根據(jù)《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(宜教體人師字〔2021〕1號)和《關(guān)于做好2021年全省統(tǒng)一招聘教師資格審查和面試工作的通知》(宜教體人師字〔2021〕7號)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定2021年靖安縣統(tǒng)一招聘教師面試工作方案。

　　一、面試對象

　　參加2021年全省統(tǒng)考和特崗教師招聘考試并且第一批已入闈和第二批調(diào)劑入闈的我縣中小學(xué)教師的考生。(具體人員名單可在江西省人力資源和社會保障廳、江西省教育廳、江西人事考試網(wǎng)查看)。并通過資格審查，符合相應(yīng)招聘崗位條件的入圍人員。

　　二、面試學(xué)科及人數(shù)(共計76人)

　　三、面試內(nèi)容及方式

　　(一)面試內(nèi)容：

　　1.小學(xué)：

　　語文為四年級《語文》下冊教材(人民教育出版社);數(shù)學(xué)為四年級《數(shù)學(xué)》下冊教材(人民教育出版社);道德與法治為四年級《道德與法治》下冊教材(人民教育出版社);音樂為四年級《音樂(簡譜)》下冊教材(人民教育出版社);科學(xué)為四年級《科學(xué)》下冊教材(教育科學(xué)出版社);綜合實踐活動為四年級《綜合實踐活動》下冊教材(人民出版社、江西高校出版社);心理健康為四年級《中小學(xué)健康教育》下冊教材(江西教育出版社)。

　　2.初中：

　　語文為九年級《語文》上冊教材(人民教育出版社);數(shù)學(xué)為九年級《數(shù)學(xué)》上冊教材(人民教育出版社);英語為九年級《英語》全一冊教材(人民教育出版社);道德與法治為九年級《道德與法治》上冊教材(人民教育出版社);物理為九年級《物理》上冊教材(上?？茖W(xué)技術(shù)出版社、廣東教育出版社);化學(xué)為九年級《化學(xué)》上冊教材(人民教育出版社);音樂為九年級《音樂(簡譜)》上冊教材(人民教育出版社);體育與健康為九年級《體育與健康》全一冊教材(人民教育出版社)。

　　3.高中：

　　語文為普通高中《語文》必修3教材(人民教育出版社);英語為普通高中《英語》必修5教材(人民教育出版社);歷史為普通高中《歷史》必修3教材(人民教育出版社);體育與健康為普通高中《體育與健康》必修全一冊教材(人民教育出版社)。

　　(二)面試方式：

　　1.分學(xué)科按規(guī)定教材現(xiàn)場隨機抽取一課時。

　　2.各學(xué)科面試方式為說課。備課60分鐘，說課12分鐘以內(nèi)。

　　四、面試時間、學(xué)科、地點

　　(一)時間：2021年6月12日。

　　(二)學(xué)科：

　　1.小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、道德與法治、音樂、科學(xué)、綜合實踐活動(含信息技術(shù))、心理健康;

　　2.初中：語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、物理、化學(xué)、音樂、體育與健康;

　　3.高中：語文、英語、歷史、體育與健康。

　　(三)地點：清華小學(xué)立德樓。

　　五、面試的組織實施

　　由縣教體局會同縣人社局和縣編委辦負責(zé)組織實施。

　　(一)評委的產(chǎn)生。從異地(縣級或以上行政區(qū)域)產(chǎn)生，每組評委7名。

　　(二)面試計分辦法。采取百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。從7位評委的評分中去掉1個最高分，去掉1個最低分后計算平均分為面試得分。

　　(三)劃定合格線。對面試人數(shù)未達到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的，面試成績必須達到70分及以上，方可聘任。

　　(四)面試順序。參加面試的考生在規(guī)定時間內(nèi)到面試地點報到后，由工作人員組織抽簽決定面試順序。面試順序一經(jīng)抽取不得更改。

　　(五)考場管理。面試考場實行封閉管理，考生中途不得離開考場?？忌?、面試評委、工作人員進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界的聯(lián)系。

　　(六)總分計算。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試成績與面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。其他學(xué)科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

　　六、考生紀律要求

　　(一)考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)，憑面試準考證、身份證到面試地點報到。

　　(二)面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　(三)考生必須服從工作人員的管理，聽從工作人員的引領(lǐng)，有秩序地參加面試。

　　(四)嚴禁在面試考場內(nèi)使用手機等通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

　　(五)在面試過程中，所有考生只能以面試順序號出現(xiàn)，不得向評委透露任何個人有關(guān)信息，否則取消面試資格。

　　(六)面試完畢者，不得將面試考題泄露給其他考生。面試項目完成后，應(yīng)立即離開考場。

　　特別提醒：資格復(fù)審和面試時須佩戴好口罩、保持間距、出示個人健康碼(“贛通碼”)，中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生需提供近14天內(nèi)核酸檢測陰性證明，且體溫正常。請考生在現(xiàn)場自覺接受體溫檢測，體溫連續(xù)三次測量異常者不能進入資格復(fù)審和面試現(xiàn)場，并勸離。

　　七、聘用備案

　　(一)聘用備案。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和面試成績從高分到低分按1：1確定體檢對象(如出現(xiàn)最后一名成績相同，則按面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員)，組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格公示無異議后，到當?shù)厝松绮块T辦理聘用手續(xù)。

　　(二)特崗補報。對于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網(wǎng)”公告。

　　(三)聘用遞補。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約，或聘用人員在年內(nèi)(截止到當年12月31日)單方面解除聘用合同、自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　(四)完善協(xié)議。聘用人員上崗前必須與用人單位簽訂聘用合同。2021年9月上崗，試用期1年，服務(wù)期不少于5年。

　　八、本方案由靖安縣教育體育局負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：靖安縣教育體育局人事股0795-4658270

　　附件：1.《2021年靖安縣統(tǒng)一招聘教師入闈人員資格復(fù)審工作公告》

　　2.《2021年靖安縣統(tǒng)一招聘教師面試工作公告》

　　靖安縣教育體育局靖安縣人力資源和社會保障局

　　2021年5月31日