2021年四川省峨眉山市外考調(diào)事業(yè)單位工作人員93名公告
2021年四川省峨眉山市外考調(diào)事業(yè)單位工作人員93名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年2月3日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，峨眉山市擬面向峨眉山市外公開(kāi)考調(diào)一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)職位和名額
本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員93名。具體職位見(jiàn)《峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
二、考調(diào)范圍
峨眉山市外事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。
三、考調(diào)條件
(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的事業(yè)人員身份;
3.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
4.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;
5.符合考調(diào)職位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：
1.試用期未滿(mǎn)或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分(刑事處罰)的;
4.被依法列為失信被執(zhí)行人的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月3日-2月26日(報(bào)名時(shí)間截止2021年2月26日18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱：報(bào)考市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位傳至348064326@qq.com，其余崗位傳至158851445@qq.com(郵件主題備注：公開(kāi)考調(diào)+職位序號(hào)+姓名)。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功。
報(bào)名資料包括：
(1)《峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě),提供Excel版和個(gè)人簽字掃描pdf版);
(2)《峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě),提供Excel版);
(3)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考崗位條件所需相關(guān)證書(shū)(原件掃描pdf電子版);
(4)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(電子版);
(二)資格審查
峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將及綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將在峨眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的職位，經(jīng)峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)研究后核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額，相關(guān)報(bào)考人員符合調(diào)劑條件且同意調(diào)劑的，調(diào)劑到其他崗位。
資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試方式由峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員視報(bào)名情況而定，原則上采取筆試加面試的方式進(jìn)行，也可以只進(jìn)行面試。綜合測(cè)試具體要求以峨眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml)公告為準(zhǔn)。報(bào)名資格審查合格人數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)即可開(kāi)考。
(四)體檢
據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢的人員需在體檢前提供報(bào)名所提交材料的原件以及所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。由峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺(tái)，按照新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)同意后，可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。
(五)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。由峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)組建考察組開(kāi)展考察?？疾熘饕扇〔殚喐刹繖n案、實(shí)地調(diào)查了解(全面了解其政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況)等方式進(jìn)行?？疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任?？疾旖M根據(jù)考察情況，集體研究，提出擬調(diào)建議人選，報(bào)峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)研究審定。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，并取消考調(diào)資格?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)同意后，可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。
(六)辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由峨眉山市人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)在公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。
(二)凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話(huà)：
峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0833-5568336
中共峨眉山市委組織部干部監(jiān)督股：0833-5532603
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)考調(diào)工作由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次公開(kāi)考調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和峨眉山市人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在峨眉山市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.emeishan.gov.cn/emss/index.shtml)發(fā)布。
(三)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變化的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話(huà)：
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5529004
附件：
1、峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表;
2、峨眉山市2021年上半年面向峨眉山市外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表;
3、峨眉山市2021年上半年面向峨眉山外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表;
5、峨眉山市宣傳片：http://www.jrem.cn/content/jrem-27-36.html。
峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)(代章)
2021年1月28日
