廣西事業(yè)單位招聘_2021年廣西總工會(huì)直屬事業(yè)單位招聘編制人員22名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月23日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合自治區(qū)總工會(huì)直屬事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)將自治區(qū)總工會(huì)直屬事業(yè)單位2021年度公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　(一)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)和職工技術(shù)協(xié)作中心是自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政撥款、公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)自治區(qū)總工會(huì)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)、工會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)維護(hù)，承擔(dān)工會(huì)系統(tǒng)的音像制作和管理工作;協(xié)助做好工會(huì)重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道;協(xié)助地方工會(huì)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新、職工技能提升等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);推動(dòng)職工技術(shù)協(xié)作工作，開(kāi)展職工科技活動(dòng)的培訓(xùn)、交流等相關(guān)服務(wù)工作。

　　(二)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校是自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政撥款、公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作;承擔(dān)工運(yùn)理論研究工作;承擔(dān)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作;承擔(dān)中等職業(yè)教育工作;負(fù)責(zé)原老撾“六七”學(xué)校舊址的管理和維護(hù)工作。

　　(三)廣西工人報(bào)社是自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)于正處級(jí)財(cái)政撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)出版和發(fā)行《廣西工人報(bào)》，承擔(dān)桂工網(wǎng)、“廣西工會(huì)”微信公眾號(hào)、微博，職工在線APP等新媒體平臺(tái)運(yùn)維等工作，為豐富工人群眾的業(yè)余文化生活提供新聞和有關(guān)信息服務(wù)等。

　　(四)北海國(guó)際海員俱樂(lè)部是自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)于正處級(jí)財(cái)政撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是開(kāi)展對(duì)海員友好交流、宣傳教育以及相關(guān)服務(wù)工作。

　　(五)防城國(guó)際海員俱樂(lè)部是自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)于正處級(jí)財(cái)政撥款、公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是開(kāi)展對(duì)海員友好交流、宣傳教育以及相關(guān)服務(wù)工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員22名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)直屬事業(yè)單位2021年度公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表》。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和職稱(chēng)要求;

　　(六)本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　(七)本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2021年8月23日);

　　(八)符合招聘崗位其他條件要求;

　　(九)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站(www.gxftu.org)、桂工網(wǎng)(www.gxworker.com)上發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站(www.gxftu.org)、桂工網(wǎng)(www.gxworker.com)上發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2021年8月23日9:00—8月31日17:00止，2021年8月31日17：00后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所需填報(bào)的內(nèi)容，對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2021年8月26日9:00—9月3日17:00。

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

　　2.應(yīng)聘人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起3個(gè)工作日后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3.應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起3個(gè)工作日后仍未查詢(xún)到審查結(jié)果的，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位反映，并提供報(bào)名材料及報(bào)名成功的網(wǎng)站截圖，經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后，可視為報(bào)名成功。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年9月22日9:00— 9月25日開(kāi)考后半小時(shí)內(nèi)。資格審查結(jié)束后，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可在打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。不進(jìn)行個(gè)別通知，由應(yīng)聘人員自行查閱并打印。

　　(四)考試

　　考試由自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2021年9月25日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求等將在打印的準(zhǔn)考證上載明。

　　本次筆試不指定教材，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間90分鐘，筆試總分100分。

　　筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間為2021年10月12日9:00—11月12日17:00。

　　2.確定面試入圍人選

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　3.面試資格復(fù)審

　　面試前，由自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。通過(guò)面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知單，通知單載明面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試當(dāng)天如有報(bào)考人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

　　面試考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值60%以上(含60%)方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序;因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)，方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績(jī)達(dá)不到以上分值要求的，則取消該崗位的招聘。

　　5.成績(jī)計(jì)算

　　按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

　　(五)考核

　　面試結(jié)束后，自治區(qū)總工會(huì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并確定為考核對(duì)象。

　　考核工作由自治區(qū)總工會(huì)組織，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、崗位匹配度等情況，并審查人事檔案，復(fù)查報(bào)考資格條件。

　　自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或是提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)總工會(huì)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

　　考核時(shí)間另行通知。

　　(六)體檢

　　考核結(jié)束后，自治區(qū)總工會(huì)根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢由自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織。體檢要求按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢中出現(xiàn)不合格者或者報(bào)考者自愿放棄的，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)公示

　　各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)黨組集體研究后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績(jī)、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5780588。

　　(三)本次招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　1.自治區(qū)總工會(huì)組織部聯(lián)系人及電話：譚冰心，0771-5780528、5780529。

　　2.自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)和職工技術(shù)協(xié)作中心聯(lián)系人及電話：李勁，0771-5713680、5780528。

　　3.自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校聯(lián)系人及電話：羅寧芳，0771-4832312。

　　4.廣西工人報(bào)社聯(lián)系人及電話：何宛蓉，0771-5852332。

　　5.北海國(guó)際海員俱樂(lè)部聯(lián)系人及電話：梁偉民，0779-3932600。

　　6.防城國(guó)際海員俱樂(lè)部聯(lián)系人及電話：黃世平，0770-2217218。

　　附件：廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)直屬事業(yè)單位2021年度公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)

　　2021年8月13日