因工作需要,我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)臨時(shí)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘名額

　　男性40名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

　　3.18至35周歲(1985年7月6日至2002年7月6日期間出生);

　　4.大專及以上學(xué)歷(國家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢)。退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中或同等學(xué)歷,但是應(yīng)當(dāng)在入職后一個(gè)合同期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷,否則合同期滿后不予續(xù)聘;

　　5.身高170CM(含)以上;

　　6.具有履行職責(zé)所要求的身體條件、心理素質(zhì)。

　　(二)優(yōu)先條件

　　同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役士兵;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;警察類或者政法類院校畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

　　(三)禁止條件

　　1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

　　3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

　　5.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　6.被開除公職、開除軍籍的;

　　7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退、解聘的,或在岳池縣公安局從事過輔警工作的;

　　8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)臨時(shí)工作的其他情形。

　　三、招聘步驟

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間:即日起至7月26日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30,節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):岳池縣公安局六樓政治處輔警管理辦公室。

　　3.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)查詢資料)、退伍證(高中、中專學(xué)歷需提供退伍證)、駕駛證等證件原件(復(fù)印件各1份),2寸證件照2張(白色背景)。并如實(shí)填寫《警務(wù)臨時(shí)人員報(bào)名資格審查表》。

　　4.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(二)體能測(cè)試

　　應(yīng)聘者本人同意簽訂免責(zé)申明后進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié),體能測(cè)試項(xiàng)目為:長(zhǎng)跑(1000米)、俯臥撐兩個(gè)項(xiàng)目。

　　體能測(cè)試成績(jī)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,計(jì)算分值,占個(gè)人總成績(jī)的10%。

　　(三)筆試

　　筆試總分100分,按30%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。參加體能測(cè)試的所有人員全部進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識(shí),無指定參考用書。

　　(四)面試

　　面試總分100分,按60%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。參加筆試考試的所有人員全部進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)試人員基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等,測(cè)試應(yīng)試人員個(gè)人形象、語言組織能力和表達(dá)能力。面試由縣公安局組織。面試時(shí)需帶上身份證原件。

　　(五)心理測(cè)試

　　按照應(yīng)試人員的個(gè)人總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入心理測(cè)試人員,心理測(cè)試不計(jì)算分值,心理測(cè)試結(jié)果分為合格與不合格,不合格者直接予以淘汰,合格者進(jìn)入政審,出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　心理測(cè)試合格者,進(jìn)入政審,應(yīng)試人員填寫《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)臨時(shí)人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)試人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　心理測(cè)試合格者,進(jìn)入體檢,體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,特殊崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,色盲、色弱、肢體功能障礙、有影響面容難以治愈的皮膚病或者外觀存在明顯疾病特征、紋身、乙肝病原攜帶者伴有肝功異常、單側(cè)耳語聽力低于5米、雙眼矯正視力低于5.0以下、毒品檢測(cè)呈陽性、艾滋梅毒的為不合格。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　按照考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者,確定為招聘對(duì)象,擬聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到岳池縣公安局報(bào)到,統(tǒng)一工作分配,進(jìn)行崗前培訓(xùn),按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,崗前培訓(xùn)和試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。被聘用人員須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　四、福利待遇

　　聘用人員福利待遇參照岳池縣公安局警務(wù)輔助人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期間計(jì)發(fā)固定工資、崗位值勤補(bǔ)貼、特殊技術(shù)等級(jí)補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼,按規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿合格后,按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)并配發(fā)工作證件及服裝。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開、公正、公平進(jìn)行,岳池縣公安局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話。

　　報(bào)名電話:0826-5234098(岳池縣公安局政治處)。

　　監(jiān)督電話:0826-5234419(縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

　　附件:警務(wù)臨時(shí)人員報(bào)名資格審查表

　　岳池縣公安局

　　2021年7月6日