2021年泰安寧陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院編制備案招聘簡(jiǎn)章(31人)

　　根據(jù)寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(泰人社發(fā)〔2018〕21號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年寧陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年8月16日以后出生);

　　(六)根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有相同效力;

　　(七)在規(guī)定期限內(nèi)取得招聘崗位所要求的資格證書。應(yīng)聘人員須在2021年8月16日前取得應(yīng)聘崗位要求的資格證書;

　　(八)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須經(jīng)用人管理權(quán)限部門或單位同意，并提供《同意應(yīng)聘介紹信》(掃碼后見附件3)。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所記載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2021年8月16日之前取得。

　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　因違法曾受刑事處罰和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位

　　2021年寧陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院編制備案招聘工作人員共31人(含寧陽(yáng)縣磁窯鎮(zhèn)南驛衛(wèi)生院2人)，崗位條件、招聘計(jì)劃等具體要求詳見下表：

　　三、報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日9:00-8月19日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年8月16日11:00-8月20日11:00

　　報(bào)名方式：登錄http://www.ny.gov.cn(寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng))報(bào)名

　　(一)崗位查詢及個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2021寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)、《2021年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。個(gè)人登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料(上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng))。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲得考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)報(bào)名初審

　　初審時(shí)間：2021年8月16日11:00—8月20日11:00

　　縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月16日11:00—8月21日11:00

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，登錄該網(wǎng)站打印《2021年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　2021年9月2日9:00—9月5日9:00登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2021年8月18日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料(有關(guān)證明材料見附件2)，到寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：寧陽(yáng)縣長(zhǎng)壽路265號(hào)，河道管理保護(hù)中心院內(nèi)一樓)辦理考務(wù)費(fèi)減免審核確認(rèn)手續(xù)，超過(guò)審核確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位類型，考試形式分別為：

　　1.本次面向碩士研究生及以上學(xué)歷招聘的崗位為衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到規(guī)定比例的面向研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.公立醫(yī)院以及疾控中心招聘崗位(研究生崗位除外)，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。直接取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需按《簡(jiǎn)章》要求提交《2021年寧陽(yáng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位(含備案制)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》相關(guān)證明材料及1寸近期正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)，相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)資格證書、身份證，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2021年8月16日前取得。

　　2.在職人員應(yīng)聘的，除提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相應(yīng)資格證書外，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和主管部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。

　　3.限寧陽(yáng)戶籍的需要提供戶口簿。

　　4.崗位資格條件需要的其他證明材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的視為放棄。審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2021年9月5日上午9:00-11:30(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證參加考試，退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件均不能代替身份證作為考試憑證。

　　為保證新聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)和面試人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾炱陂g，考察人員與考察對(duì)象無(wú)法取得聯(lián)系的，視為放棄，終止考察程序。

　　對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)不得低于60分)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)實(shí)行人員控制總量管理公立醫(yī)院，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T通知書》，憑《公立醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員須作出承諾并與聘用單位簽訂在寧陽(yáng)縣域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議(其中應(yīng)聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位的須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定，受聘人員在職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

　　七、其他

　　(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》、《崗位匯總表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《簡(jiǎn)章》由寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寧陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0538-5636505、5636762