2021中國(guó)民生銀行(菏澤分行)招聘公告
2021中國(guó)民生銀行(菏澤分行)招聘公告!
民生銀行簡(jiǎn)介
中國(guó)民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行,核心資本進(jìn)入全球銀行百?gòu)?qiáng),在英國(guó)《銀行家》最新公布的2020年全球銀行1000強(qiáng)中排名第23位,最新發(fā)布的美國(guó)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)排名中,中國(guó)民生銀行位居第239位。
中國(guó)民生銀行菏澤分行于2020年5月27日開業(yè),自開業(yè)以來發(fā)展迅速。截至目前,菏澤分行存貸款余額在同期開業(yè)的銀行中處于領(lǐng)先地位。中國(guó)民生銀行菏澤分行視員工為最大財(cái)富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航;通過市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系,凝聚金融業(yè)務(wù)精英;通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系,打造“特色鮮明、價(jià)值成長(zhǎng)、文化活躍、員工受益、總行滿意”的發(fā)展文化與家園文化。
目前,菏澤分行因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)招支行行長(zhǎng)、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、支行副行長(zhǎng)、公司產(chǎn)品經(jīng)理、交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理、授信評(píng)審崗、公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)柜員等專業(yè)人才。為支撐戰(zhàn)略定位,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,中國(guó)民生銀行菏澤分行期待與您攜手共贏,共創(chuàng)美好未來!
招聘崗位
招聘崗位:
支行行長(zhǎng)(1人)
[ 工作職責(zé) ]
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向,落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案,完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌支行整體發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍;
4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力,以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng);
4.了解菏澤地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5.有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位:
公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(2人)
[ 工作職責(zé) ]
1. 開發(fā)企業(yè)客戶,為其提供閑置資產(chǎn)管理服務(wù)等常年企業(yè)金融服務(wù)。
2. 有效規(guī)范地管理團(tuán)隊(duì),將工作任務(wù)合理分配給團(tuán)隊(duì)成員完成,并監(jiān)督、指導(dǎo)工作完成情況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
3. 制定日常工作的周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃等,并付諸執(zhí)行。
4. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出部門戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的建議及意見。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3.掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。
招聘崗位:
支行副行長(zhǎng)(分管零售)(2人)
[ 工作職責(zé) ]
1.主持支行零售業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā),完成本支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案,具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作;
3.執(zhí)行本行客戶經(jīng)理日常管理與績(jī)效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
3.熟悉零售業(yè)務(wù),具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài),善于挖掘客戶需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值;
4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘崗位:
公司產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
[ 工作職責(zé) ]
1.承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的目的。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、國(guó)際結(jié)算知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程,對(duì)客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
招聘崗位:
交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
[工作職責(zé) ]
1.負(fù)責(zé)交易銀行在市場(chǎng)端的產(chǎn)品營(yíng)銷推廣(包括不限于國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、場(chǎng)景服務(wù)等)工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理,掌握產(chǎn)品推動(dòng)情況,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品推進(jìn)中的困難,組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)、宣導(dǎo)、輔導(dǎo)工作,總結(jié)產(chǎn)品推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動(dòng)的盲點(diǎn)并制定相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)部門日常各團(tuán)隊(duì)交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)團(tuán)隊(duì)的作業(yè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉交易銀行在市場(chǎng)端的產(chǎn)品營(yíng)銷推廣(包括不限于國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、場(chǎng)景服務(wù)等)流程;
4.具有以下證書之一可優(yōu)先錄用:跟單信用證專家資格(CDCS)、保函與備用證專家資格考試(CSDG)、國(guó)際貿(mào)易金融專家(CITF);
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
招聘崗位:
授信評(píng)審崗(1人)
[ 工作職責(zé) ]
1.負(fù)責(zé)審查分行信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作;
3.負(fù)責(zé)定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),推動(dòng)授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上市場(chǎng)和業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場(chǎng)、金融政策制度等的研究和分析能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、為一線服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通交流能力。
招聘崗位:
公司客戶經(jīng)理(3人)
[ 工作職責(zé) ]
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源,管理維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
2.管理并維護(hù)優(yōu)質(zhì)公司客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),做好貸后檢查及客戶維護(hù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求。
招聘崗位:
零售客戶經(jīng)理(3人)
[ 工作職責(zé) ]
1.貫徹和執(zhí)行零售條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營(yíng)策略以達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
2.開拓特定目標(biāo)客群,建立批量觸達(dá)小微客戶的獲客渠道,提升我行客戶數(shù)量和戶均產(chǎn)品持有數(shù)量,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì);
3.為存量客戶提供優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù),完成銀行產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡35歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年(含)以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求。
招聘崗位:
理財(cái)經(jīng)理(3人)
[ 工作職責(zé) ]
1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動(dòng)所屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年(含)以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷,具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;
3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格;
4.具備以下專業(yè)資格證書之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
招聘崗位:
運(yùn)營(yíng)柜員(3人)
[ 工作職責(zé) ]
1.按照運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用,確保賬實(shí)相符;妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
3.了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作,提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平;
4.執(zhí)行反洗錢制度,及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況,做好客戶盡職調(diào)查。
[ 應(yīng)聘要求 ]
1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷,熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí);
3.為人正直踏實(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,認(rèn)同民生文化。
應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)操作步驟:
1、登陸中國(guó)民生銀行官方招聘網(wǎng)站(http://career.cmbc.com.cn:8080);
2、使用本人身份證注冊(cè);
3、完成個(gè)人簡(jiǎn)歷;
4、機(jī)構(gòu)選擇濟(jì)南分行;
5、工作地點(diǎn)輸入菏澤;
6、申請(qǐng)相應(yīng)職位。
(二)本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月30日24點(diǎn)整。
(三)中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
(五)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
地址:山東省菏澤市牡丹區(qū)長(zhǎng)江路1188號(hào)天安大廈1-3層
電話:0530-5829521(董先生)
郵箱:dongchuanyang@cmbc.com.cn
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RfaxMkSQq8nv8coWLOy-Ww