2021中國民生銀行(菏澤分行)招聘公告!

　　民生銀行簡介

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng)，在英國《銀行家》最新公布的2020年全球銀行1000強(qiáng)中排名第23位，最新發(fā)布的美國《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第239位。

　　中國民生銀行菏澤分行于2020年5月27日開業(yè)，自開業(yè)以來發(fā)展迅速。截至目前，菏澤分行存貸款余額在同期開業(yè)的銀行中處于領(lǐng)先地位。中國民生銀行菏澤分行視員工為最大財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚金融業(yè)務(wù)精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，打造“特色鮮明、價(jià)值成長、文化活躍、員工受益、總行滿意”的發(fā)展文化與家園文化。

　　目前,菏澤分行因業(yè)務(wù)拓展需要，誠招支行行長、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、支行副行長、公司產(chǎn)品經(jīng)理、交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理、授信評(píng)審崗、公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理和運(yùn)營柜員等專業(yè)人才。為支撐戰(zhàn)略定位，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，中國民生銀行菏澤分行期待與您攜手共贏，共創(chuàng)美好未來!

　　招聘崗位

　　招聘崗位：

　　支行行長(1人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展;

　　2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作;

　　3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍;

　　4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.了解菏澤地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　5.有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　招聘崗位：

　　公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1. 開發(fā)企業(yè)客戶，為其提供閑置資產(chǎn)管理服務(wù)等常年企業(yè)金融服務(wù)。

　　2. 有效規(guī)范地管理團(tuán)隊(duì)，將工作任務(wù)合理分配給團(tuán)隊(duì)成員完成，并監(jiān)督、指導(dǎo)工作完成情況，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　3. 制定日常工作的周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃等，并付諸執(zhí)行。

　　4. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出部門戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的建議及意見。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　招聘崗位：

　　支行副行長(分管零售)(2人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.主持支行零售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計(jì)劃;

　　2.針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作;

　　3.執(zhí)行本行客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí);

　　3.熟悉零售業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值;

　　4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　招聘崗位：

　　公司產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長的目的。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、國際結(jié)算知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程，對(duì)客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。

　　招聘崗位：

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

　　[工作職責(zé) ]

　　1.負(fù)責(zé)交易銀行在市場端的產(chǎn)品營銷推廣(包括不限于國內(nèi)貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、場景服務(wù)等)工作;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理，掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難，組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)、宣導(dǎo)、輔導(dǎo)工作，總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉交易銀行在市場端的產(chǎn)品營銷推廣(包括不限于國內(nèi)貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、場景服務(wù)等)流程;

　　4.具有以下證書之一可優(yōu)先錄用：跟單信用證專家資格(CDCS)、保函與備用證專家資格考試(CSDG)、國際貿(mào)易金融專家(CITF);

　　5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。

　　招聘崗位：

　　授信評(píng)審崗(1人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.負(fù)責(zé)審查分行信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性;

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作;

　　3.負(fù)責(zé)定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷，2年(含)以上市場和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷;

　　3.具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通交流能力。

　　招聘崗位：

　　公司客戶經(jīng)理(3人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

　　2.管理并維護(hù)優(yōu)質(zhì)公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

　　3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護(hù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷;

　　3.具備較強(qiáng)市場開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求。

　　招聘崗位：

　　零售客戶經(jīng)理(3人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.貫徹和執(zhí)行零售條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營策略以達(dá)成營銷目標(biāo);

　　2.開拓特定目標(biāo)客群，建立批量觸達(dá)小微客戶的獲客渠道，提升我行客戶數(shù)量和戶均產(chǎn)品持有數(shù)量，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì);

　　3.為存量客戶提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)，完成銀行產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡35歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年(含)以上市場銷售工作經(jīng)歷;

　　3.具備較強(qiáng)市場開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求。

　　招聘崗位：

　　理財(cái)經(jīng)理(3人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

　　2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)所屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有3年(含)以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力;

　　3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格;

　　4.具備以下專業(yè)資格證書之一：CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。

　　招聘崗位：

　　運(yùn)營柜員(3人)

　　[ 工作職責(zé) ]

　　1.按照運(yùn)營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符;妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作;

　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平;

　　4.執(zhí)行反洗錢制度，及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。

　　[ 應(yīng)聘要求 ]

　　1.年齡30周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí);

　　3.為人正直踏實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，認(rèn)同民生文化。

　　應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　(一)操作步驟：

　　1、登陸中國民生銀行官方招聘網(wǎng)站(http://career.cmbc.com.cn:8080);

　　2、使用本人身份證注冊(cè);

　　3、完成個(gè)人簡歷;

　　4、機(jī)構(gòu)選擇濟(jì)南分行;

　　5、工作地點(diǎn)輸入菏澤;

　　6、申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月30日24點(diǎn)整。

　　(三)中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　地址：山東省菏澤市牡丹區(qū)長江路1188號(hào)天安大廈1-3層

　　電話：0530-5829521(董先生)

　　郵箱：dongchuanyang@cmbc.com.cn

　　來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RfaxMkSQq8nv8coWLOy-Ww