縣城部分學(xué)校選調(diào)教師崗位計(jì)劃數(shù)，按照發(fā)布選調(diào)公告、確定免試人員、發(fā)布崗位計(jì)劃、報(bào)名、資格審查、面試、考察、擬聘公示和聘用審批的程序進(jìn)行。如選調(diào)學(xué)校崗位職數(shù)缺少，選調(diào)教師應(yīng)服從高職低聘的安排。

　　(三)免試條件(只針對報(bào)考縣城學(xué)校教師崗位)

　　1.2018年1月以來，任教學(xué)科教學(xué)成績在全縣統(tǒng)一監(jiān)測中有兩次及以上位列全縣前三名的，符合免試條件，可申請免試。免試人員經(jīng)資格審查合格，可確定為免試對象，調(diào)入人員在選調(diào)計(jì)劃中調(diào)減。

　　2.同一崗位，符合免試人數(shù)超過選調(diào)崗位數(shù)時(shí)，按以下順序遴選：2018年1月以來，任教學(xué)科教學(xué)成績在全縣統(tǒng)一監(jiān)測中，位列全縣前三名次數(shù)多者優(yōu)先;次數(shù)相同，名次靠前者優(yōu)先;次數(shù)、名次相同，加分多者優(yōu)先;以上均相同，全部參加面試，面試成績高者優(yōu)先。

　　(四)開考比例

　　本次選調(diào)不設(shè)開考比例，參加面試人數(shù)大于或等于該考調(diào)崗位數(shù)的2倍時(shí)，按照該崗位面試總成績從高分到低分確定進(jìn)入下一程序人員;參加面試人數(shù)小于該考調(diào)崗位數(shù)的2倍時(shí)，選調(diào)人員必須達(dá)到本面試考場平均分方可進(jìn)入下一程序。

　　二、選調(diào)學(xué)校及學(xué)科人數(shù)

　　1.縣城學(xué)校學(xué)科教師

　　2.縣教學(xué)研究室教研員

　　三、選調(diào)對象、條件

　　(一)報(bào)考對象

　　1.縣城學(xué)校學(xué)科教師

　　紫云自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在編教師。

　　2.縣教學(xué)研究室教研員

　　紫云自治縣中小學(xué)校在編教師。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)、為人師表，無違法違紀(jì)行為。

　　2.報(bào)考小學(xué)、初中崗位教師和縣教研員，必須具備大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。

　　3.報(bào)考教師具備與報(bào)考學(xué)段一致的教師資格(報(bào)考初中必須具備高中或初中教師資格，報(bào)考小學(xué)須具備小學(xué)或初中或高中教師資格)。

　　4.報(bào)考縣城學(xué)校中小學(xué)教師須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校工作五年及以上，即2016年9月30日前參加工作。報(bào)縣教研員的應(yīng)有相應(yīng)學(xué)科六年及以上的任教經(jīng)歷。

　　5.報(bào)考縣城學(xué)校教師的須近三年來所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)綜合成績高于同類學(xué)校平均成績兩次以上(非統(tǒng)一監(jiān)測學(xué)科或非教學(xué)崗位教師，由學(xué)校出具教育教學(xué)工作完成情況在同類教師中表現(xiàn)“良好”的證明)。

　　6.報(bào)考教研員應(yīng)為身體健康，年齡45周歲(1976年8月31日以后出生)以下，聘用在學(xué)科中、高級崗位三年以上教師，所教專業(yè)或教師資格證必須與選聘專業(yè)相一致，報(bào)考初中教研室須在初中及以上教學(xué)崗位任教，報(bào)考小學(xué)教研員須在小學(xué)及以上教學(xué)崗位任教。

　　7.報(bào)考教研員應(yīng)具備近三年所任學(xué)科教學(xué)成績名列全縣小學(xué)前30名(含30名)，初中前20名以內(nèi)(含20名)。

　　8.報(bào)考教研員的還應(yīng)具體下列條件之一：

　　(1)在各級教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、說課、課件制作、教育教學(xué)論文、實(shí)驗(yàn)競賽比賽中，獲縣級一等獎(jiǎng)(市級二等獎(jiǎng)、省級三等獎(jiǎng))及以上;

　　(2)主持或參與(成員前五名)過縣、市級科研課題;在縣、市級以上做過教材分析或?qū)W術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流;

　　(3)近三年獲得縣級及以上表彰;

　　(4)縣級及以上學(xué)科骨干教師。

　　9.2021年8月1日以前在縣教學(xué)研究室跟班學(xué)習(xí)老師可以根據(jù)相應(yīng)學(xué)科和專業(yè)直接報(bào)考教研員，縣直中小學(xué)教師只能報(bào)考教研員。

　　10.以下人員不得報(bào)考：

　　(1)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)近三年來，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受過刑事處罰、治安處罰的;

　　(3)縣直中小學(xué)、幼兒園在編人員不得報(bào)考縣城學(xué)校教師;

　　(4)近三年年度考核，其中一年被評定為基本合格、不合格的;

　　(5)近三年來，因違反政治規(guī)矩、公序良俗、校規(guī)校紀(jì)等與教師職業(yè)道德要求不相符行為被學(xué)校或行政管理部部門約談、通報(bào)批評的;違規(guī)上訪，聚眾非訪的;向有關(guān)部門社會媒體發(fā)布不實(shí)信息的。

　　(6)2020年“三風(fēng)”教育活動(dòng)考試中第一次不及格的，兩次均未參加考試的。

　　(7)處于防疫隔離觀察人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)確定縣城學(xué)校學(xué)科免試人員

　　1.2021年8月17日至8月18日攜帶本人《紫云自治縣2021年縣城學(xué)校選調(diào)教師免試申報(bào)表》及免試條件所需的證明材料到監(jiān)察室、縣教學(xué)研究室、人事股審核。成績證明材料由所在學(xué)?；?qū)W區(qū)出具，縣教學(xué)研究室審核。逾期未參加審核的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.免試人員按照免試條件審查合格后，按照以下程序確定選調(diào)人員：同一崗位，當(dāng)符合免試條件人數(shù)少于或等于報(bào)考崗位數(shù)時(shí)，直接確定擬選調(diào)人選;當(dāng)符合免試條件人數(shù)多于報(bào)考崗位數(shù)時(shí)，先由崗位所在學(xué)校確定通過考察或面試方式遴選，如通過面試確定，按照設(shè)定崗位數(shù)和面試成績，成績優(yōu)者優(yōu)先選調(diào)，確定擬選調(diào)人選，如通過考察確定，由崗位所在學(xué)校組成考察組，考察后確定擬選調(diào)人選。

　　3.參加免試報(bào)名人員防疫要求，按本方案第九條執(zhí)行。

　　(二)公布選調(diào)崗位數(shù)

　　確定免試選調(diào)人選后，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)崗位數(shù)，在“紫云教育和科技局”微信公眾號(二維碼見附件)公布擬免試選調(diào)人員名單、免試人員大于選調(diào)崗位數(shù)人員名單、選調(diào)崗位數(shù)。因符合免試選調(diào)人員放棄選調(diào)資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(三)報(bào)名及資格審查

　　1.本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考教師填寫《紫云自治縣2021年縣城縣城學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名報(bào)》(紙質(zhì)版和電子版)、加分印證材料、近期半身照電子版交人事股審核。

　　2.報(bào)名及審查時(shí)間：2021年8月22日至2021年8月23日。

　　3.報(bào)名及審查地點(diǎn):紫云自治縣教育和科技局人事股。

　　4.所需材料：與報(bào)名時(shí)填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證原件及其復(fù)印件，加分印證材料。

　　5.資格審查在選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由縣教育和科技局人事股具體負(fù)責(zé)。資格審查工作主要審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。報(bào)考人員須提供加分材料和報(bào)名填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證等原件及其復(fù)印件，原件審核后立即返回本人。對符合報(bào)名條件的，核查人員要在報(bào)名登記表上填寫資格初審意見，并簽字確認(rèn);對審查不合格的，核查人員要在報(bào)名登記表上填寫原因;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片，并重新打印報(bào)名登記表進(jìn)行資料審查。資格審查不合格人員或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格審查的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對通過資格審查的人員，選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須留存報(bào)考人員報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料。經(jīng)資格審查合格者，方可參加考試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定處理并取消選調(diào)或聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　6.參加報(bào)名人員防疫要求，按本方案第九條執(zhí)行。

　　7.資格審查結(jié)束后在“紫云教育和科技局”微信公眾號公布資格審查合格人員名單及加分情況。

　　(四)為避免同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多而造成無法組織面試，對報(bào)考單個(gè)崗位數(shù)超過30人的，先組織筆試，再根據(jù)筆試成績按選調(diào)崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5遴選進(jìn)入面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，則同時(shí)進(jìn)入面試。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知

　　(二)面試內(nèi)容和形式

　　1.報(bào)考縣城學(xué)校學(xué)科教師面試順序由參加面試考生隨機(jī)抽簽決定，說課課題由本學(xué)科第1號面試考生在說課前30分鐘隨機(jī)抽簽確定，備課時(shí)間為30分鐘，說課5分鐘，試教5分鐘，共10分鐘;報(bào)考教研員由參加面試考生隨機(jī)抽簽決定，課題由本學(xué)科第1號面試考生在說課前30分鐘隨機(jī)抽簽確定，備課時(shí)間為30分鐘，說課5分鐘，試教5分鐘,分析作答10分鐘，面試時(shí)間為20分鐘。

　　2.備課所需教材由縣教育和科技局統(tǒng)一提供。

　　3.每個(gè)面試考場設(shè)紀(jì)檢員1名(兼計(jì)時(shí)員)，計(jì)分員1名，評委7名組成考評小組。

　　4.面試主要考察面試對象的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等教育教學(xué)能力，使用普通話提問、講解和板書的技巧。面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5. 參加面試人員和考務(wù)人員防疫要求，按本方案第九條執(zhí)行。

　　六、總成績的計(jì)算

　　(一)總成績=面試成績+加分。折算成績按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

　　(二)根據(jù)總成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例，確定考察人員。

　　(三)報(bào)考同一崗位人員末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績優(yōu)者優(yōu)先選調(diào)。

　　(四)加分及加分條件(只針對報(bào)考縣城學(xué)校教師)

　　1.校長及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人加分。校長參加選調(diào)的，在總分中給予一定的加分。具體加分為：現(xiàn)任校長職務(wù)、且連續(xù)任職的股級校長(含主持工作的副校長)，任職滿五年以上的，從任職起，每任一年加0.1分，最高不超過1分;現(xiàn)任副股級校長職務(wù)，且任職滿五年以上的，從任職起，每任一年加0.05分，最高不超過0.5分;片區(qū)(村)完小及以下校點(diǎn)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任校點(diǎn)負(fù)責(zé)人職務(wù)，任職滿五年以上的，從任職起，每任一年加0.03分，最高不超過0.3分。若符合兩項(xiàng)以上加分條件的，可累計(jì)加分。本項(xiàng)最高加分不超過1分。

　　2.教齡加分。參加選調(diào)的教師，在總分中給予一定的加分，教齡從第五年起，每多一年加0.02分(從第六年開始計(jì)算加分)，最高不超過0.3分。

　　3.獲獎(jiǎng)加分。參加選調(diào)的教師，在總分中給予一定的加分，加分層次行政級別以獲獎(jiǎng)證書或行文表彰的單位行政級別確定，具體加分為：

　　(1)2018年以來獲得“優(yōu)秀校(園)長”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀特崗教師”“優(yōu)秀支教教師”“優(yōu)秀山區(qū)教師”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三八紅旗手”稱號的，縣級每次加0.1分，市級每次加0.2分，省部級每次加0.3分，國家級每次加1分。此項(xiàng)加分累計(jì)不超過1分。

　　(2)自2018年以來參加各級教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、實(shí)驗(yàn)競賽獲獎(jiǎng)的，具體分值如下：

　　4.同一層次不同項(xiàng)目可累計(jì)加分，同一項(xiàng)目受多層次獲獎(jiǎng)的取最高加分。此項(xiàng)加分累計(jì)不超過1分。以上加分條件印證材料，在資格審查時(shí)，將原件及復(fù)印件交到縣教育和科技局人事股，逾期不予受理。

　　5.總成績、擬選調(diào)人員名單面試結(jié)束，審核通過后在“紫云教育和科技局”微信公眾號公布。

　　七、調(diào)聘

　　報(bào)考縣城學(xué)校擬選調(diào)人員3個(gè)月試用期，試用期滿，在縣教育和科技局組織下，由選調(diào)學(xué)校對擬選調(diào)對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，并出具考察綜合報(bào)告?？疾旌细竦模叫形钠赣?考察不合格的，取消選調(diào)資格，空缺崗位不遞補(bǔ)。報(bào)考縣教研員的按最后總分由高到低調(diào)入縣教研室空編崗位，暫不能調(diào)入教研室的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師調(diào)入相應(yīng)學(xué)段的城區(qū)學(xué)校，縣直學(xué)校教師編制留在原學(xué)校。

　　八、防疫要求

　　所有參加選調(diào)的教師在參加報(bào)名、資格審查、面試各環(huán)節(jié)時(shí)，按以下要求執(zhí)行：

　　1.十四天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史的，必須按照省、市、縣防疫要求完成隔離、核酸檢測等相關(guān)要求后，持防疫機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明，貴州健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃才能參加。

　　2.十四天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)旅居史，但有省外旅居史的教師，必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、且健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃方可參加。

　　3.十四天內(nèi)無省外旅居史的教師只需貴州健康碼為綠碼和體溫低于37.3℃可以參加。

　　有與新冠感染者或疑似新冠感染者接觸的教師和考務(wù)工作人員，未按防疫要求完成隔離和核酸檢測前，禁止參加教師選調(diào)，如隱瞞不報(bào)，取消教師選調(diào)資格，并嚴(yán)肅問責(zé)。所有參加面試考務(wù)人員必須十四天內(nèi)無省外旅居史。九

　　選調(diào)舉報(bào)監(jiān)督和選調(diào)咨詢電話

　　選調(diào)咨詢電話:0851-35237368

　　舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-35230806

　　未盡事宜由縣選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.紫云自治縣2021年縣城縣城學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表

　　2.紫云自治縣2021年縣城學(xué)校選調(diào)教師免試申報(bào)表