報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件(不得使用過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加筆試。

　　4.筆試折合成績計算。筆試卷面成績按滿分100分計算。筆試折合成績=筆試卷面成績×50%。

　　5.按成績查詢。筆試卷面成績在考生之家(http://bm.e21cn.com)上點對點公布。

　　(二)面試。

　　1.面試比例。面試比例為2：1。

　　2.面試資格復(fù)審和遞補。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按2：1的比例確定面試資格復(fù)審人員名單(筆試成績?yōu)?分或筆試缺考科目者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審)。最后一名資格復(fù)審人員筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額2倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時間、地點及人員名單在仁壽縣人力資源市場網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁壽APP、仁壽匯智人力微信公眾號上公布。

　　通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時參加面試資格復(fù)審以及未通過面試資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣教體局和縣匯智公司同意后，按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補面試人員，遞補面試人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補面試人員自愿放棄資格復(fù)審、未在規(guī)定時間參加面試資格復(fù)審、未通過面試資格復(fù)審的，取消面試資格。因遞補面試人員自愿放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證和崗位條件要求的其他證書原件和復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，繳納面試考務(wù)費80元，并發(fā)給《面試通知書》。

　　3.面試時間及地點

　　面試具體時間及地點詳見《面試通知書》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。

　　4.面試方式

　　本次招聘崗位實行結(jié)構(gòu)化面試。

　　5.面試折合成績。面試成績按滿分100分計算，面試折合成績=面試成績×50%。

　　(三)考試總成績?？荚嚳偝煽冊诳忌?http://bm.e21cn.com)上公布?？荚嚳偝煽?成績不進(jìn)行四舍五入處理)計算方法如下：

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次，筆試折合成績相同的，加試后確定名次)依次等額確定體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和集中地點。體檢由縣匯智公司統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在仁壽縣人力資源市場網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁壽APP、仁壽匯智人力微信公眾號上公告。未按規(guī)定時間到指定地點或未完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

　　(四)復(fù)檢及遞補?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣匯智公司組織復(fù)檢考生到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　因自愿放棄體檢、體檢不合格、復(fù)檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣教體局和縣匯智公司同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、政審

　　縣匯智公司對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行集中審核。因自愿放棄政審或政審不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣教體局和縣匯智公司同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、公示

　　政審合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽縣人力資源市場網(wǎng)站(http://www.rsrlzysc.com)、大美仁壽APP、仁壽匯智人力微信公眾號上公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為3個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單公示3個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與縣匯智公司簽訂勞動合同(聘期一年)及《保密協(xié)議》，并在入職崗前培訓(xùn)合格后派遣至相關(guān)用工單位工作。新聘用人員應(yīng)該在仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄。試用期2個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格，解除勞動關(guān)系。

　　(二)待遇

　　按照《中共仁壽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 仁壽縣財政局仁壽縣人力資源和社會保障局 仁壽縣教育和體育局關(guān)于印發(fā)〈仁壽縣教體系統(tǒng)編外用工人員管理辦法(試行)〉的通知》(仁教體發(fā)〔2021〕4號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、疫情防控要求

　　(一)加強人員排查。來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)集中隔離14天，按照疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定，到仁壽后，還需集中隔離7天，還要居家7天醫(yī)學(xué)觀察，在隔離期和醫(yī)學(xué)觀察期未結(jié)束的考生不得參加考試。其余人員憑健康碼綠碼參加考試。

　　(二)入場。進(jìn)入考點時，考生需佩戴口罩，掃場所碼和測量體溫?？忌鷧⒓庸P試和面試時均須提供考生自行下載并由本人親筆簽名后的《新冠肺炎疫情防控注意事項承諾書》(附件4)和48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，體溫正常且健康碼為綠碼，方可進(jìn)入考場。