黑龍江省事業(yè)單位招聘_2021年佳木斯同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員212名公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年6月17日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為解決事業(yè)單位人員緊缺問題，市委、市政府決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2018〕6號)文件的要求，結(jié)合實際情況，為保證本次招聘規(guī)范、有序進行，特發(fā)布此公告。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，通過“現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作，本次招聘工作由同江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員212名，具體招聘崗位及資格條件詳見附表1《同江市2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為普通中、高等學校統(tǒng)招中專及以上學歷的畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　3、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書及其他條件;

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件、年齡一般應(yīng)為35(含)周歲以下(1986年6月1日及以后出生)，具備博士研究生學歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年6月1日及以后出生);

　　5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

　　6、有工作單位報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

　　5、患有傳染類疾病和精神類疾病人員;

　　6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘采用發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進行，具體工作程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在同江市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個工作日，具體時間為2021年6月17日至6月25日。

　　(二)報名

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為5個工作日(公休日除外)。具體時間為2021年6月28日至7月2日，報名時間上午8：30-11:30，下午1：30-5：00。接待工作由同江市人社局組織安排，地點設(shè)在同江市人社局五樓(友誼路東段環(huán)保大廈)，主要負責報名及資格審查等相關(guān)工作。

　　報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證(預(yù)畢業(yè)證明)、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證、戶口簿(同江戶籍)、退伍證(退役士兵崗)和加分材料的原件及所有材料的復(fù)印件，近期免冠二寸照片3張(藍底照片正面打印姓名)和電腦打印的《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《考生誠信承諾書》。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2912063。

　　每人只限報考一個崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達不到報考比例的減少或取消該崗位的招聘，報考人員可以調(diào)整到其他符合條件的招聘崗位參加應(yīng)聘。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，其中筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%，總成績100分。

　　筆試：筆試成績包括試卷分和政策性加分兩部分。考試內(nèi)容：1、限定專業(yè)的崗位為專業(yè)知識和綜合知識;2、不限專業(yè)的崗位為綜合知識?？荚嚂r間和地點另行通知。筆試成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黑政發(fā)〔2015〕21號)有關(guān)加分政策執(zhí)行。項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供勞動就業(yè)部門出具的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認定表》、《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

　　項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。

　　基層公益性崗位指在使用就業(yè)補助資金開發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)公益性崗位。

　　符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明。

　　符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認定，享受加分政策。

　　同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

　　報名時需將省、市、部隊相關(guān)部門頒發(fā)的證書或考核認定材料原件及復(fù)印件在報名期間交到報名處，過期不予受理。

　　面試：采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點測試考生的語言表達、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分。進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試成績低于60分不得聘用。面試成績與總成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

　　總成績：考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1:1比例等額確定進入考核環(huán)節(jié)人選。若末位總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績由高到低的順序進行排序，高分者進入考核環(huán)節(jié);如筆試成績并列，則進行加試。

　　筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督。

　　(四)考核與體檢

　　由用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

　　考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績從高到低依次進行遞補。

　　(五)公示與聘用

　　依據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在同江市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的由同江市人社局發(fā)放《同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續(xù)。試用期為6個月(應(yīng)屆生12個月)，試用期滿由所在單位對聘用人員進行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

　　(六)待遇及服務(wù)期限

　　報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本市最低服務(wù)期限為3年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本市工作。

　　五、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　監(jiān)督電話：0454-2932775

　　附件：

　　1、同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

　　2、同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　3、考生誠信承諾書

　　同江市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年6月17日