根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將袁州區(qū)2021年教師招聘(含特崗教師招聘)資格審查及面試工作相關(guān)事項公告如下：

　　一、資格審查

　　1.時間：6月10日(上午8：30-12:00;下午14:30-18:00)對省考試中心調(diào)劑后的全省招聘、特崗招聘入闈人員進行資格審查。入闈考生必須在6月10日18:00前完成資格審查,否則視為放棄面試,將啟動遞補程序。資格審查遞補人員必須在6月11日下午18:00前完成資格審查,否則視為放棄遞補。

　　2.地點：宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號,高鐵站向東斜對面500米,市內(nèi)乘4路、12路公交車至袁州學(xué)校站下)

　　3.審查要求。2021年教師招聘(含特崗教師招聘)入闈人員必須本人到場參加資格審查,須攜帶以下材料:

　　(1)有效居民身份證原件;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件和學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)教師資格證原件(處于認定階段的出具個人承諾書);

　　(4)筆試考試準考證;

　　(5)一寸近照兩張;

　　(6)在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計不少于5年(即：2016年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)。服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù);2021年服務(wù)期滿三年未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師以及服務(wù)期滿兩年未轉(zhuǎn)為正式在編教師的三支一扶人員可以報考(需在筆試報名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報考證明)，正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和三支一扶教師不得報考;

　　(7)部分崗位條件要求師范類專業(yè)的，須提供師范類的證明材料(如畢業(yè)證上寫明了師范類或提供已必修〔不含選修〕教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)和教學(xué)法等師范教育課程，且成績合格加蓋檔案管理部門公章的學(xué)籍表復(fù)印件1份);

　　(8)《袁州區(qū)2021年教師招聘(含特崗)面試報名登記表》(請參加資格審查的考生，見附表3填寫有關(guān)信息并使用A4紙打印一份);

　　所有證件均須提供原件及復(fù)印件，核驗原件后收復(fù)印件備查，審查合格且在袁州區(qū)無不良記錄者發(fā)面試證。

　　二、面試

　　(一)面試時間及地點

　　1.時間:6月26日

　　2.地點：宜春市袁州學(xué)校(文浦路289號,高鐵站向東斜對面500米,市內(nèi)乘4路、12路公交車至袁州學(xué)校站下)

　　(二)面試形式及面試對象

　　1.面試形式：采用現(xiàn)場說課的形式進行，每位考生總的面試時間不超過10分鐘;宜春十中高中音樂崗位需加試鋼琴，加試時間不超過5分鐘，總面試時間不超過15分鐘。

　　2.面試對象：入闈名單中資格審查合格人員。

　　(三)面試程序

　　1.面試程序

　　(1)面試現(xiàn)場流程

　?、倏忌疵嬖嚋士甲C要求,帶好面試準考證、筆試準考證、身份證原件，7:10分前到達面試點進入候考室,否則視為放棄面試。

　?、诳忌M入候考室后,由候考室工作人員負責(zé)本考場考生當(dāng)眾抽簽確定說課順序,并填寫《面試抽簽表》(一式兩份),一份交候考室工作人員，一份由考務(wù)辦工作人員交紀檢監(jiān)察人員保管。待本考場全部面試完畢后,與評分表一道封存。

　?、勖嬖嚽?0分鐘,第一位考生進入備課室,備課室為備課考生每人提供一本教材及備課紙,考生備課完成后,教材不得帶出備課室。第一位考生備課10分鐘后,第二位考生進入備課室備課,依此類推。每名考生備課30分鐘后由監(jiān)督員引導(dǎo)進入面試室,考生只能攜帶講稿進入面試室，考生進入面試室后板書說課課題后開始說課,說課結(jié)束后講稿上交備查。

　　④面試時間為10分鐘,由計時員控制時間,考生說課過程中,考官評分按測評要素評分,面試總分為100分(考官評分保留1位小數(shù))。如考生說課時間達到10分鐘,主考官立即宣布“時間到,停止說課”。面試結(jié)束后的考生離開面試室由工作人員引導(dǎo)至候分室候分。

　?、莓?dāng)?shù)谒奈豢忌嬖嚱Y(jié)束第五位考生面試開始前，工作人員開始向候分考生宣布面試得分，隨后,考生離開考場。

　　⑥《面試登分表》由監(jiān)督人員收集后一并交考辦工作人員。最后由考務(wù)辦人員在監(jiān)督員監(jiān)督下計算出每位考生的面試成績和總成績。

　?、呖偝煽冇嬎戕k法。各崗位折合成百分制計算總成績，音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：音體美學(xué)科崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。其它學(xué)科教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　?、嗝嬖嚂r缺席、遲到或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

　　(2)招聘排序。高中、初中教師崗位考生總成績并列且并列人數(shù)超過招聘名額時,則以面試成績高者優(yōu)先錄取,如果面試成績又相同, 則以筆試專業(yè)成績高低確定擬聘人員。

　　(四)說課教材范圍

　　1.初中學(xué)科范圍

　　語文 九年級下冊(人民教育出版社)

　　數(shù)學(xué) 九年級下冊(人民教育出版社)

　　英語 八年級上冊(人民教育出版社)

　　歷史 七年級下冊(人民教育出版社)

　　地理 八年級上冊(中國地圖出版社)

　　道德與法治 八年級上冊(人民教育出版社)

　　物理 九年級下冊(上?？茖W(xué)技術(shù)出版社·廣東教育出版社)

　　化學(xué) 九年級上冊(人民教育出版社)

　　生物 八年級上冊(河北少年兒童出版社)

　　音樂 九年級上冊(人民教育出版社)

　　體育 九年級 (人民教育出版社)

　　美術(shù) 八年級下冊(江西美術(shù)出版社)

　　信息技術(shù) 七年級下冊(江西科學(xué)技術(shù)出版社)

　　2.高中學(xué)科范圍

　　語文 必修5(人民教育出版社)

　　數(shù)學(xué) 必修3(北京師范大學(xué)出版社)

　　英語 必修4(人民教育出版社)

　　歷史 必修3(人民教育出版社)

　　地理 必修3(中國地圖出版社)

　　物理 必修1(人民教育出版社)

　　化學(xué) 必修2(人民教育出版社)

　　生物 必修1(人民教育出版社)

　　思想政治 必修1(人民教育出版社)

　　音樂鑒賞 (人民音樂出版社)

　　三、體檢

　　時間地點另行通知。

　　四、其它事項

　　1.防疫要求。所有參加資格審查和面試人員需佩戴口罩到指定地點，主動出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考試區(qū)域?？忌鷳?yīng)當(dāng)提前自我健康監(jiān)測14天，如存在發(fā)熱、呼吸道感染癥狀和重點地區(qū)、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的應(yīng)主動報告，否則將納入個人誠信記錄，其中有疫情重點地區(qū)(指中、高風(fēng)險地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的應(yīng)試人員須到測溫點主動接受體溫檢測和提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。等候時，每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。(注：“贛通碼”可提前在“支付寶”中申領(lǐng)或在考點現(xiàn)場掃描)如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供近7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入學(xué)校。

　　2.面試收費:200元/人(上繳區(qū)財政),特崗教師不收面試費。

　　3.面試遞補。資格審查因資格不符或考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，從報考該崗位所有未入闈人員(包括原報本崗位及調(diào)劑到本崗位的人員)中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補，規(guī)則如下：

　　(1)已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補;

　　(2)在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件2)，違者將取消面試資格;

　　(3)遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的缺額視具體情況是否繼續(xù)遞補;

　　(4)遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈;

　　(5)對無人可遞補的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進入面試。

　　4.特崗補報。對于特崗崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘(含省統(tǒng)招和特崗)相應(yīng)層次和學(xué)科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員，具體見“江西教育網(wǎng)”公告。

　　5.聘用遞補。因擬聘人員資格條件不符、體檢不合格、放棄簽約，或聘用人員在年內(nèi)(截止到當(dāng)年12月31日)單方面解除聘用合同、自動離職的，從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　6.對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績必須達到70分才能聘用，低于70分按省相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

　　7.經(jīng)體檢(參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》)、考察，公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在袁州區(qū)中小學(xué)校任教累計服務(wù)不少于5年。

　　8.在上崗前仍未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　9.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　10.本方案解釋權(quán)歸袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　袁州區(qū)教師選調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年 5 月 27 日