2021年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才160名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年6月28日至7月2日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為貫徹落實湖南省委“三高四新”戰(zhàn)略和湘西州委“562”發(fā)展思路，服務(wù)我州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展對高層次、急需緊缺優(yōu)秀人才的需求，經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導小組研究決定，2021年湘西自治州州、縣事業(yè)單位面向社會公開引進急需緊缺人才160名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導

　　加強我州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作組織領(lǐng)導，成立湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在州人力資源和社會保障局，具體負責引進人才工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。紀檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、引進對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);

　　(三)熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神;

　　(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(國家定向培養(yǎng)的“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”碩士研究生限湘西自治州籍非在職畢業(yè)生)，少數(shù)崗位最低學歷可放寬至學士本科，詳見崗位一覽表(附件1);

　　(五)學士本科生年齡在30歲以下(1991年1月1日后出生)，碩士研究生年齡在35歲以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡在40歲以下(1981年1月1日后出生)。少數(shù)崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位一覽表(附件1)標明的為準。

　　(六)符合引進崗位所需的相關(guān)要求;

　　(七)身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2021年7月30日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名:

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);

　　(七)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　(八)湘西自治州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員。

　　四、引進崗位、計劃及要求

　　見《2021年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

　　五、引進程序及辦法

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間:2021年6月28日上午9:00時至7月2日下午17:00時。

　　2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。報名期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)“2021年湘西州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名服務(wù)平臺”進行報名。

　　3.網(wǎng)上報名注意事項:

　　(1)報考人員只能選報一個崗位。

　　(2)報考人員的學歷學位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個人的選報負責。

　　(3)報名時，報考人員務(wù)必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。

　　(4)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件3,該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”)。報考人員的所學專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學專業(yè)系《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的，由州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室會同州直相關(guān)單位及縣市認定。

　　(5)報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值:寬度130，高度170)。

　　(6)報名期間，未進入提交生成報名表界面前，報考人員可以修改自己的報名信息，或者改報符合條件的其他崗位，一旦點擊確認提交后，生成打印報名表，不能修改報名信息和報考崗位。

　　(7)網(wǎng)上報名完成后，報名系統(tǒng)將自動生成《考生報名表》?！犊忌鷪竺怼纷鳛轭I(lǐng)取準考證的依據(jù)，由考生自行下載打印，并簽名確認(手寫)。報考崗位所需的本人居民身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得的，可持學校學位證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件(表格)掃描件，須于報名截止3日內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1備注欄)，郵件標題統(tǒng)一按照“姓名+學歷學位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”填寫。

　　(8)對尚未取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的，須在進入考察階段提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件的，則取消進入下一程序資格。

　　(9)在職人員報考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的書面意見。

　　4.資格審查:報名截止后，州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)單位對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程，報考人員須在網(wǎng)上報名時，真實準確填寫個人信息，若發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、弄虛作假的，取消招聘資格。

　　(三)考試

　　1.本次事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才只進行面試。主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應(yīng)程度。

　　2.非教育醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試，由州人力資源和社會保障局牽頭組織實施;教育、醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試，由州直相應(yīng)行政主管部門單獨組織實施。具體面試方式及面試時間地點另行公告。

　　3.同一崗位開考比例原則上要達到1:3。達不到開考比例的，經(jīng)報請州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組同意后，根據(jù)實際情況可降低開考比例、核減或取消相關(guān)崗位引進計劃。已報考取消崗位的考生在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。

　　4.若出現(xiàn)確定入圍下一環(huán)節(jié)對象面試成績相同的，增加復試環(huán)節(jié)。復試于集中面試當天進行。

　　(四)體檢

　　按照同一崗位計劃招聘人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格或自動棄權(quán)的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　對體檢合格對象的考察，由州直主管部門及用人單位、相關(guān)縣市分級組織實施，如有考察不合格或自動放棄的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次)進行體檢和考察。

　　(六)聘用

　　考察合格者經(jīng)研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經(jīng)相關(guān)部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開引進急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和面試、體檢、招聘結(jié)果等進行公布或公示，全程接受社會監(jiān)督。

　　1.監(jiān)督電話:

　　湘西自治州紀委信訪室:0743-8221619

　　中共湘西自治州紀委、州監(jiān)察委駐湘西自治州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組:0743-8239262

　　2.政策咨詢電話:

　　中共湘西自治州委組織部人才工作辦:0743-8561837

　　湘西自治州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0743-8713162

　　七、管理及待遇

　　本次湘西自治州事業(yè)單位公開引進的急需緊缺人才,除按照事業(yè)單位人事相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法》(附件2)享受相關(guān)優(yōu)惠政策;屬全日制本科一批學歷層次的，試用期滿給予5000元補貼，5年服務(wù)年限期滿后給予1萬元補貼。屬教育部直屬6所院校公費定向培養(yǎng)師范生的，1年試用期滿給予安家費1萬元;服務(wù)滿3年(含試用期)考核合格，獎勵2萬元;服務(wù)滿6年(含試用期)考核合格，獎勵2萬元;6年服務(wù)期內(nèi)，無住房的由用人單位免費提供過渡性住房。

　　八、通過資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開引進工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西州人力資源與社會保障局網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

　　九、報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

　　十、根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　十一、本簡章未盡事宜由湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：2021年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位一覽表

　　附件2：湘西自治州引進高層次人才工作暫行辦法

　　附件3：2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

　　湘西自治州事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2021年6月15日