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2021年湖南省郴州宜章縣事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才21名公告

2021-06-19 10:40  |    |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖南省事業(yè)單位招聘_2021年郴州宜章縣事業(yè)單位招聘高層次人才和急需緊缺人才21名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年6月29日至7月1日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  據(jù)省委組織部、省人社廳印發(fā)的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和市委、市政府印發(fā)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施“林邑聚才”計(jì)劃的若干措施》(郴發(fā)〔2018〕15號(hào))、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(郴人才發(fā)〔2019〕4號(hào))及中共宜章縣委印發(fā)的《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(宜發(fā)〔2021〕 9號(hào))等文件精神,經(jīng)宜章縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2021年宜章縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才21名。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位計(jì)劃

  計(jì)劃招聘高層次人才3名、急需緊缺人才18名,具體公開(kāi)招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《宜章縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、宜章縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合公開(kāi)招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件,詳見(jiàn)附件1《崗位信息表》。

  (1)報(bào)考年齡如要求在30周歲及以下的,即在1990年6月29日后出生,35周歲及以下的,即在1985年6月29日后出生,40周歲及以下的,即在1980年6月29日后出生,其他情形依此類推。

  (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

  (3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部最新發(fā)布的《普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》(附件4)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件5)和《2021年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件6)作為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄,但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由招聘單位及其主管部門提出意見(jiàn),報(bào)宜章縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

  6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得畢業(yè)證,崗位有學(xué)位要求,相應(yīng)學(xué)位應(yīng)在2021年8月31日前取得;

  7.崗位要求中工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間,均截止至2021年 6月29日,年限按足年足月計(jì)算;

  8.招聘崗位所要求的其它條件見(jiàn)附件1。

  (二)不得報(bào)考的情形:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  5.已納入宜章縣編制管理的在編人員;宜章縣試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試或考核(面談)、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由招聘單位或招聘單位主管部門組織,不設(shè)置開(kāi)考比例,不收取報(bào)名費(fèi)。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料:

  (1)填寫附件2《宜章縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式兩份);

  (2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件;

  (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明);“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印的學(xué)歷證明(須有二維碼);

  (4)個(gè)人學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況證書及復(fù)印件;

  (5)招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;

  (6)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背后寫好崗位和姓名);

  (7)手簽的誠(chéng)信考試承諾書(附件7);

  (8)有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(單位同意報(bào)考證明模板見(jiàn)附件3);

  2.報(bào)名時(shí)間。2021年6月29日至7月1日(節(jié)假日除外,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)。宜章縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)會(huì)議室(宜章縣政務(wù)服務(wù)中心9樓)。

  4.注意事項(xiàng)。

  (1)報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《宜章縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),準(zhǔn)備一式兩份并手寫簽名。報(bào)考須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤,一旦通過(guò)遞交確認(rèn),將不能修改,因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并手簽《誠(chéng)信考試承諾書》(見(jiàn)附件7),確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,必須使用有效身份證。

  (3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更,須及時(shí)告知招聘單位。

  (4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取辦法在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

  特別提示:準(zhǔn)考證使用貫穿面試、考核(面談)、體檢和考察整個(gè)過(guò)程,請(qǐng)保留到考察之后。

  5.無(wú)人報(bào)名的崗位取消該崗位計(jì)劃,崗位計(jì)劃數(shù)未報(bào)滿的核減該崗位計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃數(shù)將于7月2日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考崗位被取消的人員可在7月5日上午12:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期不再辦理改報(bào)。招聘計(jì)劃核減情況將于7月6日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  (二)資格審查

  1.報(bào)考人員須提供:①《報(bào)名登記表》一式兩份;②本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”上查詢打印的學(xué)歷證明(須有二維碼)、2021屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明、學(xué)術(shù)成果和獲獎(jiǎng)情況證書及復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的其他證書材料的原件及復(fù)印件;②本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底、近期照,背面寫好崗位和姓名)。

  2.注意事項(xiàng):①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的報(bào)考資格審查。報(bào)考人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可寫出委托書委托他人持雙方身份證原件及復(fù)印件參加報(bào)名和資格審查。②畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位所要求的其他證書材料必須于資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交驗(yàn),未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。③資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (三)面試、考核(面談)

  本次公開(kāi)招聘不組織筆試,只組織面試或考核(面談)。

  1.對(duì)高層次人才崗位的面試

  (1)面試時(shí)間及地點(diǎn)。在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

  (2)面試對(duì)象。通過(guò)高層次人才崗位資格審查的報(bào)考人員。

  (3)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

  (4)面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

  (5)面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

  (6)成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分,同一崗位面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí),成績(jī)相同的考生按七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的,按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

  2.對(duì)急需緊缺人才崗位采取直接考核方式進(jìn)行,不組織結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考核。

  (1)考核對(duì)象??己藢?duì)象為急需緊缺人才崗位資格審查合格的報(bào)考人員。考核名單、時(shí)間、地點(diǎn)等考核相關(guān)事宜在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  (2)考核形式及評(píng)分辦法。

  按資格審查、專業(yè)能力評(píng)估、面談的順序進(jìn)行考核。三項(xiàng)量化評(píng)分均采取百分制,每項(xiàng)滿分100分。

 ?、儋Y格審查。通過(guò)考核小組資格審查的得滿分100分,沒(méi)有通過(guò)資格審查的記“0”分,不參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

 ?、趯I(yè)能力評(píng)估。專業(yè)能力評(píng)估前,由各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)要求制定具體的評(píng)估細(xì)則,內(nèi)容為報(bào)考人員的學(xué)歷水平、從業(yè)經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等方面。專家小組根據(jù)評(píng)估細(xì)則對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行專業(yè)能力量化評(píng)分。

 ?、勖嬲?。面談內(nèi)容由專家小組針對(duì)考生與崗位匹配性、適應(yīng)性要求現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn),考生自主作答。同一崗位有兩名以上考生入圍面談的,現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面談順序。面談時(shí)間10分鐘。由專家小組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并簽發(fā)面談成績(jī)單。未參加面談及面談成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

 ?、芸己司C合成績(jī)合成與排名??己司C合成績(jī)=資格審查成績(jī)×30%+專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)×35%+面談成績(jī)×35%,成績(jī)均采取四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位按考核綜合成績(jī)從高分到低分排名。

  (3)考核結(jié)論。根據(jù)考核情況,由專家小組出具書面考核結(jié)論??己司C合成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用??己私Y(jié)果在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

  (四)體檢

  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,同一崗位按面試或考核綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

  2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及相關(guān)要求在宜章縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

  4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員向體檢醫(yī)院機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (五)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。考察工作由縣人社局和招聘單位及其主管部門組織實(shí)施,并形成具體的考察結(jié)論。

  (六)研究

  根據(jù)面試或考核(面談)成績(jī)、體檢和考察結(jié)論,由縣人社局和招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人選,報(bào)公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  (七)公示

  經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬聘用人員,由縣人社局在宜章縣人民政府網(wǎng)站公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

  (八)聘用

  1.公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位填寫聘用相關(guān)材料,由縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知。聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的,取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

  2.對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù);若非不可抗力因素而未能在2021年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,將按規(guī)定無(wú)條件取消聘用資格。

  四、疫情防控

  根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和招聘引進(jìn)工作。

  (一)報(bào)考人員須嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

  1.資格審查、考試、體檢前,考生應(yīng)主動(dòng)出示準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)不需要)、有效身份證件、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,接受體溫測(cè)量。來(lái)自郴州市外一般低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生在資格審查、考試、體檢前需提供7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,目前廣東省入宜考生在資格審查、考試、體檢前必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無(wú)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入集合地點(diǎn)。

  2.考生進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì),保持人員1米間距,不扎堆。

  3.考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份、面試時(shí)可摘掉口罩外,資格審查、考試和體檢環(huán)節(jié)應(yīng)全程佩戴口罩。

  (二)以下人員不允許進(jìn)入資格審查、考試和體檢地點(diǎn):

  1.無(wú)準(zhǔn)考證(資格審查時(shí)不需要)、有效身份證件,不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼的 ;

  2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者,在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常,或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的;

  3.資格審查、考試和體檢前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼,且不能提供前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者(目前廣東省入宜考生不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明者);

  4.資格審查、考試和體檢前14天零時(shí)以后入境者,仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。

  (三)因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致不能如期參加資格審查、考試和體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其招聘資格,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

  (五)不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息的,取消考招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的工作資格,造成不良后果的,依法追究其責(zé)任。

  五、業(yè)務(wù)咨詢

  人才政策由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;招聘程序由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  1.優(yōu)惠政策咨詢:

  宜章縣委組織部:0735-3721215

  2.招聘程序及考務(wù)咨詢。

  宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院:0735-3729581

  3.招聘條件咨詢:

  公開(kāi)招聘單位及其主管部門,咨詢電話詳見(jiàn)附件1《崗位信息表》。

  六、政策待遇

  本次引進(jìn)的人才試用期滿合格后,在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi),按中共宜章縣委印發(fā)的《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》(宜發(fā)〔2021〕9號(hào))文件相關(guān)條款享受政策待遇。

  七、特別提示

  1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé),招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。

  2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證不得參加考試和體檢。

  3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,誠(chéng)信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  4.面試或考核后,因放棄體檢或體檢不合格造成招聘計(jì)劃空缺的,可以按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)或考核綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)1次。面試(面談)成績(jī)?cè)?0分以下、考核綜合成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

  5.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作由宜章縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0735—3767787、3722059

  附件1:宜章縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表.xls

  附件2:宜章縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

  附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(模板).docx

  附件4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xls

  附件5:教育部授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄.xls

  附件6:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

  附件7:誠(chéng)信考試承諾書.docx

  中共宜章縣委組織部

  宜章縣人力資源和社會(huì)保障局

  2021年6月18日

咨詢優(yōu)惠

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常見(jiàn)問(wèn)題

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