為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，實(shí)施“百校菁才計(jì)劃”，灌云縣教育局所屬學(xué)校赴部分高校公開(kāi)招聘高層次人才60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年赴高校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具備良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1985年7月1日至2003年6月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(八)資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　(九)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2021年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

　　(十)具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，其中：應(yīng)聘A10崗位的人員，教師資格證暫不作要求，但須在聘用之日起3年內(nèi)取得中職及以上教師資格證;應(yīng)聘其他崗位的人員，受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘，但在辦理聘用手續(xù)前須取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。

　　(十一)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

　　(十二)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關(guān)待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行(附件3)。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按順序分三站進(jìn)行：

　　第一站：曲阜師范大學(xué)

　　第二站：山東師范大學(xué)

　　第三站：湖南師范大學(xué)

　　每站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，灌云縣教育局根據(jù)崗位報(bào)名情況，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，以此類推。

　　各招聘崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上將核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，由灌云縣教育局申請(qǐng)，經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局同意，報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。每站擬招聘崗位報(bào)名和開(kāi)考情況、招聘后崗位空余情況將在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　五、報(bào)名辦法

　　報(bào)名及資格審核(復(fù)審)由灌云縣教育局負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。即日起接受報(bào)名(節(jié)假日不休息)，每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。應(yīng)聘人員須明確應(yīng)聘崗位，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年赴高校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱：gyxjyjzp@126.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)資格初審意見(jiàn)，如未收到資格初審意見(jiàn)，請(qǐng)及時(shí)與灌云縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-88852016，13851245851。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　通過(guò)資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向灌云縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話：0518-88852016，13851245851。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.灌云縣教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2.除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向灌云縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)資格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　1.各站資格復(fù)審、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。聯(lián)系電話：13851245851。

　　2.資格復(fù)審材料

　　(1)《報(bào)名表》原件。

　　(2)本人身份證原件和復(fù)印件。

　　(3)近期同底2寸彩色正面照兩張。

　　(4)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，其中：普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

　　(5)教師資格證(有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī))等材料原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　如對(duì)資格復(fù)審意見(jiàn)有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向灌云縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。

　　六、考試

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍(不含20倍)，面試前先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)高低按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:20的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　初試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在指定地點(diǎn)、時(shí)間參加考試，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=面試成績(jī)×100%?？偝煽?jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　八、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局組織加試，方式另定?？疾祗w檢由灌云縣教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　九、公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　十、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘A10崗位的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘;其他崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書(shū)，取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2021年12月31日前取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　十一、招聘工作紀(jì)律

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十二、監(jiān)督和舉報(bào)

　　(一)灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-88169009。

　　(二)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-88659212。

　　十三、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年赴高校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xls

　　2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　3.灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn).pdf

　　4.灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年赴高校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

　　中共灌云縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年6月4日