2021江西贛州市信豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員47名公告
江西省事業(yè)單位招聘_2021年贛州市信豐縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員47名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年8月5日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名事業(yè)單位工作人員到我縣工作，具體公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次公開(kāi)招聘共47個(gè)崗位，具體情況詳見(jiàn)《贛州市信豐縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目，不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論)、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
三、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
4.崗位所需的資格及技能要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)及農(nóng)村定向師范生、特崗教師、“三支一扶”人員等各類(lèi)項(xiàng)目人員;
9.信豐縣編制內(nèi)管理的在職人員;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件
1.詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求。
2.學(xué)歷條件：
(1)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。
(2)取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。此類(lèi)考生僅限報(bào)考專(zhuān)業(yè)不限的職位。
3.專(zhuān)業(yè)條件：考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(二○一九年一月版)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。
4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)35周歲，研究生學(xué)歷可放寬到40周歲。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2003年8月5日以前出生，35周歲及以下是指1985年8月5日以后出生，40周歲及以下是指1980年8月5日以后出生(注：8月5日為報(bào)名第一天)。
5.其他條件：
(1)報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
(2)報(bào)考設(shè)有“信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位，須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料，還須滿(mǎn)足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求：
?、賹?duì)象條件(必須同時(shí)滿(mǎn)足)：a.經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);b.畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿(mǎn)并退出現(xiàn)役;c.符合招聘崗位條件;d.不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
?、谌藛T范圍：a.以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;b.從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;c.從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;d.2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
?、弁ㄟ^(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。
(3)報(bào)考設(shè)有“限信豐縣戶(hù)籍(或生源)報(bào)考”條件的崗位，須提供戶(hù)口簿或高中畢業(yè)證等相關(guān)證明材料。戶(hù)籍要求是指公告發(fā)布之日本人或其父母、配偶為該縣戶(hù)籍;生源是指在該縣參加高考的考生。
(四)工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月5日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2021年8月5日時(shí)累計(jì)已滿(mǎn)2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿(mǎn)1周年(例如：2019年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2020年6月為1周年，以此類(lèi)推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保繳費(fèi)憑證，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可。
(五)其他條件
信豐縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國(guó)企正式人員報(bào)考，面試前資格審查時(shí)應(yīng)出具單位主管部門(mén)在報(bào)名截止日前蓋章同意報(bào)考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則取消聘用資格。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)須做到誠(chéng)信報(bào)考，如隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于2021年7月29日起在信豐縣政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://jxxf.huiqicai.com)和信豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(微信號(hào)：XFXRSJ)公開(kāi)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年8月5日9：00-8月7日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://jxxf.huiqicai.com)。報(bào)名平臺(tái)二維碼：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。
2.操作步驟如下：
?、倬W(wǎng)上注冊(cè)?？忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
?、诰W(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇“信豐縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試”報(bào)名專(zhuān)題，再進(jìn)入到該報(bào)名專(zhuān)題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《信豐縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))電子照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效?？忌鷪?bào)名完成后，需打印《信豐縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。
本次網(wǎng)上報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，不進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)信息必須完整、真實(shí)和有效，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。 提交報(bào)名信息須謹(jǐn)慎，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不允許更改。
?、劬W(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)基礎(chǔ)信息審核的報(bào)考人員點(diǎn)擊待支付鏈接，進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此次報(bào)名繳費(fèi)采用掃碼支付的方式。掃碼支付后，還需提交以數(shù)字91開(kāi)頭的25位“商戶(hù)單號(hào)”(微信支付)或以數(shù)字91開(kāi)頭的25位“商家訂單號(hào)”(支付寶支付)、個(gè)人繳款碼等信息(獲取“商戶(hù)單號(hào)”或“商家訂單號(hào)”，請(qǐng)查看支付示例)。正確提交后，考生報(bào)名繳費(fèi)狀態(tài)將由“待支付”變更為“支付待確認(rèn)”或“已支付”。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的(含掃碼支付后未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交“商戶(hù)單號(hào)”或“商家訂單號(hào)”、個(gè)人繳款碼的)，報(bào)名無(wú)效。
網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2021年8月8日24時(shí)。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件執(zhí)行，每人100元。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開(kāi)考比例為3:1,急需緊缺崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況，經(jīng)信豐縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，并在信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)予以公布。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2021年8月18日9：00-8月20日17：00)登錄信豐縣人事招聘考試平臺(tái)(http://jxxf.huiqicai.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
2.筆試時(shí)間：2021年8月21日進(jìn)行公共科目筆試，具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn)：設(shè)在信豐縣，具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試內(nèi)容：公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、信豐縣情等，不指定教材)及申論。
筆試結(jié)束后，集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，設(shè)置合格線，在合格線以上人員中，根據(jù)招聘崗位類(lèi)別及計(jì)劃數(shù)按照1∶3(或規(guī)定比例)的比例，再按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定擬入闈面試人員(與擬入闈的最后一名面試人員成績(jī)并列者一并列入)。降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，考生筆試成績(jī)高于筆試成績(jī)合格線的，確定為面試對(duì)象。筆試成績(jī)及擬入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、面試前資格審查事項(xiàng)將于8月27日在信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://jxxf.huiqicai.com)、信豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
5.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但招聘人數(shù)與擬入闈面試人員資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3(或規(guī)定比例)的，從合格線以上報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。
(四)面試前資格審查
面試前資格審查由信豐縣人社局負(fù)責(zé)，其他相關(guān)單位配合。擬入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的;一經(jīng)查實(shí)取消資格。
1.資格審查時(shí)間：2021年8月30日-31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
2.資格審查地點(diǎn)：信豐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(詳細(xì)地址：信豐縣縣政中心B棟111室)
3.資格審查須持資料：
(1)考試報(bào)名表(報(bào)名平臺(tái)打印);
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)本人身份證及1份復(fù)印件，委托他人代為資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及1份復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件(2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)，所有學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果(有效期在2021年8月31日以后);國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及1份復(fù)印件;
(6)本人近期與《報(bào)名表》同底一寸彩照2張;
(7)信豐縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位主管部門(mén)蓋章同意報(bào)考的證明(同意報(bào)考證明須在報(bào)名截止日前取得);縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明(同意報(bào)考證明須在報(bào)名截止日前取得);
(8)崗位設(shè)置有戶(hù)籍限制的，需提供戶(hù)口本原件及1份復(fù)印件或高中畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;
(9)崗位設(shè)置“限信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的，還需提供《入伍通知書(shū)》、《退伍證》原件及1份復(fù)印件;
(10)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保繳費(fèi)憑證，或聘用單位工資發(fā)放銀行流水等佐證材料原件及復(fù)印件
(11)崗位要求有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格的，還需提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū)原件及1份復(fù)印件。
4.擬入闈面試人員資格審查合格后，方可參加面試。
5.遞補(bǔ)對(duì)象資格審查。于2021年9月2日在信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐縣人事考試管理平臺(tái)和信豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布遞補(bǔ)擬入闈面試人員名單，遞補(bǔ)對(duì)象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關(guān)材料，于2021年9月3日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到信豐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(B棟111室)進(jìn)行資格審查，未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)棄權(quán)，所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.繳費(fèi)及網(wǎng)上打印《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納50元面試費(fèi)用后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(9月8日9：00至9月10日17：00)登錄報(bào)名平臺(tái)打印《面試準(zhǔn)考證》。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年9月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3.有關(guān)事項(xiàng)
只參加了筆試一門(mén)的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)計(jì)算總成績(jī)
考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試，且無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，成績(jī)方為有效。考生的總成績(jī)按照筆試50%、面試50%之和來(lái)計(jì)算，總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(七)確定體檢、考察對(duì)象
1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如某崗位考生總成績(jī)相同的，則確定面試成績(jī)高者為體檢、考察對(duì)象。
2.如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則從面試成績(jī)70分以上人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象;如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試比例，該崗位考生從面試成績(jī)70分以上人員中按其總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。
3.公布體檢、考察對(duì)象。于2021年9月15日信豐縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢、考察對(duì)象。
(八)體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。
2.考察。由信豐縣招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)信豐縣人社局備案。
3.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)70分以上，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。
(九)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，在信豐縣人民政府網(wǎng)、信豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由信豐縣人社局報(bào)信豐縣人民政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限辭職的，將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。
五、其它
1.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
考生應(yīng)自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報(bào)告旅居史，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)并無(wú)干咳、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
有28天內(nèi)境外、21天內(nèi)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、實(shí)行大規(guī)核酸檢測(cè)地區(qū)旅居史的，或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員一律不得參加考試。
2.信豐縣人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。
六、咨詢(xún)與監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：信豐縣人社局：0797-7106392
監(jiān)督電話(huà)：信豐縣紀(jì)委監(jiān)委：0797-3331245
附件：
1、贛州市信豐縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
