2021年黑龍江雞西密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員76名公告
黑龍江省事業(yè)單位招聘_2021年雞西密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員76名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年6月18日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為了擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè),拓寬高校畢業(yè)生和專業(yè)人員就業(yè)渠道,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(黑政辦規(guī)〔2020〕7號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等文件精神,經(jīng)密山市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和方式
按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共76人。
招聘單位、招聘崗位及具體要求詳見《密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、公告發(fā)布
密山市人民政府門戶網(wǎng)http://www.hljms.gov.cn/
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持一致。
(三)遵守憲法和法律,無違法違紀(jì)記錄,熱愛社會(huì)公共事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行。
(四)18周歲以上、35周歲以下(1985年6月至2003年6月期間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的崗位,須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。
(五)報(bào)考人員必須具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致,具體以崗位要求為準(zhǔn)。
(六)身體健康,具備崗位要求的身體條件。
(七)招聘條件里涉及的報(bào)考人員戶籍、畢業(yè)證等各類佐證證書及材料必須在報(bào)名截止日期前取得。
(八)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3、被開除公職的;
4、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;
5、受過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
8、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記,縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;
9、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
10、法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員須親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):密山市就業(yè)和人才服務(wù)中心(原就業(yè)局)。
報(bào)名時(shí)間:2021年6月18日-2021年6月22日。
需提交的材料:
(1)密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表(附件2);因填寫錯(cuò)誤造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(2)近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張;
(3)本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3);
(4)二代身份證原件及復(fù)印件一份;
(5)戶口原件及首頁+個(gè)人頁復(fù)印件一份;
(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
(7)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
(8)檔案保管證明:
檔案在密山市人才交流中心保管的,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)處查詢。
檔案在其他保管機(jī)構(gòu)保管的由其他保管機(jī)構(gòu)單獨(dú)出具檔案保管證明。
大學(xué)生退役士兵檔案保管證明由其檔案保管部門負(fù)責(zé)出具檔案保管證明。
檔案保管證明落款時(shí)間應(yīng)以本公告發(fā)布之后。
3、考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)須交筆試考試費(fèi)。依據(jù)《黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)筆試考試費(fèi)為每人45元,面試不收費(fèi)。
4、注意事項(xiàng)。
(1)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,市主管事業(yè)單位公開招聘工作行政部門和用人單位主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的條件不符或提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考密山市開展的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。對(duì)在參加密山市2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中存在惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后,無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,進(jìn)行處理直至取消本次考試資格,按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究,并將計(jì)入密山市事業(yè)單位報(bào)考誠信檔案。
(2)通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位,報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員可選擇報(bào)考其他符合條件的崗位;因招聘工作特殊需要的須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),適當(dāng)調(diào)整開考比例。
(3)本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(5)申請(qǐng)筆試加分
依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,可按照《黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受政策性加分。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定,“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡放寬到45周歲,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,享受《黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)》文件規(guī)定的加分政策。
同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。
1、筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,滿分100分。
(3)筆試總成績的計(jì)算。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員筆試分?jǐn)?shù)總體情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(5)公布筆試成績。在密山市人民政府網(wǎng)站公布筆試總成績??忌勺孕械卿浘W(wǎng)站查詢本人筆試成績。
2、面試人選確定。
資格審查復(fù)審結(jié)束后,面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的,由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不能進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
3、面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績低于60分者,不得進(jìn)入招聘工作的下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、公布考試總成績。
面試結(jié)束后,考試總成績?cè)诿苌绞腥嗣裾W(wǎng)站公布考試總成績,公布時(shí)間為7個(gè)工作日。
總成績的計(jì)算公式為:
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(三)體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績相同,分別依次以筆試總成績、面試成績的高低順序確定體檢和考察人選。
2.體檢由密山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。
考察工作由招聘單位主管部門在密山市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
(四)公示、擬聘用及相關(guān)待遇
1、根據(jù)筆試與面試綜合成績、考察與體檢結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在密山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
3、被確定為擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4、通過筆試面試最終確定為擬聘人選的,如不服從分配,取消其聘用資格,五年內(nèi)不得參加密山市事業(yè)單位招聘考試,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案;其工作崗位按報(bào)考考生類別總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、試用期滿后由受聘人員所在單位主管部門進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
6、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
公告中未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由密山市2021年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 :0467-5258212
公開招聘監(jiān)督電話:0467-5286788
特別提示:
密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從未指定任何單位、個(gè)人舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
疫情防控具體要求根據(jù)國家、省和我市防疫的相關(guān)要求執(zhí)行,疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的,密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。
附件1:密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
附件2:密山市2021年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
密山市部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月11日